基本介紹
- 中文名：醫務工作者職業道德
- 外文名：無
- 詞性：名詞
- 類別：職業道德
概述,特徵,全人類性,嚴肅性,平等性,內容,法律法規,
概述
他在書中要求醫者不避艱險，盡心竭力，治病救人，不怕髒臭，不分貴賤貧富、長幼妍蚩，一視同仁；不以一技之長，掠取民眾財物。這些要求，長期以來被奉為醫務人員的道德箴言。醫德同其他社會職業道德一樣，在實踐中不斷充實、發展，形成穩定的職業心理和習慣，世代相傳。
特徵
全人類性
救死扶傷、治病救人是醫務工作者的神聖職責，是為人類的健康服務，因此，醫務行業職業道德具有全人類性。這是醫務行業職業道德的最基本特徵，是人道主義的重要體現。
嚴肅性
醫生對病人的診斷及藥品的質量都關係著人民的健康，因此，醫務人員對病人做診斷、開藥方，發放、出售藥品都必須認真、嚴肅，否則，將給人民造成難以彌補的後果。
平等性
醫務人員職業道德要求從業者對患者一律平等，一視同仁，無論患者職務高低，何種身份都必須平等對待。平等性是醫務行業職業道德的顯著特點。
內容
在社會主義條件下，廣大醫務工作者對以往傳統的醫德有繼承的一面，但又有很大的區別。它的宗旨是全心全意為人民服務，救死扶傷，實行革命的人道主義。具體內容主要是：(1)忠於社會主義醫療事業，熱愛本職工作，處處關心病人的疾苦，把維護人民的生命，增進人民的健康，同疾病作鬥爭，作為自己崇高的職責；(2)認真鑽研醫務技術，對技術精益求精，勇於攻克疑難病症，積極進行革新創造，不斷開拓醫學新領域；(3)對工作極端負責任，對病人極端熱情，一視同仁，時刻想到病人的痛苦和安危，養成嚴謹細緻的醫療作風，平等待人，不收禮，不“走後門”；(4)服務細緻，謹慎周到，一絲不苟，診斷準確無誤，勇敢果斷，敢於負責；(5)保守病人病情“秘密”，舉止文雅，端莊可親，不利用工作之便，侵害病人權利。廣大醫務工作者應加強醫德修養，更好地為人民的健康服務。
法律法規
《中華人民共和國醫務人員醫德規範及實施辦法》
第一條
為加強衛生系統社會主義精神文明建設，提高醫務人員的職業道德素質，改善和提高醫療服務質量，全心全意為人民服務，特制定醫德規範及實施辦法（以下簡稱"醫德規範"）。
第二條
醫德，即醫務人員的職業道德，是醫務人員應具備的思想品質，是醫務人員與病人、社會以及醫務人員之間關係的總和。醫德規範是指導醫務人員進行醫療活動的思想和行為準則。
第三條
醫德規範如下。
（一）救死扶傷，實行社會主義的人道主義。時刻為病人著想，千方百計為病人解除病痛。
（二）尊重病人的人格與權利，對待病人，不分民族、性別、職業、地位、財產狀況，都應一視同仁。
（三）文明禮貌服務。舉止端莊，語言文明，態度和藹，同情、關心和體貼病人。
（四） 廉潔奉公。自覺遵紀守法，不以醫謀私。
（五） 為病人保守醫密，實行保護性醫療，不泄露病人隱私與秘密。
（六） 互學互尊，團結協作。正確處理同行、同事間關係。
（七）嚴謹求實，奮發進取，鑽研醫術，精益求精、不斷更新知識，提高技術水平。
第四條
為使本規範切實得到貫徹落實，必須堅持進行一醫德教育，加強醫德醫風建設，認真進行醫德考核與評價。
第五條
各醫療單位都必須把醫德教育和醫德醫風建設作為目標管理的重要內容，作為衡量和評價一個單位工作好壞的重要標準。
第六條
醫德教育應以正面教育為主，理論聯繫實際，注重實效，長期堅持不懈。要實行醫院新成員的上崗前教育，使之形成制度。未經上崗前培訓不得上崗。
第七條
各醫療單位都應建立醫德考核與評價制度，制定醫德考核標準及考核辦法，定期或者隨時進行考核，並建立醫德考核檔案。
第八條
醫德考核與評價方法可分為自我評價、社會評價、科室考核和上級考核。特別要注重社會評價，經常聽取患者和社會各界的意見，接受人民民眾的監督。
第九條
對醫務人員醫德考核結果，要作為應聘、提薪、晉升以及評選先進工作者的首要條件。
第十條
實行獎優罰劣。對嚴格遵守醫德現范、醫德高尚的個人，應予表彰和獎勵。對於不認真遵守醫德規範者，應進行批評教育。對於嚴重違反醫德規範，經教育不改者，應分別情況給予處分。
第十一條
本規範適用於全國各級各類醫院、診斷的醫務人員，包括醫生、護士、醫技科室人員，管理人員和工勤人員也要參照本規範的精神執行。
第十二條
各省、自治區、直轄市衛生廳和各醫療單位可遵照本規範精神和要求，制定醫德規範實施細則及具體辦法。
第十三條
本規範自公布之日起實行。
為加強衛生系統社會主義精神文明建設，提高醫務人員的職業道德素質，改善和提高醫療服務質量，全心全意為人民服務，特制定醫德規範及實施辦法（以下簡稱"醫德規範"）。
第二條
醫德，即醫務人員的職業道德，是醫務人員應具備的思想品質，是醫務人員與病人、社會以及醫務人員之間關係的總和。醫德規範是指導醫務人員進行醫療活動的思想和行為準則。
第三條
醫德規範如下。
（一）救死扶傷，實行社會主義的人道主義。時刻為病人著想，千方百計為病人解除病痛。
（二）尊重病人的人格與權利，對待病人，不分民族、性別、職業、地位、財產狀況，都應一視同仁。
（三）文明禮貌服務。舉止端莊，語言文明，態度和藹，同情、關心和體貼病人。
（四） 廉潔奉公。自覺遵紀守法，不以醫謀私。
（五） 為病人保守醫密，實行保護性醫療，不泄露病人隱私與秘密。
（六） 互學互尊，團結協作。正確處理同行、同事間關係。
（七）嚴謹求實，奮發進取，鑽研醫術，精益求精、不斷更新知識，提高技術水平。
第四條
為使本規範切實得到貫徹落實，必須堅持進行一醫德教育，加強醫德醫風建設，認真進行醫德考核與評價。
第五條
各醫療單位都必須把醫德教育和醫德醫風建設作為目標管理的重要內容，作為衡量和評價一個單位工作好壞的重要標準。
第六條
醫德教育應以正面教育為主，理論聯繫實際，注重實效，長期堅持不懈。要實行醫院新成員的上崗前教育，使之形成制度。未經上崗前培訓不得上崗。
第七條
各醫療單位都應建立醫德考核與評價制度，制定醫德考核標準及考核辦法，定期或者隨時進行考核，並建立醫德考核檔案。
第八條
醫德考核與評價方法可分為自我評價、社會評價、科室考核和上級考核。特別要注重社會評價，經常聽取患者和社會各界的意見，接受人民民眾的監督。
第九條
對醫務人員醫德考核結果，要作為應聘、提薪、晉升以及評選先進工作者的首要條件。
第十條
實行獎優罰劣。對嚴格遵守醫德現范、醫德高尚的個人，應予表彰和獎勵。對於不認真遵守醫德規範者，應進行批評教育。對於嚴重違反醫德規範，經教育不改者，應分別情況給予處分。
第十一條
本規範適用於全國各級各類醫院、診斷的醫務人員，包括醫生、護士、醫技科室人員，管理人員和工勤人員也要參照本規範的精神執行。
第十二條
各省、自治區、直轄市衛生廳和各醫療單位可遵照本規範精神和要求，制定醫德規範實施細則及具體辦法。
第十三條
本規範自公布之日起實行。
