鄭州輕工業大學大學生創業聯盟是在畢業生就業指導中心指導下,由對創業有激情、有想法的鄭輕在校大學生組成的綜合性組織。
基本介紹
- 中文名:鄭州輕工業大學大學生創業聯盟
- 外文名:Student Entrepreneurship Alliance of ZZULI(SEA)
- 宗旨:服務學生
- 性質:校級組織
協會宗旨,協會文化,協會精神,基本工作,部門介紹,部門工作,協會活動,招新制度,清退制度,獎勵制度,懲罰制度,其它制度,協會榮譽,推廣方式,
協會宗旨
鄭州輕工業大學大學生創業聯盟(以下簡稱“創聯”),是由大學生就業與職業發展協會科學校區下屬職能部門中的辦公室、網宣部、組織部及東風校區創業服務部共同組成。旨在為鄭輕有志創業的學生提供創業幫扶,跟進時代潮流,服務本校創新創業青年,協助就業指導中心更好地完成就業創業工作,將國家和學校的創業優惠政策及時傳達於我校大學生,架起創客與孵化園的橋樑,為實現“大眾創業,萬眾創新”貢獻一份力量,並輔助我校學生關注大學生創業形勢和創業政策,使大學生樹立正確的創業價值觀,接觸全面的創業知識,培養良好的創業、就業意識。
協會文化
家文化、執行力、時間觀念
協會精神
服務、協作、創新、發展
基本工作
(1)協助校畢業生就業指導中心處理日常創業工作(包括:宣傳、收集創業信息;整理、歸類創業材料;建設、維護創業信息網站;管理畢業生就業指導中心創業工作官方微信)
(2)服務並管理校大學生創業中心,幫助我校大學生較為優秀的創業團隊進行正常的孵化及運營。
(3)定期與其它高校創業園或眾創空間進行交流,拓寬我校創業中心創業團隊的創業思維。
(4)組織和策劃與創業有關的比賽和活動(例如:創業分享交流會、創客論壇、就業創業大講堂)
(5)打造校創業服務平台,提供一系列的創業知識諮詢服務(例如:就業創業證辦理流程諮詢、大學生創業培訓諮詢(GYB創業培訓、SYB創業培訓)、營業執照辦理流程諮詢)
(6)協會內部活動(協會定期舉辦一定的活動增強協會各部門成員的凝聚力,例如:素質拓展培訓、雙旦晚會、趣味運動會等等)
部門介紹
鄭州輕工業大學大學生創業聯盟由東風校區創業服務部、科學校區大學生創業聯盟包括辦公室、網宣部、組織部3個職能部門兩部分共同組成。
部門工作
各部在做好自己本部基本工作的同時,還輪流負責校園專場招聘會。
創業服務部
負責東風校區大學生的就業與創業服務的工作,是為大學生求職、實習、就業、創業而打造的全方位的交流平台。公益互動,創新共享。部門主要負責管理學校創業工作室、協助畢業生就業指導中心開展好畢業招聘會、就業經驗交流會、提供有關的創業就業培訓指導、“網際網路+”比賽、春季雙選會等相關創業就業活動。
辦公室
負責創聯科學校區內部事務的綜合性的部門,主要負責起草創聯發展規劃、年度工作計畫、工作總結及重要規章制度等綜合性檔案材料,使創聯工作有序進行、有章可尋;準備日常會議並對會議內容進行記錄與總結,以及對大型活動進行總結;負責創聯辦公室的物資購買及管理工作;對創業團隊校內活動場地申請進行審批,有利於日後對創業項目的管理和監督工作,是創聯一切工作順利開展的前提和保障。
網宣部
負責創聯科學校區新聞、通告、文字等的編撰工作,官方網站的更新,微信公眾號和創聯官方QQ的運營;安排活動場地以及調試相關設備和活動現場的照片採集和整合工作;通過線上線下對有關事宜及活動進行宣傳推廣,擴大活動的影響力,打響創聯的知名度,是創聯工作和活動的技術支持部門。
組織部
負責對創聯科學校區成員招募的籌備工作;負責會議與活動的組織協調、人員安排,使活動順利進行;處理創聯日常工作及具體事務;策劃活動並對資金進行預算以及活動相關物品的採辦;整合和管理社會資源,為各創業項目及團隊提供對應的支持,同時對各創業項目及團隊進行相應的管理,是創聯的中堅力量。
協會活動
“網際網路+比賽”
“創業成果展”
“職場達人秀”
“終期評審會”
“素質拓展”
“娃哈哈行銷大賽”
“雙旦晚會”
招新制度
1、各部製作
(1)職位說明書(職位分析、人才標準)
(2)招聘計畫(人數、任職資格)
2、招聘流程
(1)發布信息,向新生統一發放簡歷表
(2)根據簡歷初步篩選
(3)一輪面試
(4)二輪面試(筆試)
(5)三輪面試(包括職業、心理測評等)
(6)各部核議人才,確認名單並作適當調整
(7)發布通知
(8)評價、總結(對招新效果與最初標準比較,看是否做到人崗匹配,總結成功失敗經驗
清退制度
1、自主申請退出協會
當協會成員有以下情況可自主申請退出協會:
(1)新成員無法適應協會工作
(2)無法處理學習與工作關係的
2、協會強行清退
(1)值班連續三次無故曠到者
(2)例會三次無故曠到者
(3)績效考核累計三次不合格者
(4)嚴重損害協會形象聲譽及對協會造成嚴重後果者
獎勵制度
協會記錄每位成員的工作情況,每學期末總結每位成員的工作情況進行評比,如:幹事在工作中有突出表現,對協會或所在部提出意見或建議,對協會有重大貢獻。選出先進個人,優秀幹事,協會將發放證書,並作為今後選拔的對象。如果整個部門在工作中表現突出,選出優秀部門。
懲罰制度
凡被在校的行為嚴重違背本會宗旨或惡意損害本會名譽的和受到系、院、校通報批評以上處分協會成員,並且出現掛科的幹事,經人力資源部核實討論通過可以提出罷免。
凡幹事不履行幹事義務、對主管部門工作關注不多,造成該部門工作組織渙散,效率低下,在社交事物中有損我會形象聲譽的,破壞協會內部組織團結,搞小團體,經人力資源部核實通過,可以提出罷免。
其它制度
大學生創業聯盟幹部選拔、任用暫行規定;
大學生創業聯盟值班制度;
大學生創業聯盟考勤制度;
大學生創業聯盟財務管理制度;
大學生創業聯盟檔案管理制度
大學生創業聯盟會議管理辦法;
大學生創業聯盟人事管理制度;
大學生創業聯盟宣傳管理制度等。
協會榮譽
“河南省優秀社團”、“校優秀社團”等
推廣方式
官方QQ、新浪微博、微信平台等以及線下宣傳。