鄭州華邦服飾有限公司:企業簡介,發展歷史,企業文化,華邦工藝,經營理念,產品質量,

華邦服飾—— 企業著裝形象傳播個性化定製大師、婚禮服策劃專家、“河南十大職業裝品牌”“河南省服裝行業知名品牌” “河南省最佳信譽企業”“ISO9001質量管理體系認證企業”研發生產西服、工作服、職業裝、學生服、婚禮服、中式服裝十餘年！

基本介紹

中文名：鄭州華邦服飾有限公司
外文名：Zhengzhou Huabang Dress Co., Ltd.
註冊資金：618萬
成立時間：2002年
經營範圍：工作服、職業裝、學生服、婚禮服

企業簡介,發展歷史,企業文化,華邦工藝,經營理念,產品質量,六大優勢,相關特點,戰略規劃,公司地址,

企業簡介

華邦服飾公司改制成立於2002年，其前身是鄭州市服裝研究所，註冊資金618萬，是一家專業從事職業商務西服、職業工作服、學生服、職業制服、職業時裝及婚禮服高級定製、中式服裝的研發、設計、生產和銷售的實體企業。是國內最專業且最具規模的一家股份制生產型企業之一，現有成員企業25家，年生產各類職業裝50萬套，被評為河南省10強職業裝企業，中原最大、最專業的職業裝生產基地。

華邦服飾擁有大型園林式服裝工業園，引進德國生產設備和義大利服裝版型，採用國際先進生產工序，結合中國傳統的服裝工藝，設計生產出更符合東方人人體特徵的職業服裝。多年來成功的為各大型企業集團，政府職能部門、學校、機關、銀行、地產、投資、證券、醫療衛生等企事業單位提供全方位的西裝訂製服務；並將時裝元素導入工裝——將實用與美觀完美契合，做到工裝時尚化，演繹職業裝經典新概念。

華邦服飾的良好品質不僅源於德、意、日等國家先進的製衣後整理設備及檢驗檢測儀器。

華邦服飾公司下設6箇中心：產品研發中心、行銷運營中心、生產運營中心、行政管理中心、資產管理中心、售後服務中心；擁有國際先進的CAD、CAM計算機輔助研究系統，擁有雄厚的技術研發能力，我們在電腦設計，產品研發、製版打樣、生產監控、後期處理、服裝展示、售後服務等方面有全方位的企業質量服務體系，同時還擁有中國至大規模的職業裝圖片庫和軟體展示系統。

發展歷史

2002年2月4日鄭州華邦服飾有限公司成立。

2002年2月---2003年行業內最早使用電腦設計，成為酒店制服行業的的領先團隊和企業。

2003年-----成功和鄭州市醫院急救中心合作成功占領了衛生行業的領頭軍。

2004年吸納了省服裝研究所的所有技術骨幹人員，為華邦注入更多的新鮮血液！

2005成功開發和拓展商場類服裝制服。

2006年----成功拓展和維持工作服的研發，並和世界500強企業簽訂長期合作關係，如沙鋼集團、河南梅花、中美鋁業、中原特鋼、格力空調等。

2008年榮獲“河南省十大職業裝品牌”

2010年建立西服研發中心。

2011年註冊了華邦企業西裝品牌御華錦領以及御華金領，同年註冊婚禮服品牌御婚坊並下設御婚坊運營中心專注於婚禮服的高級量身定製

2012年成立電子商務行銷中心

……

企業文化

華邦人使命：揚民族文化塑紳士風采讓中國人尊貴起來

華邦人願景：做中國第一職業服裝品牌做世界著名民族服裝品牌

執行理念：沒有條件沒有藉口沒有不可能

行動理念：凡事正確立刻行動

人才理念：責任心有多大，舞台就有多大；格局能有多高，結局就有多好。

公司司訓：說到做到，只認功勞；嚴已寬人，艱苦奮鬥

我們堅信：高質量的產品是由高品位的人生產出來的，

我們承諾：不接受不良品、不生產不良品、不放過不良品！

產品質量理念：標準決定水準人品決定產品用人品造產品、鑄精品、創名品

華邦人—— 樸實、忠厚、善良的人

吃苦、耐勞、勤奮、具有堅忍不拔精神的人

靠真本事吃飯的人

自強不息、銳意進取、勇於追求卓越的人

有友愛之心，重情義、重承諾、講團結的人

華邦人職場準則：主動積極自動自發認真敬業承擔責任

恪守誠信說到做到換位思考善解人意

自尊自愛平等待人團隊精神學會分享

欣賞他人寬容待人陽光心態樂於付出

嚴格守時尊重他人微笑應對注重禮儀

華邦宣誓詞：我志願加入華邦企業，成為光榮集體中的一員，

無論前途多么艱險，我們都將會為最高目標奮鬥不止！

華邦人之歌：

咱華邦的人，有啥不一樣？

只因為我們都有雄闊的理想。

咱華邦的人，有啥不一樣？

自從離開家鄉就想拼出個樣。

說不一樣，其實也一樣，都是中華兒女，在鍛鍊中成長。

說不一樣，其實也一樣，堅韌的足跡留給山高水長。

咱華邦的人，就是不一樣，無論走到哪裡，哪裡就變個樣。

咱華邦的人，就是不一樣，團結、自強、拼博、創新的思想。

說不一樣，其實也一樣，每個員工都在渴望華邦輝煌。

說不一樣，其實也一樣，為了華邦的繁榮戰鬥在四方。

華邦工藝

“科學技術第一生產力” 公司設有專門的服裝設計和研發中心，並與國內高等服裝院校、國家服裝質量檢驗中心強強聯合進行科技攻關，不斷提高服裝生產科技含量，滿足消費者度身定製需求。公司投資300萬元進口電腦量體儀，再配以高科技現代化的生產設備和工藝，通過選用透氣、導濕、綠色環保、高檔面料使產品特點更加突顯，款式更新穎。公司在服裝開發設計，在面料使用及板型尺寸配比上大膽調整，在製作工藝上不斷更新，推出流行新款全棉免燙商務服、休閒襯衫；並且結合創新的技術，生產出綠色時尚超薄環保工裝，贏得了不同類型消費者的個性需求。同時在襯衫的外觀上也不斷創新，大膽運用刺繡、針織等手法裝表外觀，使產品從內部品質到外觀造型都匠心獨韻，別具風格。

設計：華邦工裝吸取日本版型細緻，規格設定系列化，尺寸微調很到位等優點，時尚的同時更加注重其舒適性，褲子採用O型褲腰的獨特的設計，有效的鎖住腰部，防止褲腰下滑而產生的扭曲變形、褲袋張口等不雅現象，從而使您穿著更加美觀。同時褲腰兩邊的可調節鬆緊織帶更能有效控制褲腰的合體性，公司以日本公司為設計前沿，及時把握世界工裝的流行趨勢，在最短時間內設計生產，保證內地消費者穿著的款型與世界同步。面料色彩則根據國際知名的潘東色卡（PANTONE 是國際色彩的權威力量）主推當季西裝流行色（職業裝在跟隨國際男裝色彩流行的同時商務裝則更注重內斂，工裝則更注重張揚）。

裁剪：華邦工裝通過三維立體裁剪技術結合中國人體的體形進行裁剪，不僅增加了穿著舒適感，更通過視覺拔高形體，更加增現出穿著魅力。而普通西裝大多採用抄版裁剪，如少有偏差就會出現版型不一，並且整個服裝寬大而肥胖，使穿著者拉蹋走樣，給您的形象帶來不雅。

號型：華邦工作服號型精細明確，分155—190八個型號，每個型號又分F版、E版、A版、B版、C版、T版區分身高相同, 身型不同的身材，最大程度確保穿著者的合體性。而普通西裝則大多採用身高來區分號型，符合國際標準尺寸的身材穿上合適，而身材略不合國標就嚴重影響其穿著較果。

車線：整套服裝均採用進口雙線機縫製，考究的同時更增強其牢固性，耐拉耐扯，穿著者在大幅度動作作業的同時不會開線。普通制服則採用普通單線工業機縫製，雙線針距粗細不一，使整套服裝劣制而掉檔。

拉鏈：華邦工裝採用國內名牌偉星拉鏈，質量可與日本原版YKK拉鏈媲美,外表美觀，拉動多次不損壞，普通西裝普遍使用便宜拉鏈，外露不雅觀，容易損壞。

襠部打結：華邦工裝褲採用檔部打結，讓您在下蹲和做大幅度動作時不會開襠，普通西裝褲沒有加襠布，容易撕裂、開襠。

粘襯：華邦工裝採用西裝專用複合襯，多次水流不變形，使服裝保持永久平整挺括，使您穿著時盡顯精神與氣度。普通西裝多採用一般紙襯，一經洗滌就會變形，出現領子、袖口起泡變形，腰裡外翻或內起包，使您極不雅觀。

兜布：華邦工裝兜採用雙層加護線處理，保證磨損後的雙線保護，使您免受遺失物品的煩惱。普通工裝只有單層兜線，磨損後容易遺失物品。

縫紉線：華邦工裝全部採用高捻度專用縫紉線，強度高，不易斷脫開縫。普通西褲大多採用普通三股線，強度低，容易開縫。

後臀合縫線：華邦工裝褲後襠有三道加密線，保證下蹲時不易開縫斷裂。

打結部分：華邦工裝專用高級打結機，在兜口、袖衩、筆袋、前襠、褲袢等易扯裂部位打結，打出結外表美觀，匝數多，保證不開脫，在美觀的同時更注重其功能性。

後褲兜：華邦服飾西褲採用最新日本專業開兜方法開兜，兜面在坐立、行走、下蹲時兩兜保持一個平行線，避免兜沿下墜成弧。

四合扣：華邦所有工裝扣（四合扣/樹脂扣）均為國內有正規資質的大廠生產，並用進口訂扣機訂製，力度均等，保證褲扣的美觀結實並不會發生掉扣、開扣現象。普通西裝扣子多產生於加工小廠，釘制時為人工錘子砸扣，力度不均等，易砸偏、砸扁，在穿著過程中易發生掉扣和開扣現象，水洗後會出現生鏽、掉色等現象。我公司所用的樹脂扣在製做時即為成品色，製成後只經過拋光等工藝即可，成衣磨損多年後扣子仍舊不褪色，而普通工裝樹脂扣多為白色胚扣染色扣，水洗和磨損後會出現掉色，極為影響西裝較果。

LOGO：華邦工裝的LOGO(標識)均為國內有正規資質大規模刺繡廠家繡制，繡花機以德國KSM(PFAFF)百福牌為主，12頭—15頭不等，繡跡密集，紋理清晰，不易脫線，立體感強。而普通西裝的標識刺繡均來自於繡花小作坊，易出現線跡稀疏、脫線、線跡打結、翻底線等現象，嚴重影響客戶的企業形象。華邦西裝 LOGO的印製也是正規膠印廠，印製的成品耐高溫高壓水洗不褪色不變形，而普通西裝的印字在經水洗多次後會褪色，掉渣，出現印字不完整、不清晰的現象。

經營理念

誠信、求實、敬業、奉獻

誠信：

①誠信是指導我們的價值觀，除了要把事情做得正確，還要永遠去做正確的事情，並不僅僅是合法的事情。

②公司內部誠信建立起來的信任，是我們所珍視的相互信賴的價值核心，員工信賴公司，敢於創新冒險，敢於承擔責任，敢於制定遠大的業績目標。

③社會上對公司期望，就是一個信任，我們回饋給社會的一定是誠信。沒有誠信就不可能有永續經營。

求實：

①求實有三層含義，第一層強調對客觀事實的尊重，是方法論；第二層強調一種探索精神和務實的作風；第三層強調對規律、規則、途徑、辦法的一種把握。

②一切從實際出發，不好高騖遠，又緊盯遠大目標，扎紮實實，又勇於突破，獨具個性，奮勇直前，求實是華邦事業不斷開拓的精神基石。

③華邦講求做人實實在在，做事腳踏實地，一步一個腳印，拒絕弄虛作假、好高騖遠的不良作風

敬業：

①敬業”是鼓勵為事業而獻身的精神，這種敬業實質上是“奮頭無止境”精神的延續；

②追求更高的工作目標，勇於承擔工作責任，掌握更好的工作技能，培養踏踏實實和精益求精的工作作風。

③敬業是積極向上的人生態度。敬業樂群，持之以恆，敬重自己從事的事業，專心致力於事業，千方百計將本職工作做好。

奉獻：

①敬業奉獻、永不回頭。為家庭、朋友、團隊、社會的幸福生活目標，與同伴一道同心協力、信任他人並彼此真誠，不懈努力。

②用不懈的努力贏得顧客的尊重，把最時尚，極具品味的服飾奉獻給顧客。

產品質量

華邦服飾良好品質不僅源於德、意、日等國家先進的製衣後整理設備及檢驗檢測儀器，還取決於其卓越的管理機制，堅決執行三不制度：不接受不良品、不生產不良品、不放過不良品、其產品質量嚴格按照ISO質量管理體系標準生產。

質量管理“細節中見真章”，華邦堅持運用現代高級時尚面料，體現“拼搏、進取、向上”的文化理念，高標準嚴要求，使每一件產品、每一道工序都體現出華邦品牌“服裝藝術家”的內涵。華邦以質量立信，承傳百年精工細作手藝，揉合現代高科技先進生產設備，在生產過程中層層把關，使產品質量100%達標。每道工序實行質量一票否決制，每一批面料都通過國家級纖維檢驗所測試和高溫噴水面料預縮定型處理，保證了加工後服裝結構的精確度和面料的穩定性，實現華邦的高品質管理標準。

質量培訓集團公司出重金聘請國內外時尚企劃大師、專家和質量技術專家進行商品企劃、技術指導和現場培訓。多年來，公司邀請全國服裝標準化技術委員會、質檢和質量管理等權威部門對公司採購人員、技術人員、質檢部門、車間主任進行服裝國家標準、行業標準，全面質量管理、6S管理等內容的培訓，使公司職能部門幹部、員工的質量管理意識和質量管理水平有了明顯的提高，在同類企業中居領先水平。

六大優勢

（一）科技優勢：擁有ERP信息系統，24小時將ERP提供的信息迅速轉換成自己的產品和經營方式能力。

（二）規模優勢：一年40萬套的工裝生產能力。

（三）設備優勢：“只有將工藝與現代科技高位整合，才能締造完美的華邦世界”，在這一理念指導下，華邦設計、生產的能力均值得信賴。

（四）市場優勢：華邦通過過硬的銷售團隊，在省內同行業占據領先優勢。

（五）實力優勢：華邦職業裝，標誌服領域巨大成功，為工裝產業發展提供了強大的財力支持。

（六）設計優勢：華邦設計專業的設計工作室，國內外著名設計師領銜，並以“經典、時尚、休閒”為設計理念，產品豐富：西服、休閒服、襯衫、職業裝、T恤、茄克、休閒褲、領帶一應俱全。

戰略規劃

人才戰略

華邦服飾是目前中國職業裝訂製行業最具規模、最具時尚、最具競爭力的領導型企業集團、專業、專注西服、工作服、職業裝、學生服研發、生產十餘年。“以人為本，德才並舉”是華邦“人本管理”的一貫理念。多年來，華邦堅持：“有德有才，重點使用；有德無才，培養使用；無德無才，堅決不用”的用人原則，公司十分注重對人才的培養和引進，唯才是用、以能定崗、績效考核的晉升機制深深地激勵著每一位在職員工。公司還通過多種途徑鼓勵員工再學習，再提高，運用各種手段為員工再學習創造機會和條件，如配建圖書室、邀請專家授課、組織員工國內外考察學習等，積極引導員工在崗位上學習，在崗位上成長，爭做知識型職工，創學習型企業。公司還為員工制定合理的職業生涯規劃，提供暢通的晉升渠道，使華邦成為人才薈萃和成長的“熱土”，同時也為華邦的發展提供了可靠的人力保障。

品牌戰略

堅持實施多品牌戰略，努力創辦自主品牌，不斷豐富品牌文化內涵，創新品牌形象，提升品牌價值，同時不斷提升企業實力、管理水平、社會信力來助推品牌的發展，現做中國最大最強服裝企業的奮鬥目標。

市場戰略

繼續加大對國內市場的拓展力度，充分利用現代信息化管理，全面實施華邦全國市場信息化建設工程和電子商務系統；調整行銷渠道和模式，提升品牌形象和企業形象，使華邦西服、襯衫全國市場綜合占有率再創新高；

公司地址

河南省鄭州市中原區汝河路與工人路口向西100米路北裝研究所3樓

汝河路與工人路向西100米路北服裝研究所3樓

鄭州華邦服飾有限公司