鄧悅(武漢大學質量發展戰略研究院業務副院長、副教授、碩士生導師;《巨觀質量研究》 期刊編輯部主任)

鄧悅(武漢大學質量發展戰略研究院業務副院長、副教授、碩士生導師;《巨觀質量研究》 期刊編輯部主任)

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鄧悅 ,女,管理學博士,武漢大學質量發展戰略研究院業務副院長、副教授、碩士生導師、《巨觀質量研究》 期刊編輯部主任、IEC智慧城市標準工作組專家。2013年9月起在武漢大學質量發展戰略研究院任教,研究方向主要為勞動經濟學。

基本介紹

  • 中文名:鄧悅
  • 國籍中國
  • 民族:漢族
  • 出生地:湖北武漢
  • 畢業院校:武漢大學
  • 學位/學歷:管理學博士/碩士研究生
  • 專業方向:公共管理
  • 政治面貌:民建會員
教育經歷,學術及工作經歷,學術著作,國際期刊論文,國內期刊論文,參編專著,科研項目,主持項目,參與項目,

教育經歷

2005年畢業於武漢大學經濟與管理學院金融學專業,獲經濟學學士學位
2011年畢業於武漢大學政治與公共管理學院行政管理專業,獲管理學博士學位

學術及工作經歷

2011.09-2013.07 武漢大學公共衛生學院博士後
2014.07-2014.12 香港中文大學訪問學者
2013.09- 巨觀質量管理湖北省協同創新中心研究員
2013.09- 武漢大學質量發展戰略研究院任教
2019.11- 武漢大學質量發展戰略研究院副教授
2021.07- 中南財經政法大學人口與健康研究中心研究員
2022.02- 《巨觀質量研究》 期刊編輯部主任
2022.04- 武漢大學質量發展戰略研究院業務副院長

學術著作

國際期刊論文

Yue Deng, Yuqian Zhou, Dezhuang Hu. Grandparental childcare and female labor market behaviors: Evidence from China[J]. Journal of Asian Economics,2023(86).
Ya Yang, Mengru Zhou, Yawei Hou, Run Tang, Bo Liu, Yue Deng. Examining the impacts of implicit economic policy on urban environmental pollution: Unveiling pathways for sustainable recovery[J]. Resources Policy, 2023(85).
Yue Deng, Wanyi Jiang, Zeyu Wang. Economic resilience assessment and policy interaction of coal resource oriented cities for the low carbon economy based on AI[J]. Resources Policy, 2023(82).
Guosheng Hu, Zeyu Wang, Shaoxiang Jiang, Yuan Tian, Yue Deng, Yang Liu. Community Public Health Safety Emergency Management and Nursing Insurance Service Optimization for Digital Healthy Urban Environment Construction[J]. Frontiers in Public Health. 2022(09).
Zeyu Wanga, Yue Deng, Shouan Zhou, Zhongbang Wu, Achieving sustainable development goal 9: A study of enterprise resource optimization based on artificial intelligence algorithms[J]. Resources Policy. 2023(01)
Wang Zeyu, Deng Yue. Optimizing Financial Engineering Time Indicator Using Bionics Computation Algorithm and Neural Network Deep Learning[J].COMPUTATIONAL ECONOMICS,2022,59(4):1755-1772.
Tang Li,Yue Deng,Xu Jia,Zeyu Wang. More entrepreneur innovation and less labor conflicts – empirical evidence from China employer–employee survey[J]. International Journal of Conflict Management,2018,29(5):617-639. (co-corresponding author)
Yue Deng, Shiya Huang, Limei Lin, Lu Ning, Cheng Zhang and Han Li, Labor rights in Chinese manufacturing firms: an empirical analysis based on the China Employer-Employee Survey data, empirical evidence from the Chinese Employer-Employee Survey, China Economic Journal, 10 Mar 2017. (first author)
Deng Yue,Li Hezhong,“Matures of Public Economic Policy under the Finacial Crisis in China”,E-Business and E-Government (ICEE),Mar 2011(Included by EI)(first author)
Li Hezhong,Deng Yue,“Analysis under the Problems of Social Insuance Agency in China”,E-Business and E-Government (ICEE),2011年5月(Included by EI) (co-corresponding author)

國內期刊論文

鄧悅,吳忠邦,羅連發.農業機械化促進了農民增收嗎?——基於農村人力資本調節效應的分析[J].南京農業大學學報(社會科學版),2023,23(01):169-180.
鄧悅,蔣琬儀.工業機器人、管理能力與企業技術創新 [J].中國軟科學,2022(11):129-141.
鄧悅,蔣琬儀.智慧型化轉型何以激發企業創新?——基於製造業勞動力多樣性的解釋[J].改革,2022(09):108-122.
鄧悅,肖楊.基於精準識別的鄉村振興質量動態評價體系構建:邏輯框架與套用分析[J].巨觀質量研究,2022,10(02):62-75.
鄧悅,郅若平,王俊蘇.隔代撫養對於勞動力收入的影響效應——基於“中國企業—勞動力匹配調查”(CEES)的經驗證據[J].北京師範大學學報(社會科學版),2021(02):144-158.
鄧悅,吳忠邦,蔣琬儀,汪禹同.從內生式脫貧走向鄉村振興:山區脫貧質量分析[J].巨觀質量研究,2021,9(02):1-15.
鄧悅,倪星.國外數字健康的內涵、套用與發展趨勢[J].國外社會科學,2021(01):104-116+159-160.
鄧悅,鄭漢林,郅若平.“放管服”改革對企業經營績效的影響——來自中國企業-勞動力匹配調查(CEES)的經驗證據[J].改革,2019(08):128-140.
鄧悅,郅若平. 新時代下城鄉社會保障制度整合現狀與路徑分析[J].理論月刊,2019(06):131-136.
鄧悅,鄭漢林,王澤宇.家屬隨遷何以影響農民工城鎮化融合?[J].南京農業大學學報(社會科學版),2019,19(01):91-99+166.
鄧悅,王澤宇,寧璐.企業社保投入提升了全要素生產率嗎——來自中國的新證據[J].江西財經大學學報,2018(06):61-71.
鄧悅,汪佳龍.城鎮職工基礎養老金全國統籌中的央地關係研究——基於博弈論的分析視角[J].社會保障研究,2018(04):3-12.
鄧悅,郅若平.新時代下城鄉社會保障制度整合現狀與路徑分析[J].理論月刊,2019(06):131-136.
鄧悅,黃詩雅.技術進步如何影響我國產品質量?——基於勞動倦怠視角的實證研究[J].巨觀質量研究,2016,4(02):1-16.
鄧悅.我國質量公共服務評價結果差異及其分析——基於消費者滿意度的評價[J].武漢大學學報(哲學社會科學版),2014,67(05):39-44.
鄧悅,周宇航.基於雙重差分法的改革績效評估——以河南鄧州強縣擴權為例[J].江西社會科學,2013,33(02):178-182.
鄧悅,詹天丞.地方財政支出與區域經濟發展關係的實證分析——以地市級城市面板數據為例[J].江西財經大學學報,2013(03):18-24.
鄧悅.多中心治理的公共衛生服務供給機制研究[J].社會保障研究,2013(01):64-71.
鄧悅,孟穎穎.社會保障風險及管理基本理論研究——基於本質、功能與原則的視角[J].貴州社會科學,2014(05):42-45.
鄧悅.區域質量型經濟成長的實現路徑研究——基於創建全國“質量強市示範城市”的案例分析[J].巨觀質量研究,2014,2(01):46-53.
鄧悅.武漢城市圈基本醫療衛生服務均等化問題實證研究[J].財政監督,2014(13):66-69.
鄧悅,孟穎穎.我國社會福利制度改革實踐的回顧與思考[J].經濟縱橫,2009(09):36-39.

參編專著

《2013年中國質量發展觀測報告》,中國質檢出版社,2014年6月
《中國地方政府規模與結構評價藍皮書2009》,中國社會科學出版社,2010年1月
《中國地方政府規模與結構評價藍皮書2008》,中國社會科學出版社,2009年6月

科研項目

主持項目

中國博士後科學基金面上資助項目,“基於區域平衡發展的地方財政支出制度”(115-180927)
2017年國家社會科學基金青年項目,“社會保險費率下調對企業生產力的影響研究”(17CGL036)
深圳市哲學社會科學規劃2019年度課題,“深圳市營商環境對民營企業高質量發展的影響研究”(SZ2019B012)

參與項目

教育部哲學社科重大課題攻關項目,“巨觀經濟整體和微觀產品服務的質量‘雙提高’機制研究”
“十二五”國家科技支撐計畫,06課題任務10“安全監察模式最佳化研究”
國家標準委科研專項,“團體標準必要性可行性研究及管理制度設計”
人民衛生出版社2012年度橫向課題“基於能力培養的全球健康學本科專業課程體系研究”
教育部人文社會科學重點研究基地重大項目,“社會保障風險管理研究”
國家自然科學基金重點項目,“基於‘善治’取向的我國地方政府規模與結構最佳化研究”

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