鄒城網以鄒城為服務區域；以生活、消費、娛樂為主題內容；以電子商務、本地網購與團購為主要經營對象，大力發展鄒城及其周邊縣的網際網路事業，會同其他網際網路基礎服務與運營公司，共同激活鄒城的網際網路產業鏈，促進鄒城對內、對外經濟發展更為蓬勃有力。
基本介紹
- 公司名稱：鄒城網
- 服務區域：鄒城
- 主題內容：生活、消費、娛樂
- 經營對象：電子商務、本地網購與團購
基本信息,優勢,網站定位,思想原則,大事記,
基本信息
鄒城網的目標是通過1～2年時間打造成鄒城新媒體第一品牌，成為鄒城人民生活、娛樂、休閒、工作、信息查詢的第一網路服務平台。目前，公司已於2009年7月追加投資，並組織專業管理、開發與運營團隊，經過5個多月的緊張規劃、測試與實施，於2010年1月1日正式上線並投入運營。
優勢
品牌優勢：早在5年前鄒城網內容豐富、服務性較強，就已經成為鄒城網路平台的佼佼者。在鄒城及周邊地區有很大的影響，在廣大網名心中搶占了一定的地位，受到政府相關部門及企事業單位的認可，再次推出“鄒城網”可謂臥虎再躍、王者歸來； 資質優勢：獲得網際網路業務經營許可證（ICP證書）、及山東省、全國SP運營證等資質，一方面提升了品牌優勢，為樹立權威、嚴肅的網站形象提供了基礎資質保證，二方面為日後進行各種業務拓展、合作，打好了堅實基礎； 資源優勢：廣泛的鄒城人脈關係資源；深入的媒體互動資源；獨立的光纖機房和網路、電腦設備；強大的資金支持，為長期的運營和品牌建立奠定了雄厚的資金基礎； 戰略優勢：公司高層管理人員對網際網路的長期探索和對鄒城地區網際網路的洞察力與全局戰略思想，決定了鄒城網的高屋建瓴和大局視野； 管理與技術團隊：公司在技術與商務管理方面，具備構架與管理全國商務、娛樂網站的經驗和基礎，在面向區域鄒城的網路構架與開發建設中，將從容而寬鬆有餘。
網站定位
核心定位：新媒體·新鄒城——鄒城第一綜合媒體 區域定位：貼近鄒城、貼近生活、貼近百姓！ 服務定位：服務鄒城、服務百姓、服務企事業！ 效益定位：社會效益第一，經濟效益第二，價值不斷積累與提升！
『 鄒城網』使命
為鄒城網民提供綜合的網路服務平台，提供屬於鄒城網民自己的“本地網路家園”和“入口門戶”； 使鄒城的廣大網民，不再“飄”在無邊無際的網路大海；讓他們在鄒城網啟程，回航時，在鄒城網稍作休息！鄒城網——鄒城網民的家園。
『 鄒城網』市場定位
鄒城外向型產品及服務； 本地及外來內需型產品及服務； 面向本地網民的網路產品、資訊及服務。
『 鄒城網』口號
新媒體·新鄒城（核心宣傳口號）——務實、貼切，體現了鄒城網的核心定位； 最鄒城的網——典型的網路化語言，貼切的反應了鄒城網的“本地化”特色與定位；
『 鄒城網』面向用戶群
鄒城網的用戶群，概況起來可歸納為以下6方面：
政府、事業單位公務人員；
大中企業辦公、行政人員；
民營企業、個體老闆與職員；
中學、高中、大專院校學生；
各階層中高收入百姓；
外地就業、創業人員。
思想原則
1) 一個中心
以本地化為中心——最鄒城的網，非常鄒城
2) 二個基本點
以媒體與服務為基本點——打造鄒城第一綜合媒體；立足本地，服務本地，深入發展。
3) 三個代表
1. 代表鄒城的綜合形象和對內對外影響；
2. 代表廣大網民、社會民眾的切實利益；
3. 代表中小企業的品牌與產品宣傳形象；
4) 四化
1. 本地化——一切以本地為核心，直播鄒城，鄒城人，古城潁州，大事記，投資創業，焦點鄒城；
2. 媒體化——網路媒體，快捷，全面，深入，貼切，新聞，評論，社區互動，本地介紹；
3. 合作化——與當地媒體，企事業，政府，行業單位，網咖等展開全面互動合作；
4. 娛樂化——休閒、娛樂，交流。基於本地的聊天、交友，本地特色的遊戲，圖片。
5) 五個性質
1. 綜合性——新聞、信息資訊、服務、生活、娛樂、互動，鄒城第一綜合門戶網路；
2. 權威性——體現媒體的嚴肅、權威，代表鄒城的全局形象；
3. 服務性——提供各種套用服務，以實用數據信息為主，各種網際網路套用為核心。信息查詢發布，上網實用工具，生活服務，Web導航，實用信息，實用工具，實用娛樂，成為老百姓與企業離不開的網站，為網民提供全方面服務；
4. 及時性——新聞、資訊、服務信息，必須及時更新，體現鄒城網的綜合門戶的速度和效益，讓網民每半天可看到最新信息、新聞資訊，把鄒城網辦成真正網民的友好“夥伴”；
5. 持久性——長期立站，長期服務，堅持辦站10年不動搖，成為鄒城不可或缺的媒體與網路平台。
大事記
2002年：這一鄒城第一黃金域名從外地重金收購，從而回歸鄒城；
2003年：【鄒城網】定於鄒城，開始打造最早期【鄒城網】；
2005年：公司收購重組；
2009年7月：管理層通過多年的探索與市場分析調查，決定回歸鄒城本地網路，從而開始新版鄒城網的征程；
2009年10月：【鄒城網】測試版上線；
2010年1月1日：【鄒城網】正式上線運營； 2010年1月8日：團隊人員達到20人！
