《鄉鎮企業導報》是由中國鄉鎮企業協會主辦的一家報刊，從1994年10月1日開始發刊。
基本介紹
- 中文名：《鄉鎮企業導報》
- 語種：漢語
- 主辦單位：中國鄉鎮企業協會
- 創刊時間：1994年
- 出版周期：月刊
- 國內刊：11-3564/F
- 國際刊號：1006-2203
- 定價：8.00
- 其他：16開
基本資料,相關新聞,
基本資料
封面主管單位：中國科協
主辦單位：中國鄉鎮企業協會
刊期：月刊
開本：16開
創刊時間：1994-10-01
郵發代號：18-216
聯繫方式：點擊查看
單價：8.00
定價：96.00
國內統一刊號：11-3564/F
國際標準刊號：1006-2203
主辦單位：中國鄉鎮企業協會
刊期：月刊
開本：16開
創刊時間：1994-10-01
郵發代號：18-216
聯繫方式：點擊查看
單價：8.00
定價：96.00
國內統一刊號：11-3564/F
國際標準刊號：1006-2203
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企業家需要哪些素質
編者按：經濟學家厲以寧說，在中國，很多人把企業家當成一種職業，這是誤解，其實企業家是一種素質。那么，企業家應具備哪些素質呢？本刊在《同一話題》欄目就這一問題請有關人士和企業家展開研討。
劉吉（中國社科院副院長）：21世紀的企業家必須具備“三商”、“四能力”、“一素養”。“三商”首先是要有高智商、較高的情商和膽量，而且要做到“三商”結合。“四能力”’首先是創新能力，其次是應變能力，第三是公關能力，第四是組織能力。“—素養”是指必須具有多元文化的素養。這是經濟全球化和國際競爭的需要。無論是在跨國公司工作，還是創立自己的國際型企業，都必須了解世界上不同國家和民族的文化。
李德林（瀋陽三新集團公司董事長、總經理）：中國企業家的素質狀況，很大程度上是由中國市場經濟發展的歷史背景和企業家的市場實踐、學習和鍛鍊所決定的。企業家成長的特點，在一定程度上形成了其素質特點。中國企業家的素質，我認為有五個方面：一是政治思維能力強。一般具有政治思維的廣度和深度，能夠吃透國情和善於運用政策。二是膽識、謀略過人、想像力豐富。這些成功的企業家，—般都是有膽有謀、敢想敢做，具有開拓創新的基本素質。三是創業、敬業、愛業、職業經營者特徵明顯。事業心、責任感，把經營好企業作為自己終生的職業，這是作為企業家的內在特徵。四是有一套自成體系內涵深刻的經營哲學。企業家通常是諳熟經營哲學的思想家。很多企業家把中國優秀的民族傳統文化與市場經濟規律結合起來，形成了自己獨具特色的經；營哲學，並套用於實踐，產生了良好效果。五是具有明顯的個性特徵和較強的人格魅力。企業家要有個性才有影響力，要有人格魅力才能產生凝聚力和吸引力。
張鴻雁（中國十大策劃專家之一）：企業家的光環不是辦了一個企業就擁有了的，而應具有企業家的素質，一個成功的企業家必須首先胸襟廣闊、境界高遠，有膽有識、敢於冒險，具有全局戰略眼光，不屈不撓的意志。
沒有寬廣的胸懷、高遠的境界，就不能吞納八方精英，為其所用。武大郎開店只用比自己矮的，也不能把辦企業與最終奉獻社會緊密聯繫在一起。
沒有冒險精神，就可能猶豫不決，而喪失市場良機。
沒有全局戰略眼光，就會陷於瑣事之中，而不能自拔。
沒有堅忍不拔的意志，就不能面對挫折而更加奮發。
這些素質的培養，不是—朝一夕可以完成的，必須經過長期實踐的磨練以及深厚知識的薰陶才能完成。否則即使做了企業也不能稱為企業家。
張維迎（北大光華管理學院副院長）：企業中一千個人可能就要有一千個目標。所以，我們需要有人把不同的個人目標推動成為一個企業成長的目標。一個企業領導人應該有魅力，應該有組織能力。但是企業領袖不是一個個人行為，而是一個公司行為，這是企業領袖的核心問題。因此，如果你想成為企業領袖，最重要的你要倡導一個可以持續生存、發展、具有國際競爭力的企業，而不是單單地塑造個人的形象。我們每一個企業領導人必須記住，如果歷史將來能夠記住你，那並不是因為你做人的魅力，而是因為你所創辦的事業，這個事業改變了人類的生活和生存方式。或者說你所創立的商業模式，改變了企業運作的方式，使得大量的企業在模仿你。
另外企業領袖是一種團體的行為，不是個體的所為，所以中國能否產生世界級的企業領袖，不是因為單個的英雄，而是整箇中國企業家團隊是否能夠成長，是否能夠在世界的舞台上傳遞起來，連起來，打造一個形象。所以，我們更需要合作。
編者按：經濟學家厲以寧說，在中國，很多人把企業家當成一種職業，這是誤解，其實企業家是一種素質。那么，企業家應具備哪些素質呢？本刊在《同一話題》欄目就這一問題請有關人士和企業家展開研討。
劉吉（中國社科院副院長）：21世紀的企業家必須具備“三商”、“四能力”、“一素養”。“三商”首先是要有高智商、較高的情商和膽量，而且要做到“三商”結合。“四能力”’首先是創新能力，其次是應變能力，第三是公關能力，第四是組織能力。“—素養”是指必須具有多元文化的素養。這是經濟全球化和國際競爭的需要。無論是在跨國公司工作，還是創立自己的國際型企業，都必須了解世界上不同國家和民族的文化。
李德林（瀋陽三新集團公司董事長、總經理）：中國企業家的素質狀況，很大程度上是由中國市場經濟發展的歷史背景和企業家的市場實踐、學習和鍛鍊所決定的。企業家成長的特點，在一定程度上形成了其素質特點。中國企業家的素質，我認為有五個方面：一是政治思維能力強。一般具有政治思維的廣度和深度，能夠吃透國情和善於運用政策。二是膽識、謀略過人、想像力豐富。這些成功的企業家，—般都是有膽有謀、敢想敢做，具有開拓創新的基本素質。三是創業、敬業、愛業、職業經營者特徵明顯。事業心、責任感，把經營好企業作為自己終生的職業，這是作為企業家的內在特徵。四是有一套自成體系內涵深刻的經營哲學。企業家通常是諳熟經營哲學的思想家。很多企業家把中國優秀的民族傳統文化與市場經濟規律結合起來，形成了自己獨具特色的經；營哲學，並套用於實踐，產生了良好效果。五是具有明顯的個性特徵和較強的人格魅力。企業家要有個性才有影響力，要有人格魅力才能產生凝聚力和吸引力。
張鴻雁（中國十大策劃專家之一）：企業家的光環不是辦了一個企業就擁有了的，而應具有企業家的素質，一個成功的企業家必須首先胸襟廣闊、境界高遠，有膽有識、敢於冒險，具有全局戰略眼光，不屈不撓的意志。
沒有寬廣的胸懷、高遠的境界，就不能吞納八方精英，為其所用。武大郎開店只用比自己矮的，也不能把辦企業與最終奉獻社會緊密聯繫在一起。
沒有冒險精神，就可能猶豫不決，而喪失市場良機。
沒有全局戰略眼光，就會陷於瑣事之中，而不能自拔。
沒有堅忍不拔的意志，就不能面對挫折而更加奮發。
這些素質的培養，不是—朝一夕可以完成的，必須經過長期實踐的磨練以及深厚知識的薰陶才能完成。否則即使做了企業也不能稱為企業家。
張維迎（北大光華管理學院副院長）：企業中一千個人可能就要有一千個目標。所以，我們需要有人把不同的個人目標推動成為一個企業成長的目標。一個企業領導人應該有魅力，應該有組織能力。但是企業領袖不是一個個人行為，而是一個公司行為，這是企業領袖的核心問題。因此，如果你想成為企業領袖，最重要的你要倡導一個可以持續生存、發展、具有國際競爭力的企業，而不是單單地塑造個人的形象。我們每一個企業領導人必須記住，如果歷史將來能夠記住你，那並不是因為你做人的魅力，而是因為你所創辦的事業，這個事業改變了人類的生活和生存方式。或者說你所創立的商業模式，改變了企業運作的方式，使得大量的企業在模仿你。
另外企業領袖是一種團體的行為，不是個體的所為，所以中國能否產生世界級的企業領袖，不是因為單個的英雄，而是整箇中國企業家團隊是否能夠成長，是否能夠在世界的舞台上傳遞起來，連起來，打造一個形象。所以，我們更需要合作。
