鄉村振興視閾下河北省鄉村人才振興路徑研究

《鄉村振興視閾下河北省鄉村人才振興路徑研究》是一本2022年中國紡織出版社有限公司出版的圖書,作者是賈冀南。

基本介紹

  • 書名:鄉村振興視閾下河北省鄉村人才振興路徑研究
  • 作者賈冀南
  • 出版社:中國紡織出版社有限公司
  • 出版時間:2022年11月1日
  • 頁數:238 頁
  • 開本:16 開
  • 裝幀:平裝
  • ISBN:9787522900384
內容簡介,作者簡介,圖書目錄,

內容簡介

當前,河北省在促進鄉村人才振興方面出台了一系列的政策,並取得了較好的效果,但囿於城市的“虹吸效應”,鄉村各類人才向城市流入和集聚的趨勢明顯,導致河北省依然存在著鄉村人才總量不足、質量不高、結構失衡等問題,這在一定程度上阻礙了河北省鄉村振興的進程。因此,河北省亟需將鄉村人才振興作為鄉村振興的內在驅動力,以更好地促進河北省與城鄉統籌協調發展,從而實現鄉村振興戰略目標的實現。
本書通過分析鄉村人才與鄉村振興的理論機制,採用深入調研和實證方法挖掘影響河北省鄉村人才振興的關鍵因素,結合國內外鄉村振興的先進經驗,科學設計河北省鄉村人才振興的政策組合措施,從而助力河北省鄉村人才振興目標的早日實現。

作者簡介

賈冀南,男,河北保定人,河北工程大學管理工程與商學院教授,博士,工商管理專業一級學科、套用統計、MBA碩士生導師。河北工程大學“工商管理”學科帶頭人,河北工程大學創新團隊領軍人才培育基金項目帶頭人。中國勞動經濟學會理事,河北省政府特殊津貼專家,第四屆邯鄲市優秀社科專家,河北省總工會理論政策特約研究員。主要研究方向:人力資源管理理論與方法、人力資本與經濟成長理論等領域。近年來共主持國家社科基金1項、省部級研究課題10餘項,發表專著2部,在各級學術期刊發表學術論文50餘篇。獲河北省社會科學優秀成果獎二等獎和三等獎各一項。

圖書目錄

第一篇 緒論
第一章 導論
第一節 研究背景與研究意義
第二節 研究目的
第三節 研究內容與研究架構
第四節 研究方法
第五節 創新之處
第二章 鄉村振興與鄉村人才振興的提出與現實背景
第一節 鄉村振興的提出背景
第二節 鄉村人才振興的提出背景
第三章 文獻回顧與述評
第一節 關於鄉村振興與鄉村人才振興之間互動關係的研究
第二節 關於鄉村人才振興影響因素的研究
第三節 關於鄉村人才振興建設路徑的研究綜述
第四節 文獻評述
第二篇 理論篇
第四章 鄉村人才的概念界定與分類
第一節 鄉村人才的概念界定
第二節 鄉村人才的分類
第三節 鄉村人才的內涵特徵
第五章 鄉村振興與鄉村人才振興的內在聯繫機理
第一節 鄉村振興能夠有效帶動鄉村人才振興
第二節 鄉村人才振興能夠促進鄉村振興
第三篇 實證篇
第六章 河北省鄉村人力資本測算與分析
第一節 文獻回顧和述評
第二節 測算方法介紹及比選
第三節 數據來源與處理
第四節 河北省鄉村人力資本測算分析
第五節 全國鄉村人力資本對比分析
第七章 河北省鄉村人力資本對經濟成長貢獻的實證分析
第一節 文獻回顧和述評
第二節 測算方法介紹與比選
第三節 實證分析
第八章 河北省鄉村人才振興影響因素統計數據分析
第一節 問卷設計
第二節 問卷的發放與回收
第三節 問捲髮放區域選擇及人群選擇
第四節 問卷基本情況統計
第五節 數據結論分析
第九章 河北省鄉村人才振興影響因素實證分析
第一節 文獻回顧與述評
第二節 方法比選
第三節 構建指標體系
第四節 改進層次分析法的模糊綜合評價
第五節 評價結果分析
第四篇 制約因素篇
第十章 河北省鄉村人才工作現狀案例分析
第一節 鄉鎮基層幹部
第二節 鄉村教師
第三節 鄉村醫生
第四節 鄉村種植業從業者
第五節 鄉村養殖業從業者
第十一章 河北省鄉村人才振興的制約因素分析
第一節 鄉村人才大規模向城市流動
第二節 鄉村人才發展環境亟待改善
第三節 鄉村人才個體需求因素
第四節 鄉村生活環境欠佳
第五篇 經驗篇
第十二章 國際鄉村人才振興經驗借鑑
第一節 日本經驗分析
第二節 韓國經驗分析
第三節 美國經驗分析
第四節 德國經驗分析
第五節 法國經驗分析
第六節 經驗借鑑
第十三章 國內鄉村人才振興經驗借鑑
第一節 農村電商人才振興經驗
第二節 鄉村教師人才振興經驗
第三節 鄉村醫生人才振興經驗
第四節 基層幹部人才振興經驗
第五節 鄉村農業人才振興經驗
第六節 經驗借鑑
第六篇 對策篇
第十四章 河北省鄉村人才振興整體性治理髮展路徑
第一節 推進鄉村公共基礎設施有效供給
第二節 發展鄉村特色產業
第三節 加強城鎮化水平建設
第四節 營造良好的營商環境
第五節 提升鄉村教育水平
第六節 完善鄉村醫療條件
第七節 建設生態宜居鄉村
第八節 營造鄉村文明
第十五章 河北省鄉村人才振興資源性配置發展路徑
第一節 精準設計鄉村人才引進政策
第二節 大力吸引人才下鄉創業
第三節 建立鄉村人才激勵機制
第四節 完善柔性引才制度
第五節 重視鄉村本土人才培育
第六節 精準培養各類型鄉村人才
第七節 建立新型職業農民培訓體系
參考文獻
附錄
河北省鄉村人才振興影響因素調查問卷一
河北省鄉村人才振興影響因素調查問卷二
後記

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