都市人才網

都市人才網成立於2005年，是昆明耐馳企業管理有限公司全額投資的人才招聘網站。也是雲南較早，較專業招聘求職平台。

基本介紹

• 中文名：都市人才網
• 成立於：2005年
• 屬性：人才招聘網站
• 投資公司：昆明耐馳企業管理有限公司

簡介

都市人才網自創立以來依託自身雄厚的技術實力、強大的人才庫，憑藉

良好的信譽、誠摯的服務，為企業和人才架設最便捷的溝通橋樑。網站信息的權威性、全面性、高效性、及時性以及針對性強、目標集中等特點也讓您在選才時更加方便快捷。

歷經5年，都市人才網發展迅速，網路資源不斷擴展

，都市人才網自創建以來，已經讓數千家企業通過都市人才網招聘到了優秀人才，並與之成為長期的合作夥伴。 業已成為雲南人才招聘市場的企業、人才溝通的重要渠道。

經營理念

都市人才網秉承“以人為中心，開拓創新。”的經營理念為用戶創造最大的價值，我們希望通過良好的商業模式、嚴謹的專業精神、優秀的服務態度和高效的人力資源解決方案為企業提供個性化的服務，我們致力於做雲南最優秀的人才招聘網，願成為企業總體發展規劃中的長期戰略合作夥伴。 　我們的使命：我們致力於打造一個企業招聘與個人求職的溝通平台，讓人力資源經理在我們網站安家；為企業提供人性化的服務，更快的發現千里馬，馳騁千里；為求職者提供更專業的職業規劃，點亮絢爛的職業生涯。

我們的目標：為人才提供更好的就業機會，讓企業招到更優秀的人才，為社會創造更多的經濟效益。

我們的文化：網聚人的智慧。

我們的服務理念：一對一的全程服務，讓您滿意度最大化。

我們的運營理念：用最短的時間，最經濟的成本，招到最合適的人才。

我們的理念：將簡單、平實的理念注入到網路招聘的全過程，讓企業招聘更輕鬆，讓個人求職更輕鬆，讓企業和個人使用更輕鬆。我們要通過對自己的不斷完善，最大限度滿足各會員的需求，促使我們一起去成長，總之，您所想的就是我們要做的。

專業服務

專業的客服團隊，為企事業單位提供全程招聘跟蹤服務，讓企業快速僱傭理想員工。不僅是一個招聘渠道，也是品牌推廣、本地銷售、服務型單位的推廣中心。

特色招聘服務——為了滿足企業不同崗位的招聘需求，都市人才網推出“網路+報紙”的特色服務，為企業提供更優質高效的服務。（都市人才網網上招聘、都市時報英才招聘版）

顧問式的服務——結合豐富的人力資源服務經驗，投入大量精力，在售前、售中及售後整個過程中，為用戶提供制訂個性化招聘方案、全程招聘指導和客戶服務等專人一對一的顧問式服務。

網路招聘優勢

很多企業招聘人才以往都是靠傳統的報紙廣告和人才市場招聘會，但面對昂貴的費用是否能收到很好的效果呢？我們就一般的報紙廣告、人才市場招聘會和本站廣告費做個報價比較：如果你在報紙刊登招聘廣告或參加人才市場招聘會，費用一天少則幾百元多則幾千元！那也只是一天的效果，而事實在一天當中是很難馬上找到合適的企業人才，就算找到了人才也需要一段試用期來了解人才是否符合企業的要求！事實上企業為了尋覓優秀的人才是需要選擇一個長期有效的媒介，才能達到網羅人才的效果，這樣就必須給企業花上一大筆的開銷！

今天開始在本站刊登招聘廣告，你可以在一年內隨時錄入發布最新的招聘信息和搜尋人才，招聘內容和職位隨時可以增加和修改。本站所有的求職全部都是會員制，隨時主動寄來簡歷，企業也可以馬上到本站的人才庫搜尋查看簡歷和聯繫求職者前來面試！網路招聘讓企業花最少的廣告費，而得到最佳的效果！

一、 及時性、靈活性

網路招聘沒有時間和地域的限制，隨時可以在網上發布招聘、求職信息。網路招聘它不強求時間和空間上的絕對一致，方便了雙方時間的選擇，網際網路本身不受時間、地域限制，也不受服周期和發行渠道限制。企業一分鐘前發出的招聘信息，一分鐘之後就可以收到簡歷；人才崗更新簡歷馬上就有很多企業來關注。這種基於招聘雙方主動性的網上交流，於無聲無息之間，完成及時，迅捷的互動，跨地域性求職還可以大大縮短求職周期。

二、 針對性強

網路招聘是一個跨時空的互動過程，對供求雙方而方都是主動行為，無論是用單位還是個人求職都能根據自的條件在都市人才網上進選擇。這種積極的互動，減少了招聘和應聘過程中的盲目行為。目前，一些人才招聘網站都提供了個性化服務，如快捷搜尋方式，條件搜尋等，這進一步加強了網路招聘的針對性。

三、 時效性強

對於企業來講網路招時效長,我國的招聘信息從發布日開始可以一直延續到企業招聘到真正招到人才為止。並且通發布企業招聘廣告從而又達到了宣傳企業，同時也打造企業品牌的效果。

四、 成體低

網路招聘在節約費用上有很大的優勢。對於畢業生來說，一次投遞簡歷，通過網路投弟可以大大節省列印費，並可以節省公交費用等等。對企業來說網路招聘可以給用人單位節約大量的招聘成本和宣傳成本，如果是跨地域招還可以節省很多差旅費用。

五、 資源充足

招聘網站內置功能強大的人才和企業搜尋引擎，企業可以根據單位的需要，搜尋幾萬餘人的網上人才庫，並選出最合適的人才；求職者也可以在網上搜尋很多企業的招聘信息，並發起起面試邀請，挑選出適合自己的企業。

六、 更新快

網路招聘的信息更新快，每天都有幾百份甚至更多的新增人才簡歷和企業招聘信息。可以隨時滿足您的需求。

七、 覆蓋面廣

網際網路的覆蓋是以往任何媒介都無法比擬的，它的觸角可以輕易延伸到世界的每一個角落。網路招聘依託於網際網路的這個特點，達到了傳統招聘方式無法獲得的效果。現場招聘企業最多只可以收到周邊城市的求職簡歷，但是網路招聘可以收到全國各地求職者的求職簡歷。