郭建川(寧夏氣象信息網路中心主任)

郭建川，男，寧夏氣象信息網路中心主任。1981年參加氣象工作，在他從事氣象工作的20多年時間裡，先後從事氣象觀測、擔任過計算機室主任、寧夏氣象台副台長、寧夏防雷中心主任、寧夏信息網路中心主任等。1995當選為第八屆全國青聯委員。他乾一行愛一行、愛崗敬業、無私奉獻，數十年如一日，深深紮根在氣象事業這片熱土上，用智慧和汗水在平凡的工作崗位上留下了一個個閃光的足跡。

基本介紹

• 中文名：郭建川
• 職業：寧夏氣象信息網路中心主任
• 畢業院校：寧夏氣象中專學校
• 性別：男

人物事跡

勤奮學習，鑽研業務

郭建川於1979年考入寧夏氣象中專學校。中專畢業後走上氣象測報工作崗位，在觀測工作的三年中，由於勤奮好學，鑽研技術，工作質量優異，被區氣象局批准提前轉正，並在工作的前兩年中創寧夏氣象台自中國氣象局在全國開展地局測報“百班無錯情”活動以來的第一個“百班無錯情”的優異成績，並於82年、83年被授予寧夏氣象系統先進工作者。為適應現代化建設的需要，1984年，寧夏氣象台選派他到西安電大計算機科學與工程專業學習。畢業回來後，他被安排到計算機室工作，他將所學知識與實際工作結合起來，邊乾邊學，夜以繼日地工作，完成了《微機自動填圖系統》、《實時氣象資料庫》、《實時氣象資料圖形處理系統》和《微機GMS衛星雲圖反演系統》等課題研究。突出的業績，使他被破格評為工程師。1993年初，區氣象局再次選派他到中國科技大學研究生院進修。1996年完成學業，被中國科技大學授予工學碩士學位。1999年被評為副研級高級工程師。他先後主持和參加了《寧夏川區大一暴雨雷達數位化短時預報研究》、《121電話天氣預報語音自動答詢系統》等十多項科研課題，多項成果獲獎。其中獲寧夏回族自治區科學技術進步一次，獲寧夏自治區氣象局科技進步獎三次。先後撰寫、發表科技論文和技術報告十多篇於數篇獲獎。

通信業務質量創一流

2002年12月郭建川同志被任命為寧夏信息網路中心主任。為做好氣象信息網路系統的保障工作，在郭建川同志的組織下，2004年汛期前完成了全區市、縣氣象局(站)信息網路的巡檢工作，在較短的時間裡，巡檢人員走遍了包括韋州鎮、麻黃山鄉等在內的全區25個氣象台站，檢查、維護了計算機網路通信系統、氣象衛星通信系統、辦公自動化系統，共檢查、維護設備300餘台，保證了汛期氣象信息網路正常運行。在郭建川同志的組織下，網路中心制定了業務流程、質量考核、業務檢查、應急預案等多項制度。為了使汛期業務應急預案落到實處，組織進行了應急預案的演練。達到了在實踐中發現問題、解決問題，鍛鍊隊伍、檢驗新設備和新系統的技術性能、進一步完善信息網路業務應急預案，提高業務人員應急處理能力的目的。

開拓氣象科技服務新領域

2001年寧夏氣象局安排郭建川同志負責寧夏防雷中心的籌建工作。他結合寧夏的實際，制訂了寧夏防雷中心組建實施方案，並完成了寧夏防雷中心的組建工作，被任命為寧夏防雷中心主任。在他的策劃和組織下，引進技術、培養和引進人才，經過幾年的艱苦奮鬥，寧夏防雷中心已發展成能開展包括計算機信息系統在內的綜合防雷工程的設計、施工、檢測、技術諮詢、雷電事故鑑定和災情評估等業務工作。取得了《防雷工程設計》和《防雷工程施工》兩項甲級資質，防雷工程做到了北京、上海、廣州、西安、深圳、等多個省市，當時，在西北地區同時具有兩項甲級資質的單位，寧夏防雷中心是第一家。多次通過電視、廣播、報紙和網站等新聞媒體，多層次、全方位地對我區發生的雷災事故、防雷知識及相關的法律法規作了大量地宣傳和報導。

為了發揮氣象信息網路的資源優勢，開展信息技術社會化服務。2003年初郭建川同志提出要將以網際網路為核心的信息服務業作為突破口的發展思路，並以向社會提供“虛擬網站承載”業務為主攻方向。在他的策劃下與寧夏鄉鎮企業局簽訂協定，創辦了《寧夏中小(鄉鎮)企業網》。

正是因為郭建川具有較強的策劃、組織管理、市場開發能力和創新開拓意識，在他開拓多個項目後，2003年又承擔起了手機氣象簡訊息項目開拓工作。創業者的道路是坎坷而又艱辛的，當年春節剛過，他就馬不停蹄地開始了調研、方案制定、軟硬體平台建設工作，通過與寧夏各通信公司合作的談判，在2003年9月和2004年6月分別開通了與寧夏移動公司、寧夏聯通公司的手機氣象簡訊業務。在氣象手機簡訊業務的開展中耗費了大量的精力和時間，為解決一些難題，他經常在思考當中，壓力很大，不能按時吃飯、休息，究竟有多少個節假日放棄了休息，連他自己也說不清。

弘揚當代氣象人精神

郭建川同志作為領導，一顆心撲在工作上，為了有充分時間做好工作，郭建川同志中午很少回家。組織上安排他到哪裡就去哪裡，默默無聞地工作。只要工作需要，隨叫隨到、沒有推辭、沒有怨言。因工作忙家裡的許多事情他都顧不上，他經常說他愧對家人。郭建川同志嚴格要求自己，廉潔從政，他自己雖然不是中共黨員，卻時時刻刻按照黨政領導幹部廉潔從政的有關規定嚴格要求自己，不搞特殊化，不做以權謀私、假公濟私的事。在工作上，他以“領導就是服務”和“讓職工愉快地工作”為理念指導工作，沒有“架子”，關心職工，贏得了職工的理解和支持，增強了單位的凝聚力。

他所擔任領導的單位連續多年獲得寧夏氣象部門目標任務優秀達標單位。特別是新成立兩年的寧夏氣象信息網路中心在他的帶領下，連續獲得2003年度、2004年的氣象系統目標任務優秀達標單位，他本人也因工作成績突出多次獲得寧夏氣象系統先進個人，在近7年的處級幹部考核中，連續被寧夏氣象局評為優秀。