郭家學,陝西旬陽人,西安東盛集團董事長兼總裁,曾榮獲陝西省經貿委、共青團陝西省委員會授予的“陝西省傑出青年企業家”稱號。中國民主建國會會員,西北大學經管學院工商管理系接受高級培訓,工商管理碩士課程班結業,系政協陝西省委員會委員,中國民主建國會陝西省委員會委員,陝西省青年企業家協會副會長。1985年至1987年在陝西省安康師範學校(現安康職業技術學院)工作,自1987年以來,先後在西安人民醫電科學研究所、西安東盛飲品有限公司、西安東盛集團有限公司等單位任法人代表,現任西安東盛集團有限公司董事長兼總裁。
1966年9月29日出生,陝西旬陽人,漢族
1982年9月—1985年7月陝西省安康師範學校學習
1985年9月—1986年7月陝西省師範大學學習
1985年9月—1987年7月陝西省安康師範學校工作
1987年9月—1991年華青公司業務經理
1991年1月—1994年4月西安人民醫電科學研究所所長
1994年5月嘉寶企業有限公司總經理
1995年5月東盛飲品有限公司董事長、總經理
1999年西北大學經管學院工商管理系接受高級培訓
2000年3月至今 東盛科技股份有限公司董事長
郭家學擁有一個當地的籃球隊。
他是第十屆全國人大代表;
中國民主建國會會員;
政協陝西省委員會委員;
中國民主建國會陝西省委員會委員;
陝西省青年企業家協會副會長。
【熱血創業】陝西公職下海第一人
上世紀80年代,“激情”與“夢想”是每個年輕人頭腦中的關鍵字,郭家學也不例外。1987年,畢業於安康師範學院的他在學校工作僅兩年後選擇丟下“鐵飯碗”,轉而辭職下海,成為陝西省辭去公職下海的第一人。
沒有巨額財富做後盾,沒有高官父母指點迷津,郭家學的創業從170元開始。在創業最困難的時期,他用2700元賣掉了家裡僅存的值錢物——老祖宗留下的“宮殿般”的四合院。
創業初期的摸索階段是最煎熬的。最初下海的幾年間,郭家學養過豬,他親自背著豬下山去賣,當時他能把豬養到200斤,自己卻只有120斤;後來為了種植中草藥,他又在雪地里,連農民工都嫌這活苦,1個半月後郭家學的兩隻手腫了十個關節,他的母親看到後心疼得不行,說:“你哪怕回來種莊稼也行……不用折騰了。”
【商業登高】臨峰500強
短短的幾年間,郭家學嘗遍了各種無法想像的艱辛。“我什麼都沒有,有的只是想要成功的滿腔熱血。有熱血跟夢想在支撐,就不會覺得生活艱苦。”
“《中國合伙人》這部電影正是我們那個年代創業的真實寫照,讓我感同身受。”談到創業初期幾年間的酸甜苦辣,郭家學仍難掩激動之情。
一切終在1996年迎來轉機。這一年,郭家學收購陝西鳳翔縣的一家國有藥廠,開啟了東盛的發展歷程。3年後,東盛以6000萬元收購青海上市公司同仁鋁業,並更名為“東盛科技”,完成借殼上市。此後,東盛以每年併購一家企業的速度擴張,郭家學更成為名噪一時的資本狂人。
1999年底,郭家學帶領著東盛集團開始了強勢發展之路,隨後五年內大手筆收購江蘇啟東蓋天力、青海製藥、麗珠集團、湖北潛江製藥;更在2004年力克華源、華潤、復星等業內大腕入主雲藥集團,聲勢至頂。郭家學成為當時名噪一時的資本狂人,東盛集團最高市值做到100億。強勢的連番收購、資產的迅猛增長、勢如破竹的上市舉動,這一切讓郭家學看到了自己登頂世界500強企業夢想的曙光。
【折戟涅槃】48億的擔當
然而,苦難和輝煌向來都是一對孿生兄弟。2004年,對於像暴風驟雨一樣疾行的東盛戰車,最關鍵的危機迅速顯現———資金鍊斷裂。
正是2004年耗巨資收購雲藥,崩斷了郭家學的資金鍊,成為他多年併購生涯中的“折翼之戰”,東盛就此折戟“世界500強”之路。
“堅決不能走破產之路!”郭家學表示,“作為一個企業家,給員工創造美好的生活,不做對不起市場的事情,這是我們的責任跟義務。傾家蕩產也要欠債還錢。”
2006年,郭家學帶領東盛集團開始了艱難的“八年抗戰”:12.64億出售白加黑,1.7億出售麗珠股份,市值100多億的雲南白藥股份也以7.5億匆忙出售……直到2012年底,東盛38億的貸款全部還完,加上對國企擔保償還的8億及利息,總共償還了48億。東盛的堅持最終也得到了市場的讚賞。
郭家學認為,做企業家還是要勇於承擔一定責任的。如今的他明白一個人應該有寵辱不驚的品質才能做成事情。
【文化遠足】從500強到500年
八年的災難與重生之路改變了很多。用郭家學自己的話說:“當年40歲正當年的我如今已是年近半百、頭髮花白的‘老人’了。”八年時間,郭家學拒絕在原地徘徊,也正是兩次學習考察的經歷讓他的價值觀、世界觀發生了徹底的改變。
一次偶然的法蘭克福之行中,郭家學走進了一家獨特的“小餐館”,濃厚的歷史氣息充斥著店裡的每一個角落,古色古韻。身臨其中,讓人肅然起敬。
令郭家學驚訝的是,這家已經擁有300年之久的餐館竟然從未想過擴張第二家,甚至沒有想過將店面進行大程度的改裝,而是傳承古老而精緻的品質,這一堅持就是300多年。
而另一次在山西晉城的參觀之行讓郭家學觸動更深:與動輒“富不過三代”的家族相比,這裡的柳氏莊園已經繁榮昌盛400餘年。究其原因,就是柳氏家族對傳統文化的傳承與敬畏。為了不對周圍百姓造成打擾,柳氏家族無論做多大官,離家10里路就要下車走回家。
“能成為世界500強固然值得驕傲,不做世界500強,做個‘精而美’的、對歷史有價值的小企業,將這種‘精美’發揮到極致,何嘗不是更有意義的事情?”兩次學習經歷讓郭家學有了更多領悟,“這個讓我有信心有動力為之奮鬥餘生的‘精而美’企業正是廣譽遠。”
【控股廣譽遠】“非典”中的抉擇
2003年,東盛科技以95%的股份收購廣譽遠,恰似一種冥冥之中的安排。
“能夠把我們老祖宗500年來做的這件事情保存完整,並傳承下去,這是多么值得欽佩的事情。當時選擇與去山西中藥廠合作,正是為著一種中醫藥復興的使命而去的。”
就是帶著這樣一份敬意,2003年,正值全國流行病盛行的時候,郭家學隻身一人,冒著被非典傳染的危險多次前往山西中藥廠,進行談判。
“在非典這兩個多月時間以來,我總共跑了四五次,我記得很清楚,其中有兩次,整個飛機上就只有我一個人。”
郭家學下飛機後,被安排隔離在了一個指定的地方,談判就在那裡進行著,事後大家都開玩笑說,這是一次生死之戰,憑著專業的知識和管理經驗,郭家學順利地山西中藥廠達成合作協定,沿用了古老的廣幫字號,把山西中藥廠改名為廣譽遠。十一年過去了,規範的流水線和現代的生產廠房,在廣譽遠這屆新的領導人心中又開始了更大的規劃藍圖。
【中藥復興】廣譽遠任重道遠,中醫藥文化的復興
“從現在開始,我將用畢生的精力做好一件事——中興廣譽遠國藥公司,復興傳統中醫藥文化!”——郭家學
由東盛控股的廣譽遠是一家擁有近500年歷史的中華老字號中藥企業。想成為千年傳承的企業,離不開強大的企業文化。作為中國歷史最悠久的中藥品牌,廣譽遠已經走過473年,成為山西唯一一家無斷代傳承近500年的企業。473年裡,廣譽遠謹遵“修合雖無人見,存心自有天知”的製藥古訓,及“非義而為,一介不取;合情之道,九百何辭”的廣譽遠精神。
目前,廣譽遠(股票號:600771)已經擁有龜齡集、定坤丹兩個國家保密配方和三個非物質文化遺產,以及安宮牛黃丸、牛黃清心丸、保嬰散等一群功效卓著的歷史品牌。從乾隆皇帝的“不可一日不服”,到近代粟裕將軍的青睞,再到現在的走進尋常百姓家,廣譽遠正在用自身的品牌產品造福一代又一代國人。
十年來,郭家學結合現代管理運營理念,將廣譽遠這一傳統老店,發展成為集中成藥研發、生產、銷售於一體的高科技現代化製藥企業。在國家“十二五規劃”對中醫藥行業的明確指導下,在祖國全面建設小康社會的新時期,在中華民族偉大復興的歷史時刻,廣譽遠以精品養生中藥回饋社會大眾,開創智慧養生的新紀元。
在郭家學看來,中國夢的實現,首先在於弘揚傳統文化,首先是中興廣譽遠文化,通過“百家千店”計畫,建立廣譽遠中醫藥文化博物館。這是一個文化傳播工程,郭家學希望能通過幾十年的努力,使中國老百姓能恢復對中醫藥文化的信心,也恢復對中國文化的自信。
談起這些年的沉思,郭家學似乎頓悟,後半輩子只潛心做好一件事—經營好祖宗傳承470多年的企業廣譽遠—不再追求什麼世界五百強,而是追求百年、千年能夠流傳給子孫後代的偉大事業。