郭俊梅(貴研鉑業股份有限公司證券部經理)

郭俊梅，女，1970年生12月。中國籍，工學碩士學歷。高級工程師，在讀博士研究生。曾在昆明貴金屬研究所合金材料研究室工作，曾任公司證券部副經理。現任貴研鉑業股份有限公司證券部經理。深圳“被精神病”事件主角

基本介紹

• 中文名：郭俊梅
• 國籍：中國
• 出生日期：1970年生12月
• 職業：現任貴研鉑業股份有限公司證券部經理
• 職稱：高級工程師
• 性別：女

工爭獎金被查“有病”

2009年12月郭俊梅等就獎金分配方案爭議向深圳市政府信訪辦投訴，康寧醫院精神病學主任醫師高北陵借“上級工會領導”的身份與郭俊梅談話，據此填寫門診病歷，註明診斷結果為“偏執性精神障礙”，建議住院治療。　2010年1月深圳市二院調整績效工資核算辦法，郭俊梅等拒絕接受。深圳市二院領導陳斌等，在其他同事在場情況下，告知郭俊梅診斷結果，通知其調動工作崗位，但郭俊梅否認患有偏執性精神障礙，不同意調崗。　2010年8月郭俊梅以“被醫院領導當眾宣布有精神病，損害名譽”為由，將深圳第二醫院、康寧醫院及高北陵告上法院，要求對方賠禮道歉、恢復名譽、消除影響並賠償精神損失10萬元。

法院稱診斷過於草率

深圳市福田區人民法院認為，郭俊梅在深圳市二院工作期間並無任何工作失誤，亦未出現因精神問題做出不當行為，深圳市二院因其與院領導發生爭執就認為其存在精神問題，在未徵得其父母及其近親屬同意情況下，聘請康寧醫院精神病專家為其診治，其行為本身存在不當之處，是造成郭俊梅名譽受損的主要原因。　法院還認為，康寧醫院醫生高北陵僅根據與郭俊梅的一次談話，就初步診斷她患偏執性精神障礙；深圳市二院憑此初步診斷，就為郭俊梅調整工作，行為過於草率。此外，院方向媒體講述郭俊梅患偏執性精神病，高北陵亦違反保密義務向媒體披露郭俊梅的情感隱私和患病情況，這種行為必然導致郭俊梅的社會評價降低，侵害其名譽權，給其造成精神損害。　深圳市福田區人民法院對此案作出一審判決。郭俊梅勝訴，深圳市二院被判登報賠禮道歉，並賠償精神損失1萬元。康寧醫院及醫生高北陵則不承擔法律責任。

深圳康寧醫院對事件回應

2011年5月9日，深圳市康寧醫院對郭俊梅“被精神病”案作出了回應。

三大質疑

冒用身份是診斷需要？

回應：假扮行為符合醫療常規

“其實就是一次普通的出診，並沒有其他利益關係。”昨日上午，康寧醫院一名負責人在接受南都記者採訪時表示，當時深圳市二醫院發函至康寧醫院，稱二醫院有一工作人員情緒失控，需要該院專業醫生進行診斷。

“她從事的是高壓氧科工作，如果真的有問題，對其他來看病的患者造成危險後果怎么辦？”康寧醫院表示，基於這種考慮，院方立即指派高北陵醫生出診。而此次出診過程中，高以工會領導為名與郭俊梅進行談話。康寧醫院方面表示，因為一般的問診對象對於“精神病醫生”十分反感牴觸，為了更真實地了解情況才冒用身份，這也是“出於會診的需要”。而市二醫院方面也稱，委託醫生假扮領導進行診療，是基於精神疾病的特點，假扮行為符合醫療常規。

單位委託對郭俊梅進行精神鑑定，而郭俊梅本人及親屬全然不知情，做法是否合理合規？康寧醫院表示，直系親屬和單位都有委託對個人進行精神診斷的權利，此次出診並無明顯不妥。

精神偏執依據何在？

回應：原告可申請其他機構鑑定

一次談話後，郭俊梅就被診斷為偏執性精神障礙患者，依據何在？康寧醫院方面表示，事實上高北陵對診斷是做了一定的工作，並非一次簡單的談話草率診斷。院方還強調，“作為業內的知名專家，高北陵的業務能力和職業道德值得信賴”。

昨日，南都記者未能獲得高北陵本人對此事的回應，而法院一審判決書顯示，當時高北陵從多名同事領導了解郭的性格以及日常行為，郭俊梅在獎金牽涉的種種問題上表達正常。而在個人感情問題上，郭認為有人跟蹤迫害她，進而與醫院領導產生矛盾。“其精神病態絕不是因為獎金問題”。高北陵因而判斷，郭符合偏執型精神障礙的臨床特徵。

康寧醫院方面同時強調，郭俊梅對於該診斷不服，可以請其他權威精神鑑定機構進行鑑定，兩份精神鑑定出現衝突的，由法院進行選擇認定。

出診程式無任何違規？

回應：無違規但日後會慎重處理

法院認為，高北陵是履行職務行為，其行為後果由康寧醫院承擔，而康寧醫院是受深圳第二醫院委託派醫生進行診療，行為後果應由二醫院承擔。

最後法院一審判決，過錯和責任由二醫院承擔，高北陵和康寧醫院不承擔任何責任。郭俊梅對此並不服，她再三表示，康寧醫院和高北陵必須為他們的過錯道歉。

“事後我們也在反思，這種情況到底如何處理”，康寧醫院方面表示，一個簡單的受邀出診，最後被卷進訴訟風波，他們認為在整個過程中高北陵和康寧醫院均無任何違規，但在日後類似存在個人和單位糾紛委託診斷的，將會更加慎重處理。