邊雅靜

邊雅靜，在中國社會科學院研究生院獲經濟學博士學位，畢業之後，一直在中央財經大學統計學院任職，現任中財統計學院講師、統計學專業碩士導師以及統計學院院長助理，主要講授 計量經濟學、 統計學以及結構方程模型等課程。

基本介紹

• 中文名：邊雅靜
• 專業：經濟學
• 性別：女
• 職務：院長助理

人物歷程

教育經歷

2003年9月-2006年6月 中國社會科學院研究生院數量經濟學專業博士研究生，獲經濟學博士學位

2000年9月-2003年7月 河北大學經濟學院統計學專業碩士研究生，獲經濟學碩士學位

1996年9月-2000年8月 河北大學經濟學院投資經濟專業本科學生，獲經濟學學士學位

工作經歷

2006年7月，中央財經大學教師

所授課程

計量經濟學(本科生)、統計學(本科生)、結構方程模型（研究生）

學術成果

主要著作

1. 邊雅靜，《實質資本與人力資本的最佳比例關係研究》，中國經濟出版社,2011年5月。

學術論文

1.邊雅靜、毛炳寰、張振興，《品牌體驗對品牌忠誠的影響機制分析——基於餐飲品牌的實證研究》，《數理統計與管理》，2012年第4期，670-679。《市場行銷》2012年第11期全文引用。

2.邊雅靜、吳遙、孟學海，《人力資源發展指數及其在地區比較中的套用》，《經濟與管理》，2012年第4期，68-73。

3.邊雅靜、吳遙，《人力資源發展指數的設計與實證》，《統計與決策》，2011年第12期，22-25。《勞動經濟與勞動關係》2011年第6期摘錄。

4.張振興、邊雅靜，《品牌體驗——概念、維度與量表構建》，《統計與決策》，2011年第11期，177-179。

5.邊雅靜，《我國人力資本調查體系的構建》，《統計與決策》，2010年第17期，36-40。

6.陸娟、邊雅靜，《不同元素品牌聯合模式下的主品牌聯合效應研究》，《管理世界》，2010年第11期，114-122。

7.陸娟、邊雅靜、吳芳，《品牌聯合的消費者評價及其影響因素：基於二維結構的實證分析》，《管理世界》，2009年第10期，115-125。

科研課題

1. 《人力資本調查體系及統計制度研究》，全國統計科研計畫項目，2007-2009年,課題主持人。

2. 《品牌聯合：效應、作用機理與模式選擇》，國家自然科學基金項目，2008-2010年，課題參加者。

3. 《全國殘疾人狀況監測及小康實現程度研究》，教育部人文社科研究項目，2010-2012年，課題參加者。

出版圖書

作者名稱：邊雅靜

作者類型：

作者時間：2011年5月1日

《實質資本與人力資本的最佳比例關係研究》是2011年中國經濟出版社出版的圖書。

獲獎情況

1.2011年論文《人力資源發展指數的設計與實證》獲第十六次統計科學討論會論文評比三等獎。

2.2011年獲中央財經大學班主任工作實效獎。