基本介紹
名詞解釋,理論溯源,邊際革命,代表人物,維塞爾理論,
名詞解釋
邊際效益
如果這個邊際效益呈現增長的趨勢，那么，投資獲得的效益一次比一次大，投資是成功的。但是，每個經濟實體的廠房和生產設備在短期內是固定不變的，這樣追求最大利潤就只能靠增加勞動力的投入來獲得，而當勞動力超過生產設備的需要時，一些人的工作就是處於無效率的狀態，這時的邊際效益就不會一直保持增長的趨勢，而是在達到一個均衡點後開始回落遞減。由此得出一個眾所周知的道理：一個企業為獲得最大利潤不能僅僅依靠增加勞動力來實現，還需要引進先進設備和提高管理水平。
理論溯源
邊際效益遞減是西方經濟學一個很重要的理論。
邊際革命
代表人物
維塞爾(Friedrich Von Wieser，1851-1926)是門格爾所開創的奧地利學派的傑出代表之一，他對邊際理論的發展有著不容忽視的貢獻。一方面，其理論突破對於後世經濟學的發展具有奠基性的作用；但同時，由於歷史的局限性，其理論內在的缺陷和偏差又對後世經濟學，乃至整個社會的進步產生了重大的誤導。
維塞爾理論
均衡目標
縱觀維塞爾的邊際理論，最突出的特徵莫過於“均衡”。由於其理論具有完善的數理邏輯背景和良好的解釋力，維塞爾的邊際理論自其創始就被廣為接受並成為後世個體經濟學的基礎理論之一。同時這幾乎被視同為真理的邊際理論在價值取向上存在嚴重的偏差，並由此也引發了一系列問題。
邊際理論以“均衡”為其價值取向。這本身無可厚非，但“均衡”是否應該是社會所追求的最高價值目標卻是不無疑問的。現代倫理理論通常認為“正義”、“自由”是更上位的社會價值目標，在這一框架下，“均衡”僅僅是作為實現上位價值目標的下位手段和途徑而已。而維塞爾的邊際理論卻把“均衡”作為其直接和最終追求的價值目標，無異於淺嘗輒止，買櫝還珠。
實現“均衡”固然通常是最終實現“正義”、“自由”的可行途徑之一，但現實卻並不總是如此。當“均衡”與“正義”、“自由”發生衝突時，由於維塞爾把“均衡”默認為最高價值，在其理論框架下採取的衝突消解機制帶來的效果是值得商榷的。
累進制稅收
累進制稅收的理論基礎在於富人與窮人的收入邊際效用不同，其經濟合理性看似難以撼動的。但請注意，首先，這裡的合理性僅限於經濟合理性而不包括更廣意義上的社會合理性。固然，隨著財富的增加，富人較之窮人對於收入的邊際效用將逐次降低，對於向高收入開徵重稅進而在全社會範圍內進行再分配貌似是有利於社會總福利的增進的。但，社會總福利的增進是否可以構成對部分人（在這裡是富人們）利益進行損害的完整而充分的合理性證明？均衡是必要的，但在什麼限度內以及通過何種途徑實現均衡則是值得深思的。薩繆爾森在這一點上曾經有過精闢的論述：“經濟學作為一門科學,並不能回答好像公平這類倫理的和規範性的問題。我們的市場收入中——如果可以這樣說的話——應該有多少份額轉移給貧困家庭，這是一個只能由投票箱去回答的政治問題。經濟學能有助於設計增加窮人收入的更有效率的方案，但它不能回答多少貧困是可接受的或多少才是公平的。”稅收是國家對公民財產的合法侵犯，但其合理性，尤其是針對不同收入以不同稅率進行課徵的合理性的證明並非自然而然。關於累進稅率的設定必然需要有個“度”的限定。但如果按照維塞爾的邊際邏輯嚴格往下推導，出於對社會整體福利程度（帕累托最優）的片面崇拜和追求，要使得社會福利最大化必然要求社會上每個人的邊際福利趨於一致，從而將無可避免地陷入極端功利主義者主張的社會收入及福利分配基尼係數為零（絕對均等狀態）而喪失激勵的泥淖。
從另一層面上看，“殺富濟貧”並非完全不行，但其合理性的前提在於“為富不仁”，因為致富本身是沒有原罪的。“多數人的暴政”（majoritarian tyranny）在民主社會中尤其危險，而維塞爾的邊際理論無疑為這個社會悖論提供了一個經濟學上的合理性支持，是存在一定危險的。況且更進一步看，在維塞爾的理論框架下是否真的就一定能實現社會總福利的增進還是值得探究的。因為維塞爾強調的“均衡”是一種事後的、機械的和靜態的均衡。固然，在社會生產情況既定的前提下，通過累進稅實行財政的轉移支付在一般意義上確實可以提高社會的總福利狀況。但從動態的角度進行考察，被徵收重稅的富人們在其創造財富的積極性受挫之後，還能不能如先前那樣積極地從事生產，窮人們在收到由政府提供的“免費的午餐”後，是否還能如先前那般努力工作，是很值得疑問的。通俗地說，就是當我們把蛋糕分得更均勻了之後，蛋糕本身會變小這一趨勢必須同時進入我們的視野。可以預見，在統一適用高額累進稅的世界中，同質化（而且是整體水平下降的同質化）幾乎是不可避免的。從長遠考慮，開徵高額的累進稅無異於殺雞取卵，得不償失。
“木桶原則”
維塞爾的邊際理論強調了“當要素可生產多種產品時，其邊際生產貢獻由這些產品中具有最小邊際效用的產品價值所決定。”落實到一個團隊里，意味著集體的戰鬥力取決於該團隊中最弱成員的個人能力和工作參與度。“不求有功，但求無過”的消極態度會在事實上削弱團隊的整體戰鬥力。更可怕的是，這提供給了團隊中較弱成員對較強成員進行威脅的一個可信手段，尤其是在團隊分組情況已經確定而且根據強行性規則不可改變，或者改變分組的制度性代價過大以至於重新確定分組完全不具有經濟可行性的情況下。在這樣的社會中，精英是得不到鼓勵的，中庸成為人們計算完“機會成本”後普遍採取的最優選擇。維塞爾的理論單維度地強調了靜態的邊際效用，忽視了團隊其餘組成部分的先決性作用和動態的相互作用與影響，這是其又一缺陷所在。
“機會成本”最低原則
從純粹的經濟合理性角度考慮，“機會成本”的確是最方便的度量工具之一。但維塞爾理論對其的片面強調在事實上造成了“機會成本”萬能的假象。機會成本在現實中得以順利運用一個重要的前提在於“成本的可度量性”，但這個前提並非必然成立的。情感的波折與金錢的補償間如何能建立起一個兌換比率？保研的安全與力拚出國的相對高風險高收益如何取捨？這都是非常現實的問題。一般地說，其實並不是一切都能計算得清楚。另一方面，維塞爾還有意無意地假設了“計算”邊際成本這一進程本身沒有成本（或者至少是成本小至可以忽略不計），但這實際上也是不成立的。由於資源與信息是有限的，人們常常只能在不完全信息或分析的基礎上作出決策。在現實生活中，即使計算清楚邊際成本本身保有邏輯可能性，但“計算”行為所引致的巨大物質和非物質成本往往導致“以計算清楚邊際成本作為行動前提”的行為本身的嚴重不經濟性。諾貝爾經濟學獎得主赫伯特·西蒙（Herbert Simon）就此提出了受到約束的合理性（bounded rationality）。所以，在日常生活中作為市井小民的我們沒有必要嚴格地把計算清楚“機會成本”作為行動的前提。“拍腦袋”——簡單決策原則更應該成為我們可以倚仗的行事策略。所謂“難得糊塗”，“率性而為”正在此意。
