還看今朝網成立於2008年12月。其名字及域名來自毛澤東在轉戰陝北榆林清澗時寫的《沁園春*雪》里的“數風流人物，還看今朝”。
基本介紹
- 中文名：還看今朝網
- 外文名：Also see today
- 成立時間：2008年12月
- 來自：《沁園春*雪》
- 總部地點：總部地點
網站信息,公司介紹,發展歷史,創業理念,治業方略,發展戰略,薪酬福利,網站產品,團隊管理,段獻斌,趙蘭博,
網站信息
公司名稱：還看今朝 | 外文： Also see today | 公司性質：股份制 |
總部地點：陝西 | 成立時間：2008年12月 | 企業願景：創新為魂，質量為本。 |
經營範圍：網際網路 | 公司口號：數風流人物還看今朝網 | 創辦人：段獻斌 |
公司介紹
該網是目前中國最獨特的用網際網路打造單位品牌、007排憂服務的提供商之一，也是中國服務用戶最受歡迎的網際網路公司之一。成立兩年多以來，還看今朝網一直秉承一切以用戶價值為依歸的經營理念，始終處於穩健、高速發展的狀態。目前公司主要產品有打造單位品牌、007排憂以及相關增值產品。
還看今朝網用網際網路的獨創品牌服務提升人類的生活品質是還看今朝網的使命。還看今朝網的發展深刻地影響和改變中國網民的溝通方式和生活習慣，它為用戶提供了一個巨大的便捷溝通平台，在人們生活中實踐著各種生活功能、社會服務功能及商務套用功能；並正以前所未有的速度改變著人們的生活方式，創造著更廣闊的網際網路套用前景。目前，還看今朝網以“為用戶提供007排憂線上生活服務”作為自己的戰略目標，並基於此完成了業務布局，構建了生活、事業、家庭以及育子這四大網路平台，形成中國規模最大的網路社區。在滿足用戶信息傳遞與知識獲取的需求方面，還看今朝網擁有數以千計的品質稿件，這些都有編輯們夜以繼日的心血凝聚而成；滿足用戶群體交流和資源共享方面，還看今朝網推出的“還看今朝007排憂欄目”已成為中國大眾深受喜愛交流互動平台；在滿足用戶個性展示和娛樂需求方面，還看今朝網擁有非常成功的線上交流產品。
面向未來，堅持自主創新，樹立民族品牌是還看今朝網的發展規劃。目前，還看今朝網60%以上員工為拓展人員。還看今朝網在通信、搜尋引擎、信息安全等諸多方面等都擁有了相當數量的商標權。2010年，還看今朝網的自主創新工作已經進入到企業開發、運營、銷售等各個環節當中。還看今朝網正逐步走上自主創新的民族產業發展之路。
成為創新為本，質量為魂的網際網路企業是還看今朝公司的遠景目標。目前，還看今朝網正以自身努力去不斷為“小康、和諧、創先爭優”品牌單位的建設做出貢獻，成為一個優秀的企業公民。
發展歷史
2008年12月12曰，段獻斌正式註冊成立"榆林還看今朝傳媒中心"。當時公司的主要業務是為行政、事業、企業打造品牌服務。2009年，改為“榆林還看今朝網路科技有限公司”，公司經過兩年多的運作已經形成一定規模。正積極發揮其“還看今朝”中國商標品牌價值的無限作用，並在努力開拓國內外市場。
創業理念
立足中國，面向世界，創新為魂，質量為本，精心打造網站“旗艦”，成為網路時代的誠實參與者。
治業方略
先立德，先做人，先育人品，再經營。做到文明生財。
發展戰略
創品牌，爭市場，增效益，做貢獻。
薪酬福利
固定工資：根據員工崗位性質以及所負責任為員工提供業內富有競爭力的固定工資，並且每年均會對績效表現優秀的員工進行薪酬調整。
年度服務獎金：年度結束後，會為每一位在公司服務到年末的員工提供年度服務獎金。
績效獎金：年度結束後，會根據員工績效表現為員工提供年度績效獎金。績效獎金直接體現員工績效和貢獻，體現薪酬激勵的績效導向。
專項獎勵：對於在年度內表現優秀的員工和工作團隊，還提供“星級員工”、“星級團隊”等公司級/系統級專項獎勵，以體現對優秀員工/工作團隊的即時認可和獎勵。
期權獎金：為有志於在公司長期發展、且績效表現持續優秀的骨幹員工提供長期合作平台，旨在讓員工能分享公司業績增長，使員工個人利益與公司發展的長遠利益緊密結合在一起。
員工保障計畫：為員工提供完善的保障計畫，包括國家規定的養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險，同時還提供最高保額10萬元的人身意外傷害保險/壽險，以及每年一度的健康體檢。
員工帶薪休假計畫：為員工提供除法律規定的公休假日及婚假、產假等法定休假外，工作滿一年以上的員工，根據工作年限可享受7-15天的帶薪年假。
其它福利計畫：為員工提供更多的福利，包括：各種員工俱樂部、年度旅遊、免費班車/夜宵、婚育禮金以及入職周年紀念獎、員工救助計畫等。
網站產品
打造單位品牌服務
還看今朝網通過網路向政府機構、企、事業單位和廣大個人用戶提供網際網路基礎服務和增值服務。充分擔當起網路行銷策劃師角色，真誠幫助企業客戶充分利用網際網路發展的更快、更強打出更多企業界民族品牌，在對手如林的的國際市場上馳騁，讓所有的炎黃子孫為之驕傲。
2008年，還看今朝公司成立，推出打品牌解決方案。
2009年，還看今朝007排憂欄目開通，正式推出網上互動。
還看今朝007排憂
1/主要是為人們提供一個解除一切煩惱和憂愁的一個好的交流平台，在這裡可以結識事業方面的真誠夥伴，也可以和專家們進行面對面的溝通交流，排除一切憂愁和困難，使您有一個幸福美滿人生。
2/我的007：可發稿件，照片、視頻等。是溝通交流的保證。
3/諮詢：和網站專家面對面的交流，是最直接的解決問題捷徑。
4/線上交流：可和網友及專家精心交流，真心你、我、他（她）。
5/成功故事：主要是本欄目的成功事實，感到欄目的真實性。
團隊管理
段獻斌
還看今朝網執行長(CEO)，全面負責還看今朝公司的策略規劃定位和管理。
2003年畢業於首都經濟貿易大學，碩士研究生。
曾擔任國家一級新聞媒體的記者站站長和高級記者、首席記者等職。
在國家級報刊發稿件近五百萬字。並出版《快樂中成長》《全面建設小康社會訪談錄》等書。
2008年12月創建還看今朝網。
趙蘭博
還看今朝網營運長（COO)，主要全面負責公司的市場運作和管理；參與公司整體策劃，健全公司各項制度，完善公司運營管理；推動公司銷售業務，推廣公司產品，組織完成公司整體業務計畫；建立公司內部信息系統，推進公司財務、行政、人力資源的管理；負責協調各部門工作，建立有效的團隊協作機制；維持並開拓各方面的外部關係；管理並激勵所屬部門的工作業績及效率。
