邁購網

邁購網 是俄羅斯專業針對中俄兩國貿易交流搭建的首個多模式B2B電子商務平台;旗下包括網站總體包括:邁購B2B、邁購商務社區、中俄貿易社區(俄)、邁購團等品牌;邁購網自成立以來,一直致力於實現以“以科學數據為根據,實現最終客戶利益”的服務理念而不懈努力。在建站一年內就有了一定的成績。邁購網在近半年中先後因業務需要,先後進行了三次大規模改版,以實現最人性化的服務。

基本介紹

  • 中文名:邁購網
  • 外文名:MAIGO
網站介紹,產品與服務,俄際通,俄羅斯展會,俄羅斯清關,中俄運輸,俄羅斯調研,文化理念,願景,使命,價值觀,企業精神,經營理念,管理理念,人才發展,

網站介紹

邁購網俄羅斯專業針對中俄兩國貿易交流搭建的首個多模式B2B電子商務平台;旗下包括網站總體包括:邁購B2B、邁購商務社區、中俄貿易社區(俄)、邁購團等品牌;邁購網自成立以來,一直致力於實現以“以科學數據為根據,實現最終客戶利益”的服務理念而不懈努力。在建站一年內就有了一定的成績。邁購網在近半年中先後因業務需要,先後進行了三次大規模改版,以實現最人性化的服務。
邁購網針對中小型外貿企業,由於資金有限,實力欠佳,銷售渠道不穩定,業績差的情況,為中小企業進入俄羅斯市場,擴大銷售範圍指定了一套可行,高效的市場策劃方針,即“邁購理念”。

產品與服務

俄際通

俄際通服務是邁購網針對中國中小企業進入俄羅斯市場提供的最完整、最有效、最便捷的貿易服務項目。

俄羅斯展會

邁購展會業務於2010年初開啟後,不斷的幫助中小企業在俄開辦展會,參加俄羅斯國際性展銷會和在俄羅斯對產品進行媒體宣傳。現在其服務內容如以下幾種:
1、高級俄語翻譯
中級俄語翻譯
2、高級資深導遊
普通導遊
3、展會禮儀小姐;
4、展會展台設計
5、商務邀請;
6、召開記著發布會
7、貨物清關;
8、物流運輸;
9、往返機票代購;
10、賓館酒店預定;
11、在俄羅斯發表關於企業產品的期刊。

俄羅斯清關

邁購網旗下清關公司,專業的針對企業的產品,進行合理、合法的清關報稅,以達到中俄每筆交易100%白色清關為目標,杜絕中俄貿易非法化的現象。
邁購清關公司,在聖彼得堡、莫斯科、海參崴均有專業的清關代理公司,公司將提供正規的合法的清關檔案,邁購清關公司同俄羅斯各區域海關、律師事務所等有著良好的關係,確保了各種貨物在法律許可的範圍內能按最低關稅進行清關。並且我司會將貨物進行準確歸類,對貨物進行價格認證,努力做到在中國地區俄羅斯清關價格最優。

中俄運輸

邁購網旗下中俄運輸公司, 是目前中俄運輸行業中領先的、專業的、“門到門”的運輸公司,為各企業產品運輸進行合理最佳化,制定出最快,最安全,最廉價的運輸線路。邁購網中俄運輸公司與世界各大船公司、航空公司、鐵路、倉儲庫房、車隊等達成長期友好合作夥伴。在擁有先進技術和豐富經驗的專家的全程監控下,完全避免了客戶的運輸風險,為客戶節約了寶貴的時間,使客戶可以將精力放在公司的經營活動上。

俄羅斯調研

邁購調研公司,成立於2010年3月,公司由5位俄羅斯資深市場調研專家和20位俄羅斯碩士以上學歷專業從事於市場調研分析的人才組成,為中國中小企業進入俄羅斯市場提供科學的,合理的市場調研,通過數據分析,進行市場策劃。

文化理念

願景

①本網站將以長遠的眼光、誠實守信的原則、客戶之上的理念發展網站事業。 ②堅持以“科學數據為根據,實現最終客戶利益”的理念,一切為客戶著想,利用合理競爭的機制來創造用戶價值、企業價值,從而提升網站價值。
③高度重視員工利益,培養和激發員工潛能,在企業價值最大化的前提下追求員工價值的最大實現。
④將提供在中俄兩國一個信息、交易、洽談等共享數據的第一平台。

使命

通過網際網路服務讓中俄間的生意變的更簡單、更快捷、更迅速,利用網際網路服務促進“青年創業、行業競爭、行情透明、最大客戶利益”

價值觀

誠信
·人無誠而不言;人無信而不立
·要實現遵紀守法、保持公正、正義、誠實、坦誠、守信;
負責
·負責是做好工作的首要條件,
·要對每一個客戶負責,一切為了客戶的利益而著想。
創新
·創新是一個公司、企業和網站的核心;
·只有在不斷的創新中,才能在市場中占有可靠的地位。
·不斷激發個人創意,完善創新機制,以技術創新,管理創新,行銷創 新,信息創新來不斷推動網站的成長
競爭
·誠信、負責、創新是實現競爭的基礎;
·實現合理的人才競爭、商品競爭、市場競爭;
·合理的競爭是活躍現有市場的有效手段。

企業精神

求真務實
追求卓越

經營理念

實現最終戶利益,一切為客戶著想,客戶的建議與意見是我們進步的動力。
實現競爭市場,活躍中俄市場氛圍,市場決定一切。
發展綜合型信息和行銷平台

管理理念

建設一支高效的員工隊伍;實行有效的投訴制度;實行有效的獎懲制度;以情感人,以德化人

人才發展

建立健全的人才管理機制,對員工進行定期培訓,實行競爭上崗,開發員工潛力,堅持實踐大於文憑的理念選拔人才。

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