遷西縣發改局

內設科室

發展改革局下設8個科室，職能如下：

(一)辦公室

1.負責機關日常政務工作，負責會議組織、內外招待、文秘、信息、保密、檔案及機關辦公用品的計畫和購置。

2.負責機關財務、人事和機構編制管理工作。

3.協助分管局長抓好機關自身建設，制定切合本局實際、具有爭先創優意識的黨建和機關建設工作安排意見和崗位目標;制定和完善機關的各項規章制度;及時做好政治理論學習和業務學習計畫安排，並協助領導抓好落實。

4.負責協調綜合市、縣下達的有限目標分解、匯總、反饋工作。

5.負責機關有關綜合性文字材料的起草、整理、印發及上報下達工作。

6.督察、督辦領導批示和會議決定的重要事項，負責協調人大代表議案和建議、政協委員建議和提案的承辦工作。

7.負責車輛管理、安全保衛、計畫生育、後勤保障。8.完成局領導臨時交辦的其它工作。

(二)國民經濟綜合科

1.研究提出全縣國民經濟和社會發展戰略、生產力布局的政策和建議;負責編制全縣國民經濟和社會發展年度計畫及中長期規劃，並組織實施。

2.負責全縣人口和計畫生育、科學技術、教育、文化、衛生等社會事業與環境生態保護、不可再生資源的開發利用以及國防建設的銜接平衡;提出經濟與社會協調發展、相互依存和促進的政策，協調解決社會事業發展的重大問題。

3. 完成局領導臨時交辦的其它工作。

(三)固定資產投資科

1.貫徹執行國家、省、市制定的固定資產投資方針、政策，監測分析全縣固定資產投資狀況，研究制定縣域固定資產投資巨觀調控政策;負責編制全縣年度固定資產投資計畫和投資完成情況的統計上報。

2.負責研究制定工業、農業發展規劃和年度指導性計畫，編制年度建設項目計畫。

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