《適當的自私》是管理哲學之父查爾斯·漢迪的經典著作,由東方出版中心出版。為何擁有社會理想與責任的組織,反而更可能成功?若要在未來社會取得成功,個人與組織必須做到“適當的自私”。聽查爾斯·漢迪講述永續經營的新企業觀。
基本介紹
- 書名:適當的自私
- 又名:飢餓的靈魂
- 作者:查爾斯·漢迪
- 原版名稱:The Hungry Spirit: New Thinking for A New World
- 譯者:趙永芬
- ISBN:978-7-5473-1175-2
- 類別:經管,心理勵志
- 頁數:224
- 定價:39.80元
- 出版社:東方出版中心
- 出版時間:2017年9月
- 裝幀:精裝
- 開本:16開
內容簡介,作者簡介,目錄,叢書信息,
內容簡介
這既是一部經典的管理學著作,又是一部充滿洞見的職場自助類書籍。在本書中,查爾斯·漢迪向所有個人與組織提出一個致命的問題:若要在未來社會持續成長,是應繼續一味追求私利,還是必須兼顧對他者的責任,做到“適當的自私”?
漢迪指出,經濟掛帥的今日社會正在繼續劇變。市場哲學的本質,不再只是積蓄財富,更包括敏銳地辨別人類的深遠需求,認清市場的實際作用及其局限。因此,個人與組織若不能超越純粹私利,未來將難以展開更寬廣的自我,也不可能發現具有最大潛力的價值和機會。
為此,漢迪以“適當的自私”來引導個人轉為“內在導向”、重構職業生涯,而且把這一哲理套用在企業管理上,提出了信任管理、負責任的個人主義等永續經營的企業觀,為個人與組織的持續成長提供了有力的建議。
唯有超越小我的個人與組織,才能最大程度地滿足自我!
作者簡介
查爾斯·漢迪(Charles Handy)
歐洲最偉大的管理思想大師。他是繼彼得·德魯克之後在世界上擁有讀者最多的管理學權威,獲得好評無數,其中包括“天才的思想者”“管理界的預言家”“新秩序的預言家”“社會哲學家”和“藝術家類型的管理大師”等諸多美譽。
查爾斯·漢迪管理思想的一大特色,就是他濃厚的人文情懷和哲學氣質。英國《金融時報》稱他是歐洲屈指可數的“管理哲學家”。如果說德魯克是管理學之父,那么查爾斯·漢迪就是當之無愧的“管理哲學之父”。其著作有:《管理的眾神》、《你拿什麼定義自己?——查爾斯·漢迪自傳》、《我們身在何方?——個人與組織的精準定位》、《適當的自私》、《組織的概念》、《非理性的時代》等
目錄
中文版序
序言 愛與死,寂寞與責任
第一部分 人類社會的隱憂
第 1 章 市場並非萬能
第 2 章 效率與效力
第 3 章 市場哲學的本質
第二部分 追尋自己的人生
第 4 章 承諾與責任
第 5 章 適當的自私
第 6 章 自我發現之旅
第 7 章 照顧他人的需要
第三部分 邁向可敬的社會
第 8 章 更好的社會
第 9 章 公民企業
第10章 教育革新
第11章 政府的新角色
結 語
參考文獻
序言 愛與死,寂寞與責任
第一部分 人類社會的隱憂
第 1 章 市場並非萬能
第 2 章 效率與效力
第 3 章 市場哲學的本質
第二部分 追尋自己的人生
第 4 章 承諾與責任
第 5 章 適當的自私
第 6 章 自我發現之旅
第 7 章 照顧他人的需要
第三部分 邁向可敬的社會
第 8 章 更好的社會
第 9 章 公民企業
第10章 教育革新
第11章 政府的新角色
結 語
參考文獻
叢書信息
查爾斯·漢迪 管理經典書系 (共4冊), 這套叢書還有 《管理的眾神》,《你拿什麼定義自己?》,《我們身在何方?》