達沃旗教育中心

達沃旗，中國最富盛名的SAP職業教育培訓機構之一，創立於2009年。成立4年多來，為眾多知名企業培養了大量的SAP精英，被譽為“有志青年嚮往的SAP學習殿堂”，受到眾多權威媒體與客戶的廣泛讚譽，其中包括12家世界500強企業集團總部以及400多家中小企業客戶。

基本介紹

• 中文名：達沃旗教育中心
• 外文名：Daknow
• 簡稱：達沃旗
• 創辦時間：2009年2月
• 校訓：以人為本、技術為先、誠信為念
• 類別：職業教育培訓機構
• 現任校長：李佑虎
• 所屬地區：中國北京
• 主要院系：SAP培訓，企業培訓

公司介紹

達沃旗教育集團作為SAP行業諮詢專家已與國內外知名的企業保持長期緊密的協作關係，並為全球範圍內的客戶提供完善的諮詢服務。

願景使命

達沃旗專注於SAP人才培養，多年來我們秉承“以人為本，技術為先，誠信為念”的教學宗旨，凝聚了一大批SAP行業專家擔綱教學研究。致力成為最具感召力的SAP專業培訓機構，建築當代有志青年嚮往的學習殿堂，為中國企業卓越竭己之智。

口號

用未來籌劃現在，用現在管理未來。

教學方針

技術技能

教育集團擁有BI/HANA，FICO，MM，PP,SD,HR,CRM,ABAP等模組就業顧問班，講師為知名企業從業經歷的資深專家，擁有精熟的專業知識，豐富的SAP項目實施經驗，採用小班教學，全程指導，更加方便師生溝通，並免費對學員進行就業指導，提供面試技巧、模擬面試、簡歷包裝、項目證明開據等就業服務，同時我們還擁有多行業人脈資源儲備，為學員實施定向就業及內部推薦就業，在教學方法上，還開設SAP遠程教學、企業定製培訓、定向委培就業等一系列培訓體系，為不同特點和需求的學員提供更多的選擇。

綜合素質

十分注重人才價值化的鍛造，達沃旗主張“從一點出發，全面發展”，每一位從達沃旗走出去的學員，被視為SAP行業素質全面的“瑞士軍刀”而非專精一項的“瑞士手錶”，目前，獨樹一幟的人才孵化體系已形成了有“規模效益、有核心優勢、有發展潛力”的“模版”效應，讓無數學員學有所成，成則沖天。

職場實力

“鑄就英才、馳騁職場”。憑藉著自身的品牌感召力和資源優勢，達沃旗讓學員贏在起跑點上，眾多學員從達沃旗畢業後，均順利進入了世界五百強和國內外知名企業，先後有優秀學員供職於IBM、惠普、聯想、中石化等各行業旗幟性企業，大多數學員在製造、零售、物流、通信、高科技、能源、石化、鋼鐵、汽車、醫藥、金融服務等行業從事著最前沿的企業諮詢管理工作，成為企業內部各大SAP項目的主力軍，無論是薪資福利，還是發展空間都超過同行業機構，前景喜人。

整合資源

以“強化學員技術技能，提升學員綜合素質，錘鍊學員職場實力”貫穿整個教學過程，為“追求高就業率，更追求高就業質量”打好基礎。更為突出的是，學校充分發揮就業資源優勢，為合格學員提供獨特的、全方位的就業服務。

1、免費推薦學員本地就業。大部分合格學員因社會資源有限，需要學校推薦至當地用人單位。學校以定向委培、崗前強化、崗前實習等方式，提高學員錄用率；以龐大的數萬已就業學員的舉薦，再生大量富有競爭力的就業崗位；以總部、中心共同努力，不斷開拓新合作用人單位。

2、幫助學員實現異地就業。部分合格學員嚮往意中都市生活，或因家庭舉遷需要異地就業。

3、傳授學員自主就業方法。部分合格學員自有較好的社會資源，有能力指定意向性入職單位。學校為該類學員提供《專項就業指導方案》，傳授學員自主就業的方法，包括：合理利用自有社會資源，有效調研意向單位技術特點，正確理解意向單位規章和文化，準確判斷意向單位面試錄用新人偏好。

4、持續不斷的就業跟蹤服務。畢業學員入職後往往會遇到技術難題和人際關係困惑。學校定期與用人單位進行溝通，了解學員的表現和單位的期望；定期與學員溝通，了解工作、生活困難，並記入《就業學員跟蹤檔案》。

發展歷程

2009年，達沃旗教育集團成立，並迅速成為SAP培訓行業的航標型機構。3年間，達沃旗成燎原之勢一路高歌猛進，公司的發展歷程同樣如一部史詩般精彩紛呈、成果豐碩。

“東方欲曉，莫道君行早”。在企業發展過程中，達沃旗從沒停止過銳意創新的腳步，達沃旗內部常流傳的一句話是“最難攀登的山其實就是自己”，對於達沃旗每一個人來說，我們無法精確地預測未來，只能紮實地為未來準備，放空自己的一切榮譽和現有成果，時刻準備接受新的挑戰。

達沃旗公司配套設備優，培訓項目類別多，員工精神面貌好，企業文化氛圍濃，就業關係網廣，學員擇業方向寬泛。成為SAP培訓行業課程最全面、培訓氛圍最優異的學習殿堂。

企業文化

孔子曰：“人而無信，不知其可也，大車無輗，小車無軏，其何以行之哉”。多年來，達沃旗將關愛作為企業文化發展的中心，踐行“用未來籌劃現在，用現在管理未來”，在公司企業文化建設進程中，湧現了以總經理為代表的一批批管理者和生力軍，他們銳意創新，春風化雨，長袖善舞，讓企業文化成為了驅動企業成長和發展的強大引擎。

服務文化：誠信為根 客戶為本

達沃旗視誠信為根，視學員為立業之本，穩紮根脈才能促使企業發展大樹的莖葉延展至更廣闊的天空。

關愛文化：和諧關愛 構築幸福

在過去的三年多的時間裡，達沃旗通過關懷員工、成就員工的實際舉措，春風化雨，使員工形成強烈的內心共鳴，深化推進員工關懷行動開展，在公司開啟便員、互助理念，通過整合資源，為員工提供便利的福利機會，打造員工服務體系，打造“員工和企業立體化溝通體系”，搭起員工關愛之橋。

公益事業

自公司成立以來，達沃旗一直致力社會公德、公益活動，幾年來公司以多種形式堅持開展扶弱助殘、賑濟貧困、倡導社會文明等公益活動，公司定期組織員工著手幫助福利院清潔環境，幫孤寡老人和孤兒們折被疊衣，還一對一拉著他們的手談心、拉家常，與老人們聊飲食起居、身體健康情況，與孤兒一起做遊戲、學文化。縷縷關愛之情直暖老人兒童的心窩，讓他們感受到和煦的春光,感受社會和諧與關愛。地震無情，人家有愛。在汶川、玉樹地震期間，達沃旗除了在公司內部鼓勵員工募捐外，還通過公司的社會政企資源，呼籲社會各界踴躍捐款，奉獻愛心，以表達對地震難民的支持和援助。此外，公司還號召青年員工積極參與無償獻血、愛心助學、節能環保等活動，不遺餘力地參與當地各項公益活動，在熱心慈善、傾情奉獻的道路上，達沃旗將會走得信心滿滿、堅實穩健，因為在企業不斷告訴發展的今天，達沃旗已取得了“人和”的優勢。

教學特色

●多層次傳授BI/HANA模組課程；

SAP資深講師通過真實項目分析和SAP商務解決方案講解相結合的方式，從知識結構、方法論思想、技術手段、能力框架等方面培養SAP諮詢顧問，以SAP系統實施和系統管理為基礎，以需求分析為導引，系統地傳授SAP的管理知識、實踐技能和管理理念。在全新構建的知識體系基礎上，透過合理的實踐推導機制，培養社會急需的SAP諮詢顧問。

●15周無縫學習，掌握更寬廣知識面

為助力學員穩固SAP知識，達沃旗安排學員15周完整學習周期，提供完善的SAP商務解決方案實訓環境，長達三個月的企業實習機會，保證所有學員都SAP熟練掌握知識，同時提高實踐操作能力的大跨越。

●業內第一家真實HANA授課系統，領航SAP大勢

達沃旗掌握著一手的SAP資訊和前沿技術，是業內第一家上線真實HANA授課系統，讓學員贏在起跑線上，結合大密度的實踐操作，全面提高學員綜合套用能力。

●完善的就業人脈資源，企業委託培養

學校以定向委培、崗前強化、崗前實習等方式，提高學員錄用率；以龐大的已就業學員的舉薦，再生大量富有競爭力的就業崗位；以總部、中心共同努力，並不斷開拓新合作用人單位。

●官方考試優惠報考，海量資料助你起航

本期BI/HANA課程將贈送每位學員海量課程輔助材料免費贈送，內部報名優惠參加SAP -PA官方考試，為學員節省大額考試費用。考試通過後可獲得SAP中國頒發的官方PA顧問證書。

◆培養目標

●面向企業管理信息化產業和領域需求，培養高層次、實用型、複合交叉型人才。培養學員具有紮實的理論基礎、合理的知識結構，創業與創新能力和優秀的職業素養，側重提高學員的企業信息化工程研究開發與實施能力、項目組織與管理能力、外語交流與國際競爭能力。

地圖信息

地址：北苑路13號院領地office17樓

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