基本介紹
- 中文名：世界經濟論壇
- 外文名：World Economic Forum
- 簡稱：WEF
- 成立年份：1971年
- 總部：瑞士日內瓦
- 執行主席：克勞斯·施瓦布（1971年—）
發展歷程,論壇組成,論壇宗旨,成員結構,論壇機構,主要成員,運營管理,活動合作,論壇年會,區域會議,活動倡議,研究報告,評價意義,
發展歷程
1971年，瑞士日內瓦大學教授克勞斯·施瓦布（Klaus Schwab）倡議創建“歐洲管理論壇”。
克勞斯·施瓦布
克勞斯·施瓦布1973年，布雷頓森林體系固定匯率 機制的瓦解和阿以戰爭爆發使論壇將年會的討論重點從管理領域擴展至經濟和社會問題，政界領導人也首次受邀於1974年1月前往達沃斯。
1979年，歐洲管理論壇出版的《全球競爭力報告》。
1987年，歐洲管理論壇更名為世界經濟論壇
1988年，世界經濟論壇簽署達沃斯宣言。
1989年，朝鮮和韓國在達沃斯也首次召開了部長級會議。
世界經濟論壇非洲峰會2004年1月21日至25日，第34屆世界經濟論壇年會在達沃斯舉行，會議的主題是“建立繁榮和安全的夥伴關係”。
2005年1月26日至30日，第35屆世界經濟論壇年會在達沃斯舉行，會議的主題是“為艱難抉擇承擔責任”。
2006年1月25日至29日，第36屆世界經濟論壇年會在達沃斯舉行，會議的主題為“開拓創新，把握未來”。
2007年1月24日至28日，第37屆世界經濟論壇年會在達沃斯舉行，會議以“變化中的力量格局”為主題。
2008年1月23日至27日，第38屆世界經濟論壇年會在達沃斯舉行，會議以“合作創新的力量”為主題。
2009年1月28日至2月1日，第39屆世界經濟論壇年會達沃斯拉開舉行，會議以“構建危機後的世界”為主題。
2010年1月27日至30日，第40屆世界經濟論壇年會在瑞士達沃斯舉行，會議的主題是“改善世界狀況——重新思考、重新設計、重新建設”。
2011年1月26日至30日，第41屆世界經濟論壇年會在瑞士達沃斯舉行，會議的主題是“新形勢下的共同準則”。
2012年年會於1月25日—29日，第42屆世界經濟論壇年會在達沃斯舉行，該屆年會主題為“大轉型：塑造新模式”，強調全球各領域存在著深層結構性問題，進行全面深入的變革已不可迴避。
2013年1月23日至27日，第43屆世界經濟論壇年會在瑞士達沃斯舉行。年會以“彈性和動力”為主題。
2014年1月22日至25日，第44屆世界經濟論壇年會在瑞士東部小城達沃斯舉行，會議主題是“重塑世界:對社會、政治和商業的影響”。
2016年1月20日，世界經濟論壇年會（冬季達沃斯）在瑞士達沃斯開幕。以“掌控第四次工業革命”為主題；6月27日，中國國務院總理李克強在天津達沃斯舉行的世界經濟論壇年會發言。
2017年1月17日，習近平在瑞士達沃斯會見世界經濟論壇主席施瓦布；6月27日，“世界經濟論壇第11屆新領軍者年會（2017夏季達沃斯論壇）”在大連開幕。
2019年1月22日至25日，世界經濟論壇年會將在瑞士達沃斯召開，年會主題為“全球化4.0：打造第四次工業革命時代的全球結構”。
2020年1月21—24日，世界經濟論壇第五十屆年會在瑞士達沃斯舉行，主題為“凝聚全球力量，實現可持續發展”。
論壇組成
論壇宗旨
世界經濟論壇旨在研究和探討世界經濟領域存在的問題，促進國際經濟合作與交流，致力於通過公私合作改善世界狀況。
成員結構
世界經濟論壇的影響力在於其成員組的實力。世界經濟論壇基金會的成員是位居全球前1000名之列、引領世界經濟潮流的跨國公司。各個成員組的人們代表著各自領域內最有影響力的決策者和潮流領導者。成員組內的人員互相交流，不同成員組之間也進行密切討論，這使得世界經濟論壇基金會舉辦的每一項活動都得到了積極參與，而這，也正是世界經濟論壇有別於其他論壇的主要標誌。
為滿足世界經濟論壇成員和參加者各種具體的要求，該基金會召集有關人士並組織各種活動，如：成立一個專門的組委會，並舉辦一系列全球性、區域性和地方性的活動，以便促進合作、改進全球經濟現狀。全球成長性公司的成員屬於一個單獨的成員組，他們包括世界上最重要的一些創新企業。之所以成立GGC這個組織，是因為中小型創新企業在世界工業領域扮演越來越重要的角色，而且他們往往採用跨國經營的模式。
此外，世界經濟論壇還包括其它其他參與者。
這些參與者分屬不同的成員組，這些小組把分散的力量聚集了起來，以便在其特定的領域內進行全球性的合作。每個小組都是獨立的，而且成員名額有限，因此各自都具有其鮮明特點。他們包括：各行業領袖組：分別由世界主要工業領域內最知名公司的高層管理人員組成；未來全球領袖組：約有600名成員，年齡在45歲以下，他們是新一代全球性的決策者；
媒體領袖組：包括全球傳媒領域內最有影響的人，他們的參與將保證該次活動的可靠性和公正性，並為所有的參與者增光添彩；論壇嘉賓組：包括在政治、經濟、科學、社會、科技等領域內的知名人士；政界人士組：包括各國政府領導人以及主要國際組織的領袖人物；
文藝精英組：包括100餘名來自文藝領域的知名人士。未來全球領袖組正努力網羅全球不同背景的年輕傑出人士，建立並發展一個全球性人才網路，以增進他們之間的互相支持，並促進他們就迎接全球性挑戰等問題展開對話。
論壇機構
- 綜述
世界經濟論壇在日內瓦、紐約、北京和東京設有4個辦公室，正式員工有550多人，來自60多個國家和地區。基金董事會是論壇的最高領導機構，由大約25人組成，負責制定發展方向和目標。執行董事會是常設機構，一般由6至8人組成，主要負責落實基金董事會的相關戰略安排以及論壇的日常運營。
- 基金董事會
世界經濟論壇基金董事會：負責制定發展方向和目標；基金董事會是論壇的最高領導機構，由大約25人組成，負責制定發展方向和目標。
- 管理委員會
世界經濟論壇管理委員會：世界經濟論壇執行機構，負責活動和資源的日常管理；一般由6至8人組成，主要負責落實基金董事會的相關戰略安排以及論壇的日常運營。
主要成員
- 綜述
世界經濟論壇共有4種形式的成員，分別是基金會員、行業合作夥伴、戰略合作夥伴和全球成長型企業會員。基金會員包括全球約1000家頂尖企業，其中每年有100多家基金會員企業還可以根據其參與論壇活動的程度和對論壇的貢獻，成為論壇的行業合作夥伴或戰略合作夥伴。而全球成長型公司，即“新領軍者”，是世界經濟論壇推出的一種新型會員形式，主要是指那些正在快速成長的新型跨國公司。
世界經濟論壇評選委員會要對會員企業的實力進行評定，這些企業需是其所屬行業或國家中的頂尖企業（主要基於其營業收入；金融機構以資產計算），並可對其行業或區域的未來發展起重要作用。
“行業合作夥伴”來自廣泛的行業部門，涵蓋建築、航空、科技、旅遊、食品、工程和金融服務等行業。這些企業對於影響其行業部門的全球問題具有很高的敏感度。
- 戰略合作夥伴
世界經濟論壇戰略合作夥伴社區由100家全球領先的企業組成，他們代表了不同的地區和行業，與論壇一樣致力於改善世界狀況。他們提供必要的支持，是世界經濟論壇各項活動及其社區工作背後的主要推動力。這些合作夥伴相信多方利益相關者互動能夠推動積極的變革，並與世界經濟論壇密切合作，以協助制定行業、地區和全球議程。
- 準戰略合作夥伴
準戰略合作夥伴是世界經濟論壇精心挑選的會員企業，他們積極參與論壇的活動並在行業、地區和全球範圍內塑造議程。通過訪問論壇多元利益相關者網路和專家，合作夥伴可以為論壇在重要行業或跨行業相關議題上提供戰略性洞見。通過在上述議題中引導積極的變革，準戰略合作夥伴致力於塑造行業、地區和全球議程，最終促進全球公民權的實現。
- 行業合作夥伴
行業合作夥伴是世界經濟論壇精心挑選的會員企業，他們從行業層面積極參與推動論壇的使命。通過與論壇的多方利益相關者網路以及專家深入開展互動，行業合作夥伴為解決行業以及跨行業重大問題的有關戰略決策提供洞察力。由此，行業合作夥伴就可以在諸多問題上引領積極變革，並從行動上支持全球企業公民精神。
- 地區合作夥伴
合作夥伴是世界經濟論壇精心挑選的會員企業，他們從地區層面積極參與推動論壇的使命，塑造議程。具有強大地區影響力或者對某地區具有強烈興趣的合作夥伴和利益相關者一直致力於引領社會和經濟發展。享有論壇多元利益相關者網路和專家的特別許可權，地區合作夥伴的參與將為論壇在最重大的地區事件的戰略決策中帶來預見度和洞見。
- 機構會員
世界經濟論壇的1000家機構會員是論壇所有活動的核心力量，他們的支持對於探尋可持續性全球解決方案，改善世界狀況發揮著至關重要的作用。
一般來說，機構會員是所在行業和（或）國家一流的全球性企業。會員企業對於塑造所在行業和（或）地區的未來發揮著領導作用，被公認為全球領先企業。
- 論壇會員
世界經濟論壇會員包括全球頂尖創新者、市場塑造者、變革者、地區領導者等領軍型企業。
- 技術先鋒
世界經濟論壇技術先鋒通常是那些處在創業階段的企業，它們來自全球各地，正在設計、開發和運用新的技術。這些企業都有潛力對企業和社會的運行方式產生重大影響。技術先鋒必須展現出具有遠見卓識的領導力和長期發揮市場領導者作用的潛力。他們的技術必須經過市場的檢驗。論壇每年都會對數百家創新企業進行審核，並從中選出大約30家企業擔任技術先鋒。
運營管理
世界經濟論壇實行會員制，資金主要來源於三個方面：會員費（來自1000個“基金會員”企業，每家“基金會員”的年費是1.5萬美元）；戰略夥伴入股費；年會、區域會議或高峰會的參會費。
活動合作
論壇年會
每年1月末在瑞士達沃斯召開“世界經濟論壇年會”（即“冬季達沃斯論壇”）；世界經濟論壇自2007年起每年在中國舉辦“新領軍者年會”（即“夏季達沃斯論壇”），由大連市和天津市輪流舉辦。論壇每年還舉辦多場地區峰會。
區域會議
世界經濟論壇每年舉辦10餘場會議，使企業領袖與舉辦地政府和非政府組織密切溝通。會議分別在非洲、東亞、拉美和中東等地舉行，每年選擇不同的主辦國家。但在過去十年中，中國與印度已成為論壇的長期主辦國家。
活動倡議
“全球教育倡議”（GEI）發起於2003年世界經濟論壇年會，全球IT公司與政府人士在約旦、埃及和印度會議上達成協定，將新的個人電腦硬體引入更多學校課堂，並培訓更多掌握電子教學方法的地方教師。這一倡議對孩子們的生活產生了切實的影響。GEI模式已成為不斷擴大和持續發展的項目，被列入包括盧安達在內的很多國家的教育計畫。
“環境倡議”關注於氣候變化和水資源問題。在2005年在蘇格蘭Gleneagles舉行的G8峰會氣候變化對話會議上，英國政府邀請世界經濟論壇在第31屆G8峰會上協助商業社區成員參與氣候變化對話，提供有利於減少溫室氣體排放的建議。由全球多位CEO首肯的一系列環保建議方案在2008年7月日本洞爺湖舉行的G8峰會前承交給各國領導人。
“水資源倡議”得到了各利益相關方的支持，其中包括：加鋁公司、瑞士發展與合作署、美國國際開發總署/印度、聯合國發展計畫署/印度、印度工業聯盟、拉賈斯坦邦政府和非洲發展新夥伴計畫商業基金會，它們在南非和印度就水資源管理開展了公私合作。
"反腐夥伴倡議" 為加強反腐敗力量，在2004年1月的達沃斯年會上，來自工程、建築、能源、金屬和礦產行業的企業CEO共同啟動了“反貪腐夥伴倡議”（PACI）。此倡議提供了一個為同業者相互交流反腐實際經驗和面臨困境的平台。已有140家企業簽署了此倡議。
“創新：勢在必行”是2013年第七屆夏季達沃斯論壇的主題。來自90多個國家和地區的超過1500名各國政要和企業家代表出席了為期3天的會議。就可持續增長、能源安全、貿易和投資展開了深入地探討。
研究報告
世界經濟論壇還同時作為一個智庫研究論壇社區所關注的事務，並對此發表廣泛的研究報告。尤其值得關注的是論壇的“戰略分析團隊”，此團隊致力於在國家競爭力評估、全球風險評估和預期模式規劃和思考等相關領域撰寫報告。
“競爭力報告組”撰寫了許多年度經濟報告（括弧中為第一次發表時間）：《全球競爭力報告》（1979）對各國和各經濟體的競爭力進行評估；《全球信息技術報告》（2001）基於各國的信息技術實力評估其競爭力；《全球性別差異報告》（2005）調查在某些重要方面的男女平等問題；《全球風險報告》（2006）評估全球主要存在的風險；《全球旅遊業競爭力報告》（2007）對旅遊業進行評估；《全球貿易促進報告》（2008）對各國貿易促進因素進行分析評估。
“全球風險網路”發布年度報告，被評估風險的標準是：這些風險可在全球範圍內造成影響，涉及跨行業問題，具有不確定性，可能對經濟造成100億美元以上的損失，對人類存在潛在的重要危害而需要多方利益相關方共同努力降低風險。
“預期模式規劃組”發布一系列地區、行業和特定話題的預期模式報告，從中提出不同於人們假想的狀況，提醒人們對重要潛在因素的關注並激發人們看待未來的新思維。最新的報告包括《2008-2009年全球金融危機》對金融危機可能產生的短期和長期影響進行分析，《全球金融體系的未來：進期展望與長遠預期》以及《資助人口轉變：2030年養老金和醫療保障預期模式》預期研究由於人口情況變化而導致養老金和醫療資金所出現的變化和影響。
評價意義
達沃斯論壇是以研究和探討世界經濟領域存在的問題、促進國際經濟合作與交流為宗旨的非官方國際性機構，素有“經濟聯合國”和“世界經濟風向標”之稱。（新華網 評）
