道德經新評贊:老子領導成效最最佳化解極

道德經新評贊:老子領導成效最最佳化解極

《《道德經》新評贊-老子領導成效最最佳化解“極”》,本書站在管理學的角度,對《老子》進行了全新的研究和評說,闡發了《老子》中蘊藏的民主管理思想、以人為本的管理思想,以及關於教育、賦稅、外交、司法、軍事、人事等方面的管理思想。

基本介紹

  • 書名:道德經新評贊:老子領導成效最最佳化解極
  • 出版社:暨南大學出版社
  • 頁數:287頁
  • 開本:16
  • 品牌:暨南大學出版社
  • 作者:朱建亮
  • 出版日期:2012年2月1日
  • 語種:簡體中文
  • ISBN:7566800957, 9787566800954
基本介紹,內容簡介,作者簡介,圖書目錄,

基本介紹

內容簡介

《老子》是我國第一部管理哲學著作。全書講的是領導成效總體和方方面面最最佳化的哲學。老子希望領導有高度、有深度、有力度,以達和諧至治而“莫知其極”。以“智慧”為主題的傳統文化研究著作出版不少,而老子最根本的管理思想並不是“智慧”。他明確提出“以智治國,國之賊;不以智治國,國之福”。厚煉拒到底如何使領導成效實現最最佳化呢?這一問題“玄之又玄”,他自己解“極”。這本《道德經新評贊(老子領導成效最最佳化解極)》由朱建亮編著,或明確或隱晦地揭示了他的答案,以免“天下莫能知,莫能行”。

作者簡介

朱建亮(1944- ),男,漢族,湖南湘潭人。廣東外語外貿大學南國商學院學報主編、中文系教授、中國傳統藝術研究所所長。原湘故辯潭大學、華南師範大學、南國商學院三所大學圖書館館長,華南師範大學碩士研究生導師,中國海峽兩岸書畫家協會終身會員。出版著作《文獻信息學引論》、《偉大之秘——毛澤東與人類文化精華》、《文科文獻檢索》、紋乃喇匪《社會科學信息諮詢指南》、《查書讀書寫書手冊》、《巧用聯想 文心靈動——高考作文優勝秘訣》等13部,其中11部為獨撰或主編。發表學術論文120多篇。其中1篇被2010年《新華文摘》第17期摘錄,1篇被《教育科學文摘》摘錄,15篇被《中文社會科學引文索引》(CSSCI)收錄,10多篇被《人大複印報刊資料》全文轉載。完成國家課題1項,省級課題2項,校級課題多項。傳記收入英國劍橋《世界名人錄》(1993年版)等10多部辭書。

圖書目錄

自序
緒論
道經 自然之道與管理人法道
一章 永恆之道眾妙之門管理之本
二章 管理人應處無為之事行不言之教
三章 聖人之治在於使民返璞歸真
四章 客觀規律幽隱存在需要感悟
五章 管理人應像天地一樣無所偏愛
六章 陰柔之道乃天地之根管理煮鴉烏趨之魂
七章 管理人應效法天地有無私精神
八章 管理人應學習水濟萬物而不爭
九章 管理人應知功成身退本屬自然
十章 管理人應愛民如子而不用權謀
十一章 管理人應懂“無”為“有”用之理
十二章 管理人應有存身去欲的高要求
十三章 可托天下者應能貴愛天下若己身
十四章 國家領導人應參考古代槳背歸治國之道
十五章 古代管理人深藏不露謙虛謹慎
十六章 懂常道方能長治久安而後繼有人
十七章 優秀領導守信任百姓不覺有領導
十八章 管理人應知背棄規律國將昏亂
十九章 國民教育重在見素抱樸少私寡慾
二十章 管理人應與眾不同以守道為貴
二十一章 有大德品格的管理人能惟道是從
二十二章 管理人應善於學習運用對立統一規律
二十三章 管理人不講誠信就得不到人民的信任
二十四章 自以為是自高自大者不能做管理人
二十五章 管理人學道用道的核心在於以人為本
二十六章 管理人治國安邦不可輕舉妄動
二十七章 管理成敗首先在於做人和用人
二十八章 管理優秀在於理論聯繫實際
二十九章 違背規律強有作為管理將失敗
三十章 以道佐君主不可以兵強天下
三十一章 不得已用兵的處事態度和方法
三十二章 要想天下歸順應學道用道而有恆
三十三章 管理人應能克制自己而堅守事業
三十四章 管理人不自大反能成就其大
三十五章 運用大道會使天下嚮往而人民幸福
三十六章 治國應以退為進而利器不示人
三十七章 治國以無為處事則無事不成
德經 管理之道與諸方面之管理
三十八章 管理依據道與德仁義禮依次次之
三十九章 善用對立統一規律可當首領
四十章 物極必反弱用有力無中可以生有
四十一章 聞道而勤行才能做高級管理人
四十二章 負陰抱陽不做強梁是謂王公
四十三章 知無為之益行不言之教能及者少
四十四章 長治在於物質生活知足知止
四十五章 久安在於虛懷大度清淨無為
四十六章 治國應求安定不要拓疆征戰
四十七章 管理國家應懂得預測天下事物
四十八章 治國應以安定和諧發展為目標
四十九章 管理應以百姓心為心發揚民主
五十章 管理人應淡泊物慾以保持健康
五十一章 愛民治國應尊道貴德猶如母親
五十二章 治國應能明察秋毫而常守陰柔
五十三章 管理人捷逕取財必使國庫空虛
五十四章 領導妹煉霸應有修德之心和察德之能
五十五章 從事管理應修厚德以避敗亡
五十六章 管理人為萬民尊重在於深通大道
五十七章 要以正治國而以奇用兵
五十八章 治國政策宜寬不宜苛細
五十九章 重積德是國家長治久安的保障
六十章 道蒞天下既不擾民又防搗亂
六十一章 處理外交關係應當態度謙下
六十二章 各級領導都應重大道如至寶
六十三章 管理既要藐視困難又要重視困難
六十四章 治國要治於未亂做事要謹始敬終
六十五章 治國切忌權術教育重在素質
六十六章 領袖謙虛不爭人民擁戴不厭
六十七章 慈儉讓是政治軍事三大法寶
六十八章 不屑婆符爭乃自古為官用兵用人的準則
六十九章 指揮戰爭應知哀兵必勝的規律
七十章 領導應像聖人不怕孤立恪守真理
七十一章 領導應像聖人經常反思過失
七十二章 領導應知民不畏威則有大危
七十三章 治國應知天道法則廣涉無遺
七十四章 治國要使人民重生而使司法專
七十五章 民飢難治輕生根源皆在管理
七十六章 管理要寧處柔弱而不用強權
七十七章 領導要有公平分配的政治理想
七十八章 優秀的領袖應能容忍大屈辱
七十九章 求同存異才能構建和諧社會
八十章 小國寡民結繩而治的治小國目標
八十一章 聖人之言信而不美利而無害
參考文獻
二十七章 管理成敗首先在於做人和用人
二十八章 管理優秀在於理論聯繫實際
二十九章 違背規律強有作為管理將失敗
三十章 以道佐君主不可以兵強天下
三十一章 不得已用兵的處事態度和方法
三十二章 要想天下歸順應學道用道而有恆
三十三章 管理人應能克制自己而堅守事業
三十四章 管理人不自大反能成就其大
三十五章 運用大道會使天下嚮往而人民幸福
三十六章 治國應以退為進而利器不示人
三十七章 治國以無為處事則無事不成
德經 管理之道與諸方面之管理
三十八章 管理依據道與德仁義禮依次次之
三十九章 善用對立統一規律可當首領
四十章 物極必反弱用有力無中可以生有
四十一章 聞道而勤行才能做高級管理人
四十二章 負陰抱陽不做強梁是謂王公
四十三章 知無為之益行不言之教能及者少
四十四章 長治在於物質生活知足知止
四十五章 久安在於虛懷大度清淨無為
四十六章 治國應求安定不要拓疆征戰
四十七章 管理國家應懂得預測天下事物
四十八章 治國應以安定和諧發展為目標
四十九章 管理應以百姓心為心發揚民主
五十章 管理人應淡泊物慾以保持健康
五十一章 愛民治國應尊道貴德猶如母親
五十二章 治國應能明察秋毫而常守陰柔
五十三章 管理人捷逕取財必使國庫空虛
五十四章 領導應有修德之心和察德之能
五十五章 從事管理應修厚德以避敗亡
五十六章 管理人為萬民尊重在於深通大道
五十七章 要以正治國而以奇用兵
五十八章 治國政策宜寬不宜苛細
五十九章 重積德是國家長治久安的保障
六十章 道蒞天下既不擾民又防搗亂
六十一章 處理外交關係應當態度謙下
六十二章 各級領導都應重大道如至寶
六十三章 管理既要藐視困難又要重視困難
六十四章 治國要治於未亂做事要謹始敬終
六十五章 治國切忌權術教育重在素質
六十六章 領袖謙虛不爭人民擁戴不厭
六十七章 慈儉讓是政治軍事三大法寶
六十八章 不爭乃自古為官用兵用人的準則
六十九章 指揮戰爭應知哀兵必勝的規律
七十章 領導應像聖人不怕孤立恪守真理
七十一章 領導應像聖人經常反思過失
七十二章 領導應知民不畏威則有大危
七十三章 治國應知天道法則廣涉無遺
七十四章 治國要使人民重生而使司法專
七十五章 民飢難治輕生根源皆在管理
七十六章 管理要寧處柔弱而不用強權
七十七章 領導要有公平分配的政治理想
七十八章 優秀的領袖應能容忍大屈辱
七十九章 求同存異才能構建和諧社會
八十章 小國寡民結繩而治的治小國目標
八十一章 聖人之言信而不美利而無害
參考文獻

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