一本老闆和員工可以共享的絕佳工具書。
員工只有積極主動，才能發揮出自己的才能和潛力，如果一味等待老闆吩咐，那絕對不是一位好員工。
員工本身就是企業的一部分，對一些事應該自己做主，才能贏得老闆的欣賞和信任。
基本介紹
- 作者：李昊
- ISBN：9787806009376
- 頁數：160
- 定價：16.8
- 出版社：京華出版社
- 出版時間：2004-7-1
- 裝幀：平裝(無盤)
內容介紹,作品目錄,
內容介紹
當企業的員工學會了自己做主，那你就可以端著咖啡、靜坐著等待效益和企業的壯大。
員工懂得自己做主，就不用為升職加薪、出人頭地著想，因為你人生最美的午餐正在等待著你來品嘗。
本書就是專門為老闆和員工服務，激發彼此的工作執情，讓員工積極主動工作的一盞指路明燈。希望本書有助於老闆和員工達到共贏。
作品目錄
第一章 優秀員工的特質
1 忠誠
2 執情
3 工作能力強
4 匯報工作簡潔
5 尊重老闆
6 敬業
7 不懷抱怨
8 善於變通
第二章 積極主動，自動自發
1 替老闆理清頭緒
2 掌握信息，給老闆當參謀
3 合理安排時間
4 找準工作的突破口
5 工作中積極表現自己
6 善於從“小事”上做大文章
7 敢於創新
第三章 學會選擇，懂得放棄
1 當老闆出現錯誤，怎么辦？
2 懂得承受拒絕，別害了自己
3 端正拒絕老闆的態度
4 學會選擇，懂得放棄
5 消除老闆對你的誤解
6 邀功，該得的不要放棄
第四章 這些事，員工應該自己做主
1 不順遂時，替自己鬆綁
2 有出人頭地的意向
3 言辭不要出格
4 員工的形象，公司的面子
……
第五章 服從執行
……
1 忠誠
2 執情
3 工作能力強
4 匯報工作簡潔
5 尊重老闆
6 敬業
7 不懷抱怨
8 善於變通
第二章 積極主動，自動自發
1 替老闆理清頭緒
2 掌握信息，給老闆當參謀
3 合理安排時間
4 找準工作的突破口
5 工作中積極表現自己
6 善於從“小事”上做大文章
7 敢於創新
第三章 學會選擇，懂得放棄
1 當老闆出現錯誤，怎么辦？
2 懂得承受拒絕，別害了自己
3 端正拒絕老闆的態度
4 學會選擇，懂得放棄
5 消除老闆對你的誤解
6 邀功，該得的不要放棄
第四章 這些事，員工應該自己做主
1 不順遂時，替自己鬆綁
2 有出人頭地的意向
3 言辭不要出格
4 員工的形象，公司的面子
……
第五章 服從執行
……
