基本介紹
- 書名：退休行為與退休政策
- 出版社：社會科學文獻出版社
- 頁數：270頁
- 開本：16
- 品牌：社會科學文獻出版社
- 作者：樊明
- 出版日期：2008年12月1日
- 語種：簡體中文
- ISBN：7509704960, 9787509704967
基本介紹,內容簡介,作者簡介,圖書目錄,文摘,後記,序言,
基本介紹
內容簡介
《退休行為與退休政策》由社會科學文獻出版社出版。
作者簡介
樊明，1957年生，江蘇揚州人。1982年春畢業於南京大學地理系，獲理學學士，l988年獲美國俄勒岡大學（Unive rsity of O regon）工商管理碩士（MBA），1997年獲美國北伊利諾大學（Northe rn Illinois Unive rsity）經濟學博士（Ph.D.）。現任河南財經學院資源與環境科學系主任、市場經濟研究所所長、經濟學教授，中國勞動學會勞動科學教育分會常務理事。曾出版專著《健康經濟學：健康對勞動市場表現的影響》，發表學術論文50餘篇。主要研究方向為勞動經濟學。
胡博等23名本科生來自河南財經學院經濟學系、財政金融學院、哲學與社會學系、公共管理學院、國際經濟貿易學院、會計學院和資源與環境科學系。
胡博等23名本科生來自河南財經學院經濟學系、財政金融學院、哲學與社會學系、公共管理學院、國際經濟貿易學院、會計學院和資源與環境科學系。
圖書目錄
代序
第一章 亟待調整的退休年齡
第一節 中國退休制度的歷史沿革及現狀
第二節 中國退休政策面臨的問題
第三節 本研究的意義
第四節 以後各章內容
第二章 文獻綜述
第一節 國內文獻綜述
第二節 國外文獻回顧
第三章 中國古代退休制度
第一節 中國古代官員退休制度的發展
第二節 晉商辛金制度中的退休養老內涵
第四章 國外養老保險制度
第一節 各國養老保險制度
第二節 對中國的啟示
第五章 數據和描述統計
第一節 數據和變數
第二節 描述統計：城市居民
第三節 描述統計：農村居民
第六章 城市居民退休行為分析
第一節 主張法定退休年齡的影響因素分析
第二節 早退休感的因素分析
第三節 反對女性比男性早退休的因素分析
第四節 退休後再就業的個人因素分析
第七章 農民退休行為分析
第一節 農民退休的概念
第二節 影響農民退休行為的因素分析
第三節 中國農村社會養老政策回顧及分析
第八章 退休如是說
第一節 退休如是說——訪談篇
第二節 退休如是說——網路篇
第三節 退休者如是說——座談篇
第九章 社會機構養老需求研究
第一節 社會機構養老概述
第二節 居民對社會機構養老的態度
第三節 社會養老機構檔次需求研究
第十章 退休者幸福感研究
第一節 退休者幸福感影響因素分析
第二節 計量結果和政策建議
第十一章 退休年齡與退休人口贍養率及工資稅率
第一節 退休年齡與退休人口贍養率及工資稅率的關係模型
第二節 退休年齡與退休人口贍養率關係模擬
第三節 退休年齡與工資稅率關係模擬
第十二章 中國退休年齡延長的政策建議
第一節 關於延長退休年齡的政策建議
第二節 退休年齡的差別調整
第十三章 與退休有關的幾個理論問題
第一節 延長退休年齡與失業率上升
第二節 現收現付制對比基金制
第三節 養老金做實和入市的經濟學分析
第十四章 結論
參考文獻
後記
第一章 亟待調整的退休年齡
第一節 中國退休制度的歷史沿革及現狀
第二節 中國退休政策面臨的問題
第三節 本研究的意義
第四節 以後各章內容
第二章 文獻綜述
第一節 國內文獻綜述
第二節 國外文獻回顧
第三章 中國古代退休制度
第一節 中國古代官員退休制度的發展
第二節 晉商辛金制度中的退休養老內涵
第四章 國外養老保險制度
第一節 各國養老保險制度
第二節 對中國的啟示
第五章 數據和描述統計
第一節 數據和變數
第二節 描述統計：城市居民
第三節 描述統計：農村居民
第六章 城市居民退休行為分析
第一節 主張法定退休年齡的影響因素分析
第二節 早退休感的因素分析
第三節 反對女性比男性早退休的因素分析
第四節 退休後再就業的個人因素分析
第七章 農民退休行為分析
第一節 農民退休的概念
第二節 影響農民退休行為的因素分析
第三節 中國農村社會養老政策回顧及分析
第八章 退休如是說
第一節 退休如是說——訪談篇
第二節 退休如是說——網路篇
第三節 退休者如是說——座談篇
第九章 社會機構養老需求研究
第一節 社會機構養老概述
第二節 居民對社會機構養老的態度
第三節 社會養老機構檔次需求研究
第十章 退休者幸福感研究
第一節 退休者幸福感影響因素分析
第二節 計量結果和政策建議
第十一章 退休年齡與退休人口贍養率及工資稅率
第一節 退休年齡與退休人口贍養率及工資稅率的關係模型
第二節 退休年齡與退休人口贍養率關係模擬
第三節 退休年齡與工資稅率關係模擬
第十二章 中國退休年齡延長的政策建議
第一節 關於延長退休年齡的政策建議
第二節 退休年齡的差別調整
第十三章 與退休有關的幾個理論問題
第一節 延長退休年齡與失業率上升
第二節 現收現付制對比基金制
第三節 養老金做實和入市的經濟學分析
第十四章 結論
參考文獻
後記
文摘
第一章 亟待調整的退休年齡
人總是要老的，這是自然規律。人的勞動能力總將隨著年齡的增長最終逐漸衰退。
退休是指勞動者經過青年、壯年的勞動生涯而步入老年，退出勞動的過程。但人不同於老虎，人有養老制度，到了現代社會人們還建立了社會養老制度。
在社會養老制度下，勞動者達到法定退休年齡並承擔了社會保險義務後，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後，可領取養老保險金。社會養老制度本質上是對勞動義務的豁免，是一項對勞動者的保護制度。
退休年齡是社會養老制度中最重要的要素之一。
社會養老制度的產生與發展，與一個國家的政治、經濟和社會文化緊密結合在一起，是社會化大生產的產物，也是衡量社會進步的重要標誌之一。
本章著重介紹中國退休制度及其所面臨的主要問題，由此可以認識到改革退休制度尤其延長退休年齡的必要性。
人總是要老的，這是自然規律。人的勞動能力總將隨著年齡的增長最終逐漸衰退。
退休是指勞動者經過青年、壯年的勞動生涯而步入老年，退出勞動的過程。但人不同於老虎，人有養老制度，到了現代社會人們還建立了社會養老制度。
在社會養老制度下，勞動者達到法定退休年齡並承擔了社會保險義務後，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後，可領取養老保險金。社會養老制度本質上是對勞動義務的豁免，是一項對勞動者的保護制度。
退休年齡是社會養老制度中最重要的要素之一。
社會養老制度的產生與發展，與一個國家的政治、經濟和社會文化緊密結合在一起，是社會化大生產的產物，也是衡量社會進步的重要標誌之一。
本章著重介紹中國退休制度及其所面臨的主要問題，由此可以認識到改革退休制度尤其延長退休年齡的必要性。
後記
2003年5月我開始執教於河南財經學院，開設的第一門課程是本科生的勞動經濟學。勞動經濟學是一門套用學科，我鼓勵學生多做調查，再做研究。
我在國內接受本科教育，到美國接受碩士（MBA）和博士（經濟學）教育，有機會觀察到國內外學者（主要是經濟管理學科的學者）的研究。我有一個感覺，中國的學者尤其是老一輩的學者比較注重調查，強調理論要來自實際，當然所做調查以訪談為主，有一定的局限性。而以美國為代表的西方學者很少走出書齋到實際生活中調查，喜歡在辦公室苦思冥想構造模型，然後通常用一些別人調查得來的數據印證模型，只要計量研究的結果是支持性的，就大功告成，較少顧及這些理論和模型如何遠離經驗，甚至遠離人們的常識。當然，儘管如此，總的來說，研究做得還不錯（當然遠非完美）。於是，我把國內外學者的研究特點簡單地概括為：中國的學者尤其是老一輩學者注重調查，西方的學者則注重研究。
我鼓勵學生多做調查，再做研究，就是希望我的學生能綜合國內外學者之長，把研究做在實際生活中，而不是空中樓閣。我還是堅信，經濟學的研究不應脫離實際。
我在國內接受本科教育，到美國接受碩士（MBA）和博士（經濟學）教育，有機會觀察到國內外學者（主要是經濟管理學科的學者）的研究。我有一個感覺，中國的學者尤其是老一輩的學者比較注重調查，強調理論要來自實際，當然所做調查以訪談為主，有一定的局限性。而以美國為代表的西方學者很少走出書齋到實際生活中調查，喜歡在辦公室苦思冥想構造模型，然後通常用一些別人調查得來的數據印證模型，只要計量研究的結果是支持性的，就大功告成，較少顧及這些理論和模型如何遠離經驗，甚至遠離人們的常識。當然，儘管如此，總的來說，研究做得還不錯（當然遠非完美）。於是，我把國內外學者的研究特點簡單地概括為：中國的學者尤其是老一輩學者注重調查，西方的學者則注重研究。
我鼓勵學生多做調查，再做研究，就是希望我的學生能綜合國內外學者之長，把研究做在實際生活中，而不是空中樓閣。我還是堅信，經濟學的研究不應脫離實際。
序言
河南財經學院樊明教授和我曾是同事——2000年前後，我在一所工商管理學院任院長時，樊明是常務副院長。那時，學生中流傳一個段子：我們有一位蔡院長，蔡院長又請了一位樊院長，我們現在是有菜（蔡）有飯（樊），日子過得很滋潤。
不久前，到河南財經學院講學，遇到樊教授。他跟我說，他正指導二、三年級本科生撰寫一部有關退休年齡的學術專著，並爭取實現三個目標：力爭在學術上有所創新，能夠對中國經濟政策產生一定影響，由有影響的國家級出版社出版這部專著。這引起了我極大的興趣。我領導“清華大學假日制度改革課題組”在2006年底和2007年初完成了一項關於中國節假日制度改革的研究，其中大部分建議被國務院採納，2008年開始在全國實施，包括取消“五一”長假，將清明、端午、中秋等傳統節日確定為國家的法定假日，全面推行帶薪休假制度等。而樊教授指導的關於退休年齡問題的研究和我所領導的節假日制度改革的研究具有頗多相通之處，都是關於人們工作和休息問題（因為從本質上說，退休制度即永久性休假制度，當然屬於假日制度範疇）的討論。但他居然是在領導由二、三年級本科生組成的團隊從事這項高難度的研究，說實在的，剛聽說時我頗有些懷疑。
不久前，到河南財經學院講學，遇到樊教授。他跟我說，他正指導二、三年級本科生撰寫一部有關退休年齡的學術專著，並爭取實現三個目標：力爭在學術上有所創新，能夠對中國經濟政策產生一定影響，由有影響的國家級出版社出版這部專著。這引起了我極大的興趣。我領導“清華大學假日制度改革課題組”在2006年底和2007年初完成了一項關於中國節假日制度改革的研究，其中大部分建議被國務院採納，2008年開始在全國實施，包括取消“五一”長假，將清明、端午、中秋等傳統節日確定為國家的法定假日，全面推行帶薪休假制度等。而樊教授指導的關於退休年齡問題的研究和我所領導的節假日制度改革的研究具有頗多相通之處，都是關於人們工作和休息問題（因為從本質上說，退休制度即永久性休假制度，當然屬於假日制度範疇）的討論。但他居然是在領導由二、三年級本科生組成的團隊從事這項高難度的研究，說實在的，剛聽說時我頗有些懷疑。
