《農業科技人才工作改革與實踐》是由賈連奇編著，中國農業科技出版社於2006年10月出版的書籍。
基本介紹
- 書名：農業科技人才工作改革與實踐
- 作者：賈連奇
- ISBN：9787801675736
- 類別：農業類
- 頁數：270頁
- 定價：45.00元
- 出版社：中國農業科技出版社
- 出版時間：2006年10月1日
- 裝幀：平裝
內容介紹,書籍目錄,
內容介紹
本書收錄了“全國農業科研單位人才隊伍建設與人事制度改革研討會”上的論文，內容涉及人才隊伍建設、分配製度改革、職稱改革、崗位管理、人員聘用、考核評價等多個方面。本書內容全面，論述透徹，具有很高的學術價值。
書籍目錄
序
前言
實施“傑出人才工程” 加強高層次人才隊伍建設
加強農業高層次人才培養 為新農村建設作貢獻
實施人才戰略 為提高農業科技創新能力提供有力保障
提升人才能力的科學方法與實踐探索
以“三個代表”重要思想為指導 加強人才隊伍建設 提高科技人才創新活力
深化人事制度改革 全面實行聘用制
我院人才引進與流失狀況調研
加強創新團隊建設的實踐與思考
改善人才環境 激發創造潛能 大力提升農業科技創新競爭實力
堅持不懈地把人才作為提高科技自主創新能力的關鍵
創新人才工作機制與加強人才隊伍建設的探索和體會
加強農業科研單位人才隊伍建設的實踐與思考
以創新人才工作機制為動力 大力實施“人才興院”方略
正確把握六個辯證關係 全面加強人才隊伍建設
我院人才隊伍建設的現狀、問題及對策
圍繞提升創新能力的目標 加強人才隊伍建設
抓創新團隊建設促農業科技事業發展
加強激勵機制建設打造強大科研團隊
實施人才強院戰略促進農業科技事業發展
搞好人才隊伍建設推進農業科技事業發展
專業技術人才培養工作現狀與思路
搭建平台 最佳化環境凝聚人才 努力建設高素質的農業科技創新隊伍
加強人才隊伍建設 推進人事制度改革 促進我院各項事業穩步發展
適應科研機構管理體制改革需要 加強我院人才隊伍建設
隊伍建設是後勤工作創新發展的關鍵
淺議高績效科研團隊的構建
我所科技人才隊伍建設的基本做法和今後的工作思考
加強人才隊伍建設構建和諧單位
構建科研單位激勵新機制
以科研團隊建設促進科技創新能力提升
造就高素質科研團隊 不斷提升科技創新能力
人事制度改革的實踐與思考
對研究所全員聘用制度的認識和思考
人才是研究所跨越發展的關鍵
更新觀念創新機制 積極探索人才隊伍建設新思路
用科學發展觀指導人事制度改革
開發人力資源構建和諧社會
淺談農業科研院(所)技能型人才培養
大力實施人才強所戰略 不斷增強研究所的自主創新能力
堅持以人為本探索人事制度改革
大改革走出希望之路
我所科技人才隊伍建設的實踐與思考
人才與人才環境
人事工作改革的實踐與探索
科技人才隊伍建設實踐與對策
加強人才隊伍建設 提高科技創新能力
完善激勵機制 吸引穩定人才 圍繞重點學科 建設創新團隊
做好“事業留人感情留人機制留人” 努力構築研究所人才高地
更新觀念創新機制 紮實有效地做好人才工作
以人為本 以研為本 努力構建農業科研單位核心競爭力
人才隊伍建設和人事制度改革的實踐與思考
尊重人才 創造環境 激發科技人才創新激情和活力
構建有效的激勵機制 促進創新能力的提升
淺談我所人才隊伍建設
以人為本紮實做好人才工作
加快人才隊伍建設培育一流科研團隊
