《轉型期我國企業慈善行為研究基於馬克思主義人性假設》是2016年西南交通大學出版社出版的圖書，作者是趙如。
基本介紹
- 中文名：轉型期我國企業慈善行為研究基於馬克思主義人性假設
- 作者：趙如
- 出版社：西南交通大學出版社
- ISBN：9787564348212
內容簡介,圖書目錄,
內容簡介
《轉型期我國企業慈善行為研究 基於馬克思人性假設》是研究轉型時期我國企業慈善行為的學術專著。《轉型期我國企業慈善行為研究 基於馬克思人性假設》研究了國內外企業慈善行為的演變歷程和踐行現狀，系統分析了在轉型時期我國企業慈善行為捐贈理念、捐贈模式、捐贈成本、捐贈外部環境等方面存在的問題，並建立了相應的企業慈善行為動力機制、策略模式、評價指標體系和管理機制。《轉型期我國企業慈善行為研究 基於馬克思人性假設》的選題新穎，順應了黨和國家關於民生的政策，明確提出了企業慈善投資思想，初步建立了企業慈善行為績效評價指標體系，在理論和實踐方面豐富和發展了國內的企業慈善行為研究。
圖書目錄
0 導言
0．1 研究背景及意義
0．1．1 研究背景
0．1．2 研究的理論價值和現實意義
0．2 基本概念界定
0．2．1 慈善
0．2．2 企業慈善行為
0．3 研究思路、方法和技術路線
0．3．1 研究思路
0．3．2 研究方法
0．3．3 技術路線
0．4 主要創新點和難點
0．4．1 主要突破點
0．4．2 研究難點和不足之處
1 企業慈善行為相關文獻綜述
1．1 理論淵源
1．1．1 企業慈善行為人性假設的相關理論述評
1．1．2 企業踐行慈善行為依據的相關理論述評
1．1．3 策略型企業慈善行為相關理論述評
1．1．4 企業慈善行為評價的相關理論述評
1．2 研究現狀
1．2．1 企業慈善行為演進研究綜述
1．2．2 企業慈善行為動機研究綜述
1．2．3 企業慈善行為影響因素研究綜述
1．2．4 企業慈善行為評價模式研究綜述
2 企業慈善行為的歷史沿革
2．1 已開發國家企業慈善行為演變歷程
2．1．1 早期商人的慈善活動
2．1．2 企業慈善行為的興起
2．1．3 企業慈善行為的發展
2．2 我國企業慈善行為的歷史變遷
2．2．1 早期商人救助活動
2．2．2 近代企業慈善行為
2．2．3 中華人民共和國成立後企業慈善行為
2．3 轉型期我國企業慈善行為表征
2．3．1 慈善理念：傳統與現代並存
2．3．2 捐贈數額：民營企業成為捐贈主力
2．3．3 捐贈形式：物資捐贈占主導地位
2．3．4 捐贈渠道：集中於間接捐贈
2．3．5 捐贈領域：較為聚集
2．3．6 捐贈管理： 自我管理水平不高
2．3．7 捐贈外部環境：轉型期特徵明顯
2．4 轉型期我國企業慈善行為存在的問題
2．4．1 慈善理念困境
2．4．2 自我管理困境
2．4．3 慈善法制困境
2．4．4 轉型體制困境
2．4．5 轉型文化困境
2．5 比較與啟示
2．5．1 企業慈善行為演變的一般規律
2．5．2 我國與已開發國家企業慈善行為發展的相異之處
3 轉型期我國企業慈善行為的分析框架
3．1 馬克思企業慈善行為人假設
3．2 轉型期我國企業慈善行為的特殊性分析
3．2．1 企業行善之轉型背景相關特徵描述
3．2．2 企業行善之相關轉型維度和內涵
3．3 轉型期我國企業慈善行為分析框架
3．3．1 企業慈善行為模式
3．3．2 企業慈善行為影響因素
4 企業慈善行為影響因素（一）：企業內生性需求不足
4．1 馬克思主義需求理論相關論述
4．2 企業慈善行為的內部動力
4．2．1 企業行善的經濟動機分析
4．2．2 企業行善的倫理價值取向
4．3 轉型期企業慈善內生性需求不足的特殊矛盾
4．3．1 慈善需求激增與內生動力不足的矛盾
4．3．2 逐利動力顯化與倫理動力弱化的矛盾
4．4 轉型期企業慈善內生性需求不足的原因剖析
4．4．1 非正式制度變遷滯後
4．4．2 企業慈善的落後理念
4．4．3 競爭環境的制度差異
5 企業慈善行為影響因素（二）：可持續的行善能力
5．1 馬克思關於企業可持續發展的思想論述
5．1．1 可持續行善能力內涵闡釋
5．1．2 可持續行善能力培育模式
5．2 培育企業可持續行善能力的重要意義
5．2．1 我國慈善事業發展的必要保障
5．2．2 企業慈善行為模式轉型的核心要義
5．2．3 滿足社會需求結構升級的重要舉措
5．3 轉型期企業可持續行善能力發展的制約因素
5．3．1 理論融合的本土化掣肘
5．3．2 行善能力培育激勵不足
5．3．3 企業慈善人力資源困境
5．3．4 慈善組織的公信力危機
6 企業慈善行為影響因素（三）：利益相關者的管理
6．1 馬克思主義社會需求思想相關論述
6．1．1 企業慈善行為的管理主體
6．1．2 企業慈善行為的管理目標
6．1．3 企業慈善行為的管理手段
6．2 轉型期利益相關者管理企業慈善行為的重要作用
6．2．1 轉型期企業慈善穩定發展的基本要求
6．2．2 企業利己與慈善利他對立的理性選擇
6．2．3 企業慈善行為可持續發展的公信需求
6．3 利益相關者對企業慈善行為管理的影響途徑
6．3．1 企業股東的決策與評估
6．3．2 企業家精神的滲透影響
6．3．3 自願者員工的履行管理
6．3．4 債權人權益的請求管理
6．3．5 消費者偏好的選票表決
7 企業慈善行為影響因素（四）：外部環境的制約
7．1 行政體制的過度干預
7．1．1 政府管制下的“擠出效應”
7．1．2 行政募捐下的“慈善扭曲”
7．2 社會輿論的道德綁架
7．2．1 公眾較高預期驅使下的較大壓力
7．2．2 媒體對企業慈善行為的不當影響
7．3 法制規範的制度滯後
7．3．1 慈善配套法規缺失
7．3．2 捐贈管理制度不健全
7．3．3 稅收激勵力度不足
7．4 第三方監督的機制缺失
8 企業慈善行為規範途徑
8．1 轉型期我國企業慈善行為動力機制的培育
8．1．1 企業慈善理念的現代轉型
8．1．2 企業慈善行為外部激勵機制的完善
8．2 轉型期我國企業策略型行善模式的建構
8．2．1 企業行善模式轉型的必要性分析
8．2．2 企業行善模式轉型的原則分析
8．2．3 企業慈善行為模式轉型的對策研究
8．3 轉型期我國企業慈善行為管理機制構建
8．3．1 企業慈善行為管理機制的經驗借鑑
8．3．2 企業慈善行為管理機制構建原則
8．3．3 企業慈善行為管理機制構建
8．4 轉型期企業慈善行為外部環境完善
8．4．1 規範媒體行為．完善輿論環境
8．4．2 加快立法進程，完善法制環境
8．5 轉型期我國企業慈善行為評價指標體系構建
8．5．1 企業慈善行為績效評價的內涵
8．5．2 轉型期企業慈善行為績效評價維度界定
8．5．3 企業慈善行為績效評價指標體系構建
8．5．4 企業慈善行為績效評價指標體系套用
參考文獻
後記
