軍隊幹部選拔制度，依據黨的幹部政策和我軍條例中規定的幹部標準，對幹部進行考察和識別，從而任用的制度。
基本介紹
- 中文名：軍隊幹部選拔制度
- 定義：依據黨的幹部政策和我軍條例中規定的幹部標準，對幹部進行考察和識別，從而任用的制度
術語簡介
軍隊幹部的選拔標準，就是軍官服役條例中規定的現役軍官的基本條件和文職幹部暫行條例中規定的文職幹部基本條件。按照黨的規定，幹部的選拔還必須由黨委討論，必須實行黨委決定製。同時，凡提請黨委審議的幹部的考察任用，必須由政治機關申報。
軍隊幹部選拔制度，依據黨的幹部政策和我軍條例中規定的幹部標準，對幹部進行考察和識別，從而任用的制度。
軍隊幹部選拔制度，依據黨的幹部政策和我軍條例中規定的幹部標準，對幹部進行考察和識別，從而任用的制度。術語簡介軍隊幹部的選拔標準，就是軍官服役條例中規定的現役軍官的基本條件和文職幹部暫行條例中規定的文職幹部基本條件。按照黨...
關於加強軍隊幹部選拔任用工作監督管理的五項制度規定是經習近平主席批准,中央軍委、總政治部印發的軍隊管理制度檔案,於2015年2月印發。關於加強軍隊幹部選拔任用工作監督管理的五項制度規定是中國軍隊首次成系統出台用人規定,規範領導幹部秘書提拔。中文名 關於加強軍隊幹部選拔任用工作監督管理的五項制度規定 頒布時間 ...
《規定》是我軍幹部選拔任用工作的重要法規。2009年1月發布試行以來，對進一步規範選人用人工作程式，選準用好乾部，樹立正確用人導向，發揮了積極作用。基本遵循 新修訂的《規定》，以黨中央、中央軍委和胡主席關於深化幹部政策制度調整改革決策指示為基本遵循，堅持黨管幹部原則，堅持德才兼備、以德為先用人標準，堅持...
《軍隊幹部選拔任用工作監督管理五項制度規定》經習近平主席批准，中央軍委印發的關於軍隊幹部選拔任用的法律檔案。訊息背景 經習近平主席批准，中央軍委近日印發《關於加強新形勢下選人用人工作監督的意見》《軍隊領導幹部秘書管理規定》，總政治部印發《關於嚴格落實軍隊幹部任職迴避制度若干問題的規定（試行）》《軍隊後備...
中國人民解放軍中的文職幹部是被任命為初級以上專業技術職務或者辦事員級以上職務，不授予軍銜的現役軍人，是國家幹部隊伍的組成部分。在我國，軍隊文職分成文職幹部和文職人員兩種，前者是現役人員，後者是非現役聘用人員。《中國人民解放軍文職幹部條例》於1999年7月21日頒布，1999年7月21日開始實施。全法共由九章，計...
軍隊幹部聘任制度，軍隊幹部聘用和任命的有關規定。我軍於1986年開始對專業技術幹部實行聘任制度。1986年中共中央，國務院轉發《關於改革職稱評定，實現專業技術職務聘任制度的報告》，同年， 中央軍委頒發了《關於軍隊實行專業技術職務任命制度的暫行規定》，使我軍幹部聘任制度趨向完善。幹部聘任制度，是我國專業技術人員...
第一條 為了堅持和加強黨的全面領導，深入貫徹新時代黨的組織路線和幹部工作方針政策，落實黨要管黨、全面從嚴治黨特別是從嚴管理幹部的要求，堅持新時期好乾部標準，建立科學規範的黨政領導幹部選拔任用制度，形成有效管用、簡便易行、有利於優秀人才脫穎而出的選人用人機制，推進幹部隊伍革命化、年輕化、知識化、專業...
軍隊幹部管理基本制度 軍隊幹部管理基本制度是中國人民解放軍在幹部工作方面的政策、法規以及相關規定的統稱。主要包括幹部選拔制度、幹部培養制度、幹部考核制度、幹部任免制度、幹部工資福利制度、幹部交流制度、幹部退役制度、幹部離退休制度等。
軍隊幹部考核制度，對幹部德才狀況和工作實績進行稽考查核的制度。主要目的是正確識別和合理使用幹部，是幹部制度的主要內容。我軍歷來重視幹部考核。建國後，我軍將考核幹部列為各級幹部部門的職責之一，建立和健全了幹部考核制度。考核的內容大體包括政治品德、業務能力、工作實績、身體素質四個方面。考核的方法， 一般...
軍隊後備幹部工作規定 2015年2月25日，習近平主席批准，中央軍委印發《關於加強新形勢下選人用人工作監督的意見》、《軍隊領導幹部秘書管理規定》，總政治部印發《關於嚴格落實軍隊幹部任職迴避制度若干問題的規定（試行）》、《軍隊後備幹部工作規定（試行）》、《作戰部隊指揮軍官任職資格規定（試行）》。
在中國共產黨中央委員會、中央軍事委員會和軍隊中各級黨的委員會領導下,實行集中管理和分級管理相結合的體制。中國人民解放軍總政治部領導全軍的幹部工作,團級以上單位的政治機關主管本單位的幹部工作。內容包括:建立、完善幹部工作法規制度和政策;選拔、培養和管理幹部;調整、配備領導班子等。
作戰部隊指揮軍官任職資格規定是2015年總政治部印發的規定。2015年2月25日，習近平主席批准，中央軍委印發《關於加強新形勢下選人用人工作監督的意見》、《軍隊領導幹部秘書管理規定》，總政治部印發《關於嚴格落實軍隊幹部任職迴避制度若干問題的規定（試行）》、《軍隊後備幹部工作規定（試行）》、《作戰部隊指揮軍官任職...
另一類是為機關、院校、醫院等單位內部服務的部分行政事務、生活保障幹部。文職幹部實行任命和聘任相結合的制度；並規定了各級文職人員在軍隊服務的最低年限。暫行條例的頒布和實施，是中國人民解放軍幹部制度的一項重大改革。它對加強軍隊幹部隊伍建設，促進軍隊現代化、正規化建設，具有重要作用。
依託普通高等教育培養軍隊幹部的總體目標是:按照統籌規劃、穩步推進、確保質量的原則,採取多種措施鼓勵和吸引普通高等學校學生畢業後到軍隊工作,並通過建立制度,制定和完善政策、法規,逐步擴大選拔培養的數量,提高培訓質量,保證軍隊有穩定可靠的高素質人才來源。到2010年,基本實現軍隊的軍地通用專業技...
中華人民共和國有關國家幹部人事管理體制、原則、機構，以及幹部選拔、任用、考核、交流、培訓、工資、福利、退職退休、離休、迴避、申訴、控告監督等內容的總稱。是中華人民共和國政治制度的重要組成部分。幹部人事制度 “幹部”是一外來語，新民主主義革命時期，在中國共產黨領導下的革命根據地，“幹部”指在共產黨和...
《全國人民代表大會常務委員會關於批准中國人民解放軍幹部服役條例的決議》是1978年8月18日全國人民代表大會常務委員會發布的檔案,於1989年1月1日失效。中文名 全國人民代表大會常務委員會關於批准中國人民解放軍幹部服役條例的決議 發布單位 全國人民代表大會常務委員會 發布時間 1978...
文職人員制度，人事制度之一。人員制度 包括規定軍隊文職幹部的條件、編制範圍、來源、職務、等級、任免、待遇和服役年限等的制度。人員條例 中國人民解放軍文職人員條例 （2005年6月23日中華人民共和國國務院、中華人民共和國中央軍事委員會令第438號公布 2017年9月27日中華人民共和國國務院、中華人民共和國中央軍事委員...
軍隊幹部等級制度是軍隊幹部等級的規定，包括級別、軍銜兩個方面。建立幹部等級制度，是部隊正規化的要求，對於加強部隊的指揮管理，激勵官兵的上進心，確立上下級正常關係都有重要意義。我軍曾於1939年和1946年兩度提出實行等級制度問題，但因“超過現有物質基礎”和大規模內戰的爆發而中止。1950年11月召開的全軍第一次...
條例的發布施行，對於規範軍官職務任免工作，促進軍官隊伍革命化、年輕化、知識化、專業化，推進軍隊幹部隊伍建設法制化、規範化，具有重要意義。條例內容 第一章 總則 第一條 為了推進現役軍官（以下簡稱軍官）隊伍的革命化、年輕化、知識化、專業化，完善軍官選拔任用制度，規範軍官職務任免工作，根據《中華人民共和國...
“直招”是指直接選拔招錄普通高等學校應屆畢業生，主要是指依託地方優質教育資源選拔引進部隊建設急需緊缺人才，補充到現役軍官特別是專業技術軍官崗位。軍官是被授予少尉以上軍銜的現役軍人，是黨和國家幹部隊伍的重要組成部分，軍官按照崗位性質分為指揮管理軍官和專業技術軍官。指揮管理軍官就是指軍長、師長、團長等行政...
第十三條選拔預備役軍官的計畫，由中央軍事委員會確定，人民解放軍總政治部會同有關部門組織實施。第十四條依照本法第十二條的規定，從退出現役的軍官和文職幹部中選拔的預備役軍官，由部隊團級以上單位政治機關提出轉服軍官預備役的意見，按照規定的許可權批准後，到安置地的縣人民武裝部辦理預備役軍官登記。從前款規定...
第十三條 選拔預備役軍官的計畫，由中央軍事委員會確定，人民解放軍總政治部會同有關部門組織實施。第十四條 依照本法第十二條的規定，從退出現役的軍官和文職幹部中選拔的預備役軍官，由部隊團級以上單位政治機關提出轉服軍官預備役的意見，按照規定的許可權批准後，到安置地的縣人民武裝部辦理預備役軍官登記。從前款...
部隊領導利用各種場合和機會宣講士官長的地位和作用，部隊應營造一種“幹部想當將軍，戰士想當士官長”的濃厚氛圍，讓每個戰士都覺得“一人當士官長，全家都光榮”，這樣不僅能調動士官長的工作熱情，也能增強戰士聽從士官長管理的自覺性，加快士官長制度的深入改革。一種新制度的改革，必將經歷一個破凍的過程。雖然...