身份置換金是企業改制中出現的.全稱是:終止勞動契約身份置換補償金.國企改制後員工身份隨之變化,由原來的國有職工身份置換為契約制員工.企業改制前與你簽的勞動契約將終止,置換身份時企業將會給你一定的補償金,補償金可以作為你個人的股份加入到改制後的新企業,然後與新企業重新簽訂新的勞動契約.如果不願在改制後的新企業工作或者改制後的新企業不再聘用,就可以拿補償金另謀出路了.
