基本介紹
- 作者：何山
- ISBN：9787510701887
- 頁數：190
- 定價：24.80元
- 出版社：中國長安
- 出版時間：2010-8
- 副標題：不抱怨不折騰不怠慢
內容介紹,作者介紹,作品目錄,
內容介紹
《踏實工作:不抱怨不折騰不怠慢》內容簡介：越抱怨越沒有機會，越折騰越沒有成績，越怠慢越難以成功。全球卓越組織最為尊崇的陽光職業心態與至高行為準則。抱怨、折騰、怠慢是三種極為有害的“職業病”。抱怨是逃避責任的理由。抱怨就是人灑到空中的一盆髒水，最終被淋得更多的是自己！抱怨不會提高人的口才，也不會讓人得到有益的經驗。沒有人會因為喋喋不休的抱怨而獲得提升，它只會使人浪費更多時間，錯失更多機會。
折騰是虛耗資源的行為。做事貴在專注，空折騰、亂折騰、瞎折騰都不會達到成功的效果。要懂得分享合作，服從大局，與單位同呼吸、共命運；要踏實工作，忙就要忙在點子上，用自己優秀的業績來說話。
怠慢是害人誤己的表現。對工作心浮氣躁，好高騖遠，身在曹營心在漢，是工作減效和自身煩惱的根源。怠慢是人前進路上的絆腳石：越怠慢就會越沒有精神，越怠慢就會越沒有信心，越怠慢就會越難有所成。成功，請從拒絕怠慢開始。
《踏實工作:不抱怨不折騰不怠慢》從職場三大頑疾人手，告訴每一位職場人士：平凡的工作與真實的生活更需要平靜溫和的內心。作者希望借《踏實工作:不抱怨不折騰不怠慢》理念，營造出一個美好和諧的生活形態與工作狀態，既為個人幸福，也為組織進步。
作者介紹
何山：經濟師，暢銷書作者；長期研究並親歷管理工作多年，對人力資源管理有深入研究；著有《工作要有好人品》、《工作要有好心態》、《珍惜工作不抱怨》等多部暢銷作品；其著作被眾多企事業單位指定為員工培訓示範教材，頗具影響力。 作者針對當前職業環境中存在的不良現象，剖析了三大消極職業心態的思想根源與關鍵所在，並指出了陽光職業心態的積極意義和雙贏價值；作者提出的關於改進、提升員工職業素養的新方法與好思路，具有很強的問題針對性與現實指導性。 本書是建立先進企業文化的完美指導手冊，被譽為現代學習型組織員工培訓優秀讀本。
作品目錄
第一篇 熱心工作不抱怨 第一章 為什麼不要抱怨伯樂不常有 你是一匹真正的千里馬嗎 該鋒芒畢露時就不要深藏不露 永遠不要做被動的陀螺 機會是自己給自己創造的 你應該拒做“抱怨症”患者 第二章 為什麼不要抱怨付出沒回報 要明白你為什麼而工作 失敗者找藉口，成功者尋方法 你的薪酬決定於你的付出 要將提升自己擺在首位 拿出優秀業績來說話 第三章 為什麼不要抱怨工作難成功 不要拿時不我遇作藉口 乾一行就要愛一行 要有不達目的不罷休的幹勁 擺正心態，樂觀地去工作 莫讓抱怨成為你前途的障礙 第四章 不抱怨的世界 避免抱怨：不要總做“刺頭”人物 提升自我：精業能讓自己不可替代 把握時機：不為失敗找藉口，要為成功找方法 自我加薪：拿出你的工作業績來說話第二篇 專心工作不折騰 第一章 折騰工作就是在折騰生活 想做老闆前先做個好員工 別在工作中玩心眼 竭盡全力就沒有做不到的事 一心一意做好自己的事 工作中不可或缺的“野心” 每天多做一點，結果大不一樣 第二章 折騰老闆就是在折騰自己 像老闆那樣一絲不苟地工作 把老闆看成自己的朋友 用“解決問題”代替“提出問題” 多替你的老闆想一想 超越現狀，要做就做最好 背著老闆也要拚命乾 第三章 折騰現在就是在折騰將來 忙就要忙在刀刃上 別在工作中耍小聰明 腳踏實地做好自己的工作 別把簡單問題複雜化 學會巧幹，不要跟風胡折騰 別總把自己看成一個“人物” 第四章 不折騰的職場 踏實工作：不要總是這山望著那山高 自動自發：別把問題留給老闆 忠誠為本：忠誠讓你贏得更多尊重 注重結果：用工作業績證明自己第三篇 潛心工作不怠慢 第一章 工作怠慢到底害了誰 今日事一定要今日畢 “有什麼大不了”到底有什麼 別怠慢工作中犯下的錯誤 要時刻牢記自己的責任 是全力以赴，還是盡力而為 機會成就未來，細節決定成敗 第二章 工作努力到底為了誰 敢於接受工作中的挑戰 立即行動，決不拖延 立刻、現在、馬上去做 敬業的員工更在意工作，而不是薪水 不行動就別指望成功 用業績證明你和別人不一樣 第三章 工作出色到底怎么做 你到底在為誰工作 對工作負責就是對自己負責 把自己當成公司的老闆 認真做好工作中的每一件事 做老闆身邊的“小諸葛” 執著地將目標變為現實 第四章 不怠慢的人生 點燃激情：大聲說出“我是最棒的” 積極進取：靠學習鑄就自己的“金飯碗” 毫不懈怠：永遠保持工作的熱忱 永不言棄：努力工作，將奮鬥堅持到底
