趙釗，博士，副教授。 2002年獲得管理學學士學位，2005年獲得管理學碩士學位，2009年獲得管理學博士學位。曾在西安交通大學主辦的管理學研究生暑期學校、清華大學公共管理學院研究生班學習研究方法和管理學科前沿課程（2005），在清華大學經管學院進修MBA課程（2013）。
現任河北工業大學經濟管理學院副院長。
基本介紹
- 中文名：趙釗
- 國籍：中國
- 民族：漢族
- 職業：經濟管理學院副院長，MBA教學總監
- 畢業院校：清華大學
- 性別：男
人物簡介,科研項目,
人物簡介
曾任河北工業大學管理學院學生會主席（2000-2002）、學校學生會副主席（2000-2001）、管理學院團委副書記（2002-2003）、博士生黨支部書記（2005-2009）。榮獲第六屆全國三好學生（2001）、河北省優秀畢業生（2002）等榮譽稱號。
獲學院青年教師教學基本功競賽二等獎（2010）；河北省社科優秀成果一等獎（2010）；河北省優秀博士論文（2011）；學院青年教師教學基本功競賽一等獎（2012）；河北省德育先進工作者（2012）；教育部高等學校科研優秀（人文社科）成果三等獎（2013）；學校青年教師師德演講比賽二等獎（2013）。
現任河北工業大學經濟管理學院副院長。
科研項目
主持河北省社科基金兩項（2010，2012），作為主研參與了河北省自然科學基金、河北省軟科學、天津市社科基金項目以及企事業單位委託項目10餘項。
1.協同領導力在電子政務實施中的套用研究（2012-），省社會科學基金，主持
2.信息化領導團隊共識形成機制研究（2010-2011），省社會科學基金，主持
3.基於D&M模型的信息系統成功測評研究（2011-），省自然科學基金，排名第2
4.企業信息化領導機制與模式研究（2007-2009），省自然科學基金，排名第2
5.河北省高校高層領導團隊特徵及行為整合研究（2010-2012），省軟科學，排名第5
6.大學高層領導團隊行為整合與決策機制研究（2010-），天津市社科基金，排名第3
7.唐山齒輪集團發展戰略研究與開發，2008年驗收，排名第4
8.石藥集團企業文化體系研究與開發，2008年驗收，執筆《石藥文化手冊》
9.唐山亞特企業文化體系研究與開發，2006年驗收，執筆研究報告和文化手冊
10.邯鄲峰峰煤氣公司人力資源規劃研究與開發，2005年驗收，執筆研究報告
1.協同領導力在電子政務實施中的套用研究（2012-），省社會科學基金，主持
2.信息化領導團隊共識形成機制研究（2010-2011），省社會科學基金，主持
3.基於D&M模型的信息系統成功測評研究（2011-），省自然科學基金，排名第2
4.企業信息化領導機制與模式研究（2007-2009），省自然科學基金，排名第2
5.河北省高校高層領導團隊特徵及行為整合研究（2010-2012），省軟科學，排名第5
6.大學高層領導團隊行為整合與決策機制研究（2010-），天津市社科基金，排名第3
7.唐山齒輪集團發展戰略研究與開發，2008年驗收，排名第4
8.石藥集團企業文化體系研究與開發，2008年驗收，執筆《石藥文化手冊》
9.唐山亞特企業文化體系研究與開發，2006年驗收，執筆研究報告和文化手冊
10.邯鄲峰峰煤氣公司人力資源規劃研究與開發，2005年驗收，執筆研究報告
