超級僱主

人才服務

超級僱主擁有多名經驗豐富的資深顧問和人才官，將職位要求與求職者的職業期望緊密結合。

人才官通過整合所有招聘渠道，從簡歷收取、到簡歷集中篩選及筆試、面試等環節，為客戶提供一系列招聘服務，根據人才畫像進行精準定位推送。

超級僱主的專屬人才官服務能夠幫助企業更好地管理人力資源，節約成本。

人才測評

超級僱主的人才測評業務面向全國，同時依託國內外頂級人才測評專家和專業機構形成了科學、系統、完善的測巴套評產品和服務體系。通過綜合利用心理學、管理學和人才學等多方面的學科知識，對人的能力、個人特點和行為進行系統、客觀的測量和評估。

超級僱主人才測評為招聘、選拔、配置和評價人才提供了科學依據，提高了HR的招聘效率。通過人才畫像、崗位畫像、企業畫像對求職者進行精準測試篩選。同時，通過對人才的個人潛力、實際經歷、真實能力所向的判斷提高了有機匹配性。

超級僱主作為中國領先的人才網站，為個人用戶提供網上求職、簡歷中心、求職指導等個性化服務;為企業客戶提供以網路招聘為核心的人才服務解決方案。

超級僱主通過精準職位發布、搜尋幫助企業找到準確、適合的目標櫻背棕候選人，主要致力於在提供人性化、宙府鞏鑽專業化服務的同時，降低企業端尋覓良才的時間和成本。

超級僱主的專業培訓測評顧問為企業量身定製各種公開課程、內部培訓、實戰摸擬以及專業測評方案。幫助求職者迅速提高職業水平和綜合素質。超級僱主培訓服務以針對性和實效性為特點，課程涉及戰略、行銷、管理、戲捆束團隊、人力資源、職業素質等多個方面。

同時，通過評估能力測試、職業發展規劃、行罪遷白業趨勢分析、面試技巧培訓、邏輯思維訓練以及溝通技巧培訓等完茅擊戒囑備的求職技能訓練提高候選人的核心競爭力。

為企業提供全線的校園招聘產品，服務項戰挨求目包括:

校園招聘解決方案策劃

校園招聘線上廣告宣傳平台

校園內招聘活動的執行和管理

校園內公司品牌的推廣，宣傳形象設計及禮物製作

校園招聘簡歷管理系統

候選人的筆試、面試以及人才測評服務