本書精選了100位世界成功企業家的名言以及他們求學、創業、工作、日常生活的小故事。包括日本“四大經營之聖”——松下幸之助、稻盛和夫、盛田昭夫、本田宗一郎以及史蒂芬·賈伯斯、馬克·扎克伯格、孫正義等有世界影響力的企業家都攘括其中。
基本介紹
- 書名：走出逆境：100位成功企業家的至理名言
- 作者：（日）夏池優一編著
- 譯者：梁蕾
- ISBN：978-7-5000-9991-8
- 頁數：209
- 定價：35.00元
- 出版社：中國大百科全書出版社
- 出版時間：2017年1月
- 裝幀：平裝
- 開本：148*210
- 叢書名：經管秘鑰叢書
內容簡介······,作者簡介······,目錄······,
內容簡介······
本書精選了100位世界成功企業家的名言以及他們求學、創業、工作、日常生活的小故事。包括日本“四大經營之聖”——松下幸之助、稻盛和夫、盛田昭夫、本田宗一郎以及史蒂芬·賈伯斯、馬克·扎克伯格、孫正義等有世界影響力的企業家都攘括其中。
作者簡介······
夏池優一，1975年生於日本京都府。先後做過企劃、編輯等工作，後獨立專業寫作，頻頻在日本各大媒體發表作品，內容涉及歷史、思想、流行又化等。夏池優一敬佩的企業家是小林一三，座右銘是:“既然讓你擦皮鞋，你就乾成日本第一的擦皮鞋匠。到時誰也不會把你只看作一個擦皮鞋的。”
目錄······
第一章 戰勝逆境
002本田宗一郎（本田技研工業株式會社創始人）沒有失敗的人生是枯燥的，就好像一個國家沒有歷史。
004 安藤百福（日清食品株式會社創始人）危機總是在你一帆風順時登門造訪。
006 吉田秀雄（電通廣告公司前總裁）不要害怕摩擦。摩擦才是進步之源泉，積極之動力。害怕摩擦只能使你變得自卑懦弱。
008 稻盛和夫（京瓷株式會社創始人）能趕上這百年不遇的大變革，難道我們不應該感到幸運嗎？
010 堀場雅夫（堀場製作所創始人）要想做自己想做的事，最初都要從一些無關的事做起，所以最好還是扎紮實實做好每一件事，除此之外別無捷徑。
012 鹿島守之助（鹿島建設公司總裁）事業一旦過時，其中的一半都會失敗。
014市村清（理光集團創始人）不論遭遇什麼樣的厄運，只要不放棄希望，人生就還會繼續。
016 正垣泰彥（薩莉亞創始人）因為菜做得好，所以就應該賣得貴，顧客才不這么想。不降價僅僅是對自己好。顧客要的是既便宜又好吃的飯菜。
018 谷口義晴（日本陶瓷株式會社創始人）正因為公司小，工作才能做得細、做得快。
020 安田善次郎（安田財閥創始人）人生之路必須一步一個腳印地往前走。
022 鳥羽博道（Doutor 咖啡館創始人）絕對沒問題，因為我的舌頭記著那種味道。 024 冢本幸一（華歌爾集團創始人）我一定會成為世界第一，而且也只能成為世界第一。
026 竹鶴政孝（Nikka威士忌創始人）我們對自己生產的威士忌感到自豪，希望大家在銷售時也同樣感到自豪。
028 鬼冢八喜郎（Asics創始人）要想成為弱肉強食時代的勝者，你只有揚長避短，與強者對抗這一條路可走。
030 藤田晉（Cyber Agent創始人）今後無論發生什麼，我都不會改變自己的信念。032 是川銀藏（常和投資公司前總裁）對我來說每天都是一場拼搏。失敗了絕不會有人來幫你。自己的命運只能靠自己努力去開拓，除此之外別無生路。
034 矢野博丈（大創產業創始人）如果有一天你發現自己既沒有本事又沒有運氣，那未嘗不是一件好事。
036 高田明（Japanet Takata創始人）幹得了還是幹不了，自己說了算，別人誰也管不了！
038 橋本真由美（Book Off總裁）首先做好眼前的每一件事，其次每做一件事都要有所創新。有成績大家一起分享，失敗了大家也要一起想辦法。
040 御木本幸吉（御木本珠寶創始人）一個人如果不痴迷於某一件事，他就不會做得比別人好。
第二章 改變想法
044 史蒂芬·賈伯斯（蘋果公司創始人）任何挑戰都會伴隨風險，沒有風險也就沒有機會。
046 馬克·扎克伯格（Facebook創始人）我的目的不是為了賺錢，我只想讓世界變得更開放。
048 柳井正（優衣庫創始人）任何事都不可能是一帆風順的，成功的背後肯定會有失敗。
050 鈴木修（鈴木株式會社社長）到沒有汽車工廠的地方去，你就能成為第一。
052 中村俊郎（中村義肢製作所社長）所謂“不可能”，只不過是自己腦子裡那么想而已。結果如何，不做誰也不知道。
054 弘世現（日本生命保險公司前董事長）人應該順應潮流，但又不能被潮流沖走。056 永守重信（日本電產公司創始人）制定目標時，首先看哪一條你做不到，這就是你的目標。
058 諸井貫一（秩父水泥公司前總裁）所有人都反對的事，反而值得想一想。
060 樋口武男（大和房建工業株式會社會長）企業裁員的時候才是獲得優秀人才的好機會。
062 久保順平（久保本家釀酒廠第十一代傳人）不要害怕變化，傳統也是與時俱進的產物。
064 栗原乾雄（Freshness Burger創始人）對我來說，前途未卜的人生才充滿刺激。 066 三井高利（三井產業集團創始人）把工作當作苦差，那你就大錯特錯了。
068 三島海雲（可爾比思公司創始人）雖然東西賣不出去，但這並不影響乳酸菌的魅力。
070 宗次德二（Co Co壹番屋創始人）如果把逆境當作是負的出發，那么今後的人生只能是越來越好。
072 田中邦彥（Kura壽司創始人）正因為壽司行業封閉保守，所以才大有商機。
074 安德魯·卡內基（卡內基鋼鐵公司創始人）對現狀不滿未嘗不是一件好事。
076 中山素平（日本興業銀行前董事長）所有的問題都是為了讓人解決才出現的。078 辻晴雄（夏普公司前總裁）成功才是成功之母。
080 松永安左衛門（九州水利發電東部電力公司創始人） 同樣一件事，努力的人想著如何去解決，消極的人則想著如何去逃避。
082 澀澤榮一（澀澤財閥創始人）不相信別人，就別想讓別人相信你。
第三章 發奮圖強
086 托馬斯·愛迪生（愛迪生研究所所長）這裡沒有什麼規定，只要埋頭乾就行。
088 盛田昭夫（索尼公司創始人之一）不要靠別人，要想出成果首先自己得吃苦。090 霍華德·舒爾茨（星巴克CEO）如果你打算乾什麼，首先應該去找一位曾經乾過此事的人。
092 藤原銀次郎（王子造紙公司前總裁）用起來方便的人，也會很快用不上。094 格拉漢姆·貝爾（美國電話電報公司創始人）專注你眼前的工作。陽光再強，不聚到一點上也不會燃燒。
096 服部金太郎（精工控股株式會社創始人）不怕慢，就怕站。
098 出光佐三（出光興產株式會社創始人）所謂獨立不羈說到底就是以人為本，尊重自己，也要尊重他人。
100 大山泰弘（日本理化學工業株式會社會長）失敗從一周一次變成兩周一次，這就是進步。五年後就可以做到不失敗。
102 赫伯·凱勒爾（美國西南航空公司創始人）當所有的人都因為愛而不是恐懼團結在一起時，公司才會強大。
104 島村恆駿（飾夢樂創始人）把目標定在60分，讓大家爭取80分。
106 西奧多·牛頓·維爾（美國電話電報公司前總裁）年輕時不要怕給別人做事情，上了年紀後最好不要去插手別人的事情。
108 樋口廣太郎（朝日啤酒公司前董事長）有什麼煩惱嗎？揀重要的先說！
110 三澤千代治（三澤房建公司創始人）到退休還有40年，還可以拿到十個以上的學士學位。
112 伊藤雅俊（伊藤洋華堂集團創始人）能成為企業核心的，肯定是那種敢提意見的人。
114 小倉昌男（大和運輸公司前總裁）為什麼不讓自己變成一隻鳥，從高處俯瞰一下呢？
116 英格瓦·坎普拉德（宜家公司創始人）任何時候都要站在普通人一邊。
118 青井忠雄（丸井集團前總裁）人總會有失敗的時候，但一定不要敗給自己。
120 長谷川常雄（Q’sai公司創始人）如果在工作上你總是教訓某一個下屬，說明你有問題。
122 田邊茂一（紀伊國屋書店創始人）找一條自己的路，用自己的腳去走。 第四章 抓住機遇
126 豐田佐吉（豐田汽車創始人豐田喜一郎的父親）那是一座巨大的寶庫，正在等待我們去打開它。
002本田宗一郎（本田技研工業株式會社創始人）沒有失敗的人生是枯燥的，就好像一個國家沒有歷史。
004 安藤百福（日清食品株式會社創始人）危機總是在你一帆風順時登門造訪。
006 吉田秀雄（電通廣告公司前總裁）不要害怕摩擦。摩擦才是進步之源泉，積極之動力。害怕摩擦只能使你變得自卑懦弱。
008 稻盛和夫（京瓷株式會社創始人）能趕上這百年不遇的大變革，難道我們不應該感到幸運嗎？
010 堀場雅夫（堀場製作所創始人）要想做自己想做的事，最初都要從一些無關的事做起，所以最好還是扎紮實實做好每一件事，除此之外別無捷徑。
012 鹿島守之助（鹿島建設公司總裁）事業一旦過時，其中的一半都會失敗。
014市村清（理光集團創始人）不論遭遇什麼樣的厄運，只要不放棄希望，人生就還會繼續。
016 正垣泰彥（薩莉亞創始人）因為菜做得好，所以就應該賣得貴，顧客才不這么想。不降價僅僅是對自己好。顧客要的是既便宜又好吃的飯菜。
018 谷口義晴（日本陶瓷株式會社創始人）正因為公司小，工作才能做得細、做得快。
020 安田善次郎（安田財閥創始人）人生之路必須一步一個腳印地往前走。
022 鳥羽博道（Doutor 咖啡館創始人）絕對沒問題，因為我的舌頭記著那種味道。 024 冢本幸一（華歌爾集團創始人）我一定會成為世界第一，而且也只能成為世界第一。
026 竹鶴政孝（Nikka威士忌創始人）我們對自己生產的威士忌感到自豪，希望大家在銷售時也同樣感到自豪。
028 鬼冢八喜郎（Asics創始人）要想成為弱肉強食時代的勝者，你只有揚長避短，與強者對抗這一條路可走。
030 藤田晉（Cyber Agent創始人）今後無論發生什麼，我都不會改變自己的信念。032 是川銀藏（常和投資公司前總裁）對我來說每天都是一場拼搏。失敗了絕不會有人來幫你。自己的命運只能靠自己努力去開拓，除此之外別無生路。
034 矢野博丈（大創產業創始人）如果有一天你發現自己既沒有本事又沒有運氣，那未嘗不是一件好事。
036 高田明（Japanet Takata創始人）幹得了還是幹不了，自己說了算，別人誰也管不了！
038 橋本真由美（Book Off總裁）首先做好眼前的每一件事，其次每做一件事都要有所創新。有成績大家一起分享，失敗了大家也要一起想辦法。
040 御木本幸吉（御木本珠寶創始人）一個人如果不痴迷於某一件事，他就不會做得比別人好。
第二章 改變想法
044 史蒂芬·賈伯斯（蘋果公司創始人）任何挑戰都會伴隨風險，沒有風險也就沒有機會。
046 馬克·扎克伯格（Facebook創始人）我的目的不是為了賺錢，我只想讓世界變得更開放。
048 柳井正（優衣庫創始人）任何事都不可能是一帆風順的，成功的背後肯定會有失敗。
050 鈴木修（鈴木株式會社社長）到沒有汽車工廠的地方去，你就能成為第一。
052 中村俊郎（中村義肢製作所社長）所謂“不可能”，只不過是自己腦子裡那么想而已。結果如何，不做誰也不知道。
054 弘世現（日本生命保險公司前董事長）人應該順應潮流，但又不能被潮流沖走。056 永守重信（日本電產公司創始人）制定目標時，首先看哪一條你做不到，這就是你的目標。
058 諸井貫一（秩父水泥公司前總裁）所有人都反對的事，反而值得想一想。
060 樋口武男（大和房建工業株式會社會長）企業裁員的時候才是獲得優秀人才的好機會。
062 久保順平（久保本家釀酒廠第十一代傳人）不要害怕變化，傳統也是與時俱進的產物。
064 栗原乾雄（Freshness Burger創始人）對我來說，前途未卜的人生才充滿刺激。 066 三井高利（三井產業集團創始人）把工作當作苦差，那你就大錯特錯了。
068 三島海雲（可爾比思公司創始人）雖然東西賣不出去，但這並不影響乳酸菌的魅力。
070 宗次德二（Co Co壹番屋創始人）如果把逆境當作是負的出發，那么今後的人生只能是越來越好。
072 田中邦彥（Kura壽司創始人）正因為壽司行業封閉保守，所以才大有商機。
074 安德魯·卡內基（卡內基鋼鐵公司創始人）對現狀不滿未嘗不是一件好事。
076 中山素平（日本興業銀行前董事長）所有的問題都是為了讓人解決才出現的。078 辻晴雄（夏普公司前總裁）成功才是成功之母。
080 松永安左衛門（九州水利發電東部電力公司創始人） 同樣一件事，努力的人想著如何去解決，消極的人則想著如何去逃避。
082 澀澤榮一（澀澤財閥創始人）不相信別人，就別想讓別人相信你。
第三章 發奮圖強
086 托馬斯·愛迪生（愛迪生研究所所長）這裡沒有什麼規定，只要埋頭乾就行。
088 盛田昭夫（索尼公司創始人之一）不要靠別人，要想出成果首先自己得吃苦。090 霍華德·舒爾茨（星巴克CEO）如果你打算乾什麼，首先應該去找一位曾經乾過此事的人。
092 藤原銀次郎（王子造紙公司前總裁）用起來方便的人，也會很快用不上。094 格拉漢姆·貝爾（美國電話電報公司創始人）專注你眼前的工作。陽光再強，不聚到一點上也不會燃燒。
096 服部金太郎（精工控股株式會社創始人）不怕慢，就怕站。
098 出光佐三（出光興產株式會社創始人）所謂獨立不羈說到底就是以人為本，尊重自己，也要尊重他人。
100 大山泰弘（日本理化學工業株式會社會長）失敗從一周一次變成兩周一次，這就是進步。五年後就可以做到不失敗。
102 赫伯·凱勒爾（美國西南航空公司創始人）當所有的人都因為愛而不是恐懼團結在一起時，公司才會強大。
104 島村恆駿（飾夢樂創始人）把目標定在60分，讓大家爭取80分。
106 西奧多·牛頓·維爾（美國電話電報公司前總裁）年輕時不要怕給別人做事情，上了年紀後最好不要去插手別人的事情。
108 樋口廣太郎（朝日啤酒公司前董事長）有什麼煩惱嗎？揀重要的先說！
110 三澤千代治（三澤房建公司創始人）到退休還有40年，還可以拿到十個以上的學士學位。
112 伊藤雅俊（伊藤洋華堂集團創始人）能成為企業核心的，肯定是那種敢提意見的人。
114 小倉昌男（大和運輸公司前總裁）為什麼不讓自己變成一隻鳥，從高處俯瞰一下呢？
116 英格瓦·坎普拉德（宜家公司創始人）任何時候都要站在普通人一邊。
118 青井忠雄（丸井集團前總裁）人總會有失敗的時候，但一定不要敗給自己。
120 長谷川常雄（Q’sai公司創始人）如果在工作上你總是教訓某一個下屬，說明你有問題。
122 田邊茂一（紀伊國屋書店創始人）找一條自己的路，用自己的腳去走。 第四章 抓住機遇
126 豐田佐吉（豐田汽車創始人豐田喜一郎的父親）那是一座巨大的寶庫，正在等待我們去打開它。
