贏在責任-責任勝於能力

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《贏在責任:責任勝於能力》的作者蔡鯤鵬為資深培訓師，有多年企業員工培訓經驗，在企業內授課效果良好，取得很好的效果。其所寫內容立意新穎，結合工作實際遇到的問題，解決員工工作中的困惑，深受企業員工的好評。

作者簡介

蔡鯤鵬，知名企業管理培訓師、企業教練、團隊潛能激勵導師，《贏在責任》中國企業責任訓練第一人，現任聚焦盛世教育培訓機構（香港）公司首席培訓導師、中國（香港）國際職業經理人培訓中心特聘教授、具有大型國企、外企、民企12年的領導及管理經歷，10年的管理培訓和團隊潛能培訓經驗，擁有深厚的人力培訓功底。

蔡鯤鵬老師多年來專注於企業責任文化、領導力、執行力、巔峰團隊的研究與訓練，服務的客戶遍布全國各地，受訓企業超過1000家。創造性的開發了《贏在責任-優秀員工特訓營》、《西點執行力超級特訓營》、《巔峰團隊魔鬼式訓練營》《老鷹成長學院-店長/經理魔鬼訓練營》、《老鷹成長學院-總裁領導力峰會》、《老鷹成長學院-青少年未來領袖訓練營》等名牌課程，他的培訓風格講求“生動”、“互動”、“感動”三動合一，精闢入理，激情似火，深入淺出，感人肺腑！

內容摘要

責任比能力更重要
在市場經濟的大背景下，“利益”這個詞被越來越多地強調。很多人不僅自己追逐利益，還給別人灌輸“唯利是圖”的思想，種種“職場厚黑學”、“利益為先”的說法充斥我們的視野，混淆我們的視聽。我們看到，越來越多的人為了利益疲於奔命甚至不擇手段，為了一己私利而做出損害集體、企業利益的事情。當我們看到一群人寧可看路人被撞死而不去救助；當我們看到有的人為了蠅頭小利寧可出賣公司機密的時候，我們不禁會問：現代人究竟怎么了？
責任感的缺失，是當代社會的一大弊病。不少高學歷人士雖然有著很強的能力，卻因為缺乏責任感而給企業甚至給社會造成危害。為此，我們希望通過重塑和加強每個人的責任感，來給這個社會增添一絲生機。
當大多數人強調能力，強調所謂的“職場兵法”的時候，我們更願意說：請肩負起你的責任。責任感是上天賜給人類的禮物，有了責任感的人，不僅能夠給他人帶來好處，還能使自己更加優秀。

第一章
負責任的神奇力量
成功的總是那些“傻乎乎”負責任的人
主動擔責的人會被原諒甚至被尊重
有責任心的人總能贏得機會和信任
“偏執狂”的“一根筋”
“自作多情”的人得到回報
責任的神奇力量——責任勝於能力
第二章
逃避責任就是逃避自我
勇於負責是面對真實的自我
強者承擔，弱者逃避
承擔責任給自己強大的力量
逃避責任是我們懈怠的引力
第三章
提升能力不如先培養責任心
激發潛能：盡一切努力承擔職責
啟發動力：責任在前，無須鞭笞
造就堅韌：未見結果，不言放棄
與眾不同：堅持原則，做強大的自己
第四章
責任提升凝聚力
凝聚團隊就要構建責任鏈條
“一根繩上的螞蚱”的忠誠
從自我承擔做起，提升團隊的凝聚力
把狹隘的競爭轉化為巨觀的責任
責任共同體成就利益共同體
第五章
責任提升約束力
負責任就是從小事承擔起
沒有差不多，負責任就要高標準、高要求
恪盡職守，不因任務因素放棄原則
不為利益違背道德，對自己、對企業、對工作負責
第六章
責任提升執行力
明確責任就明確了目標
落實目標就要給出結果
獲得結果的關鍵是解決問題
明確問責追求工作“零缺陷”
沒有完不成的任務，只有不盡責的執行
第七章
責任提升自驅力
從“打工心態”向“老闆心態”轉變
先做自己的管理者
主動補位，積極上位
沒有抱怨，沒有藉口
永遠把工作職責、企業利益放第一位
用責任心提高產品品質、維護企業形象
第八章
責任提升創造力
負責任就要讓工作盡善盡美
沒有解決不了的問題，只有想不到的方法
責任提高績效
責任心督促自己不斷超越
第九章
責任——人生成功的源動力
成功的內因源於“責任”
為自己工作，對自己負責
對企業負責，對事業負責
用責任心築起成功之路

贏在責任-責任勝於能力

基本介紹

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