賤流感,這是對企業文化的一種定義,總的目的企業通過作賤員工來換取利益,而作賤的方法是多種多樣的,就在近日寧波一家太平鳥服裝店員工“當街集體高喊:我是豬頭,我怕誰”的懲罰方式引發了眾多網友的口水。
基本介紹
- 中文名:賤流感
- 解釋:突破常規而創意出來的“新招”
- 學科:行銷學
- 性質:企業文化
定義,產生效益,流行趨勢,為何傳染,
定義
“賤流感”的產生,本是一些企業為了突破常規而創意出來的“新招”,這些“新招”往往是為了企業利益而忽略、貶低、侮辱甚至作賤員工。為了追求效益,將員工當成機器,當成工具,當成可以任意打扮的婢女等等,都是這種流感的症狀。在金融危機之下,就業機會減少,勞動力成了買方市場,“賤流感”往往乘機而上。因為這種時候,企業的用工選擇增多,加上資本慣有的驕橫,又加之有關部門往往對此不聞不問,為“賤流感”的再生提供了絕好的溫床。
產生效益
這種類型的流感主要在企業之間傳染,並且往往披著“企業文化”的精美外衣,以種種歪招來求奇效,通過讓員工自我作賤的方式來突破員工的尊嚴底線,從而希望員工“臉皮更厚、膽量更大、產出更多”。
流行趨勢
企業“賤流感”流行已久,源於何處源於何時,都無從查考,但其一有機會,便會春風吹又生。韓國女老闆逼著眾員工下跪,老闆扇員工耳光,讓員工在天橋上高叫“我不是人”,讓員工互相鑽胯……種種情狀,不一而足。現在,太平鳥的這家服裝店顯然也是受到了感染。
為何傳染
企業員工因為工作難找,雖然深受其害,卻無力舉起維權的手,往往只能忍氣吞聲。“賤流感”往往會傷及員工人格和尊嚴,需要有關部門責無旁貸地充當主治醫生。要知道,“賤流感”的發生以至泛濫,都與有關部門一貫姑息的態度不無關係。如果有關部門不充當“賤流感”的主治醫生,不給其開出處方、下點猛藥,要根絕“賤流感”絕無可能。