賓縣國家稅務局

賓縣國家稅務局內設辦公室、人教科、監察室、綜合業務科、計征科、法規科、信息中心7個部門和1個直屬機構稽查局,下設賓州分局、二龍山分局、賓西分局、賓安分局和寧遠分局,擔負全縣3,758戶納稅人的稅收征管任務。

基本介紹

  • 中文名:賓縣國家稅務局
  • 內設機構:辦公室、人教科、監察室等
機構概況,機構設定,

機構概況

賓縣國家稅務局現有在職幹部職工122人,其中黨員85 人,大專以上學歷幹部115人;內設辦公室、人教科、監察室、綜合業務科、計征科、法規科、信息中心7個部門和1個直屬機構稽查局,下設賓州分局、二龍山分局、賓西分局、賓安分局和寧遠分局,擔負全縣3,758戶納稅人的稅收征管任務。
多年來,該局堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,全面貫徹落實科學發展觀,以組織收入為中心,以加強稅收征管和隊伍建設為重點,以“建一流隊伍,創一流業績”為總體目標,依法治稅,從嚴治隊,最佳化稅收服務,兩個文明建設取得了顯著的成效,譜寫了賓縣國稅事業的嶄新篇章。2005年至今,共組織稅收收入58,257萬元,為賓縣財政收支平衡,促進社會穩定和各項事業的發展做出了積極貢獻。幾年來,在該局領導班子和全體幹部的共同努力下,依法治稅取得明顯成效,征管改革取得突破性進展,稅收服務質量和水平不斷提高,信息化建設迅速發展,各項工作都取得了較大成績;被黑龍江省委、省政府命名為省級文明單位標兵,被市委評為改善經濟發展環境先進集體,被市委、市政府授予“為企業和民眾服務好視窗”,並連續多年在“雙評”活動中被評為最佳單位,得到了各級黨政和社會各界的充分肯定和納稅人的一致好評。

機構設定

賓縣國家稅務局下設賓州稅務分局、二龍山稅務分局、賓西稅務分局、寧遠稅務分局、賓安稅務分局等5個分局,內設辦公室、計征科、綜合業務科、人教科、監察室、法規科、車輛購置稅管理辦公室等7個科(室)和一個事業單位信息中心及1個直屬局即稽查局.
辦公室
處理局機關日常政務及事務工作,負責文字綜合、工作調研、稅務信息、稅收宣傳和文檔、信訪、保密、印信、辦公自動化、安全保衛等工作。負責機關後勤服務和行政事務管理工作並組織實施,負責全局的經費財務和固定資產管理。負責住宅樓的管理工作.
綜合業務科
負責稅收業務的協調和法律事務,負責增值稅、消費稅、營業稅的徵收管理和稅政業務的指導檢查,貫徹執行流轉稅法規規章,並對全局的執行情況進行監督檢查,擬定有關流轉稅徵收管理的具體實施辦法,負責增值稅防偽稅控系統的管理及增值稅、消費稅、營業稅日常的稽核和檢查工作。負責中央級企業、中央與地方所屬企業、事業單位組成的股份制、聯營企業及2002年以後新登記註冊的企業、事業單位的所得稅的徵收管理,負責存款利息個人所得稅的徵收管理,對有關涉稅問題解釋和處理。具體負責對稅收法律法規和規章的貫徹和執行,稅務登記,征管質量的考核,管理普通發票和增值稅專用發票的計畫編制接收、發放工作,負責征管軟體和稅控器具的推廣和套用工作的培訓和指導。
計征科
編制分配稅收計畫,組織並檢查稅款入庫情況,制定稅收計畫和統計工作制度,對稅收數據進行統計分析,負責稅源資料的調查和測算,監督管理重點稅源,進行稅收能力估算和稅收巨觀分析,負責稅收票證的管理。及納稅申報和稅收資料的管理。
人教股
研究和執行人事管理制度,負責機構、編制,任免、調配、勞動工資、專業技術職稱等人事管理工作,負責領導幹部離任審計工作及離退休幹部的管理和服務工作。負責全系統的思想政治工作和精神文明建設及基層建設工作,負責教育培訓管理工作和婦聯工作,負責黨務工作及職工的醫療保險工作。
監察室
負責全局的紀律檢查和行政監察工作。
信息中心
執行技術標準,建立管理和維護計算機網路與綜合資料庫,參與套用軟體的和稅控器具的推廣和維護工作、套用技術的培訓工作,指導信息系統建設。
法規科
對稅收法律法規的執行情況進行監督檢查,承辦稅收案件的審理和行政處罰工作,辦理稅務行政訴訟和行政複議等事項。
稽查局
組織貫徹稅務稽查規章制度,擬定具體實施辦法,指導協調全局的稽查工作,負責稅務違法案件的查處工作,負責與公安、檢察審判機關協調稅務稽查中的司法工作。
賓州稅務分局
負責賓州鎮內所有納稅人的稅收的徵收管理工作(除涉外稅收企業)
二龍山稅務分局
負責民和鄉,三寶鄉,鳥河鄉、平坊鄉、原新立鄉、原松江鎮所有納稅人的徵收管理。
賓西稅務分局
負責賓西鎮,居仁鎮、永和鄉、糖坊鎮、滿井鎮和賓西開發區所有納稅人的稅收徵收管理。
賓安稅務分局
負責賓安鎮、新甸鎮、經建鄉所有納稅人的稅收徵收管理。
寧遠稅務分局
負責寧遠鎮,常安鄉,擺渡鎮,勝利鎮所有納稅人的稅收徵收管理。

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