賈旭東，管理學博士，現任蘭州大學管理學院教授、碩士生導師、EMBA/MBA導師，從事企業組織與戰略、虛擬組織管理、傳統文化與企業管理等領域的研究，曾訪學德、美、法、印等國，為美國管理學會（AOM）會員、中國管理研究國際學會（IACMR）會員、國家自然科學基金委權威學術期刊評審專家。兼任深圳國新南方智慧財產權研究院特聘專家、廣州華立創新創業園、深圳MBA聯席會首席顧問、美即控股國際有限公司戰略顧問。
自幼熱愛並學修踐行傳統文化，儒釋道同修，禪淨密合參，集30年實修禪、道、太極之精華創編“禪道太極”、“自在禪修”。現任廣東粵秀書院 、“26國學網”等國學機構特聘專家， 深圳市傳統文化研究會理事、甘肅中國傳統文化研究會儒商學會名譽會長。
基本介紹
- 中文名：賈旭東
- 國籍：中國
- 民族：漢
- 學位/學歷：博士
- 專業方向：企業組織與戰略、傳統文化與企業管理
- 職務：教授、碩士生導師
- 主要成就：“禪道太極”、“自在禪修”創始人
- 學術代表作：“中國管理紮根研究範式”《自在禪修》、《禪道太極》
人物簡介,所獲成就,人物經歷,國學修學經歷,工作經歷,出版作品,主要課程,管理類,文化類,綜合類,授課特點,研究成果,
人物簡介
賈旭東，管理學博士，現任蘭州大學管理學院教授、碩士生導師、EMBA/MBA導師，從事企業組織與戰略、虛擬組織管理、傳統文化與企業管理等領域的研究，曾訪學日、美、法、印等國，德國萊比錫商學院訪問學者，為美國管理學會（AOM）會員、中國管理研究國際學會（IACMR）會員、國家自然科學基金委權威學術期刊評審專家。
兼任深圳國新南方智慧財產權研究院特聘專家、廣州華立創新創業園創業導師、廣東省企業培訓研究會副會長、深圳傳統文化研究會理事、深圳MBA聯席會首席顧問、曾任美即控股國際有限公司戰略顧問。
所獲成就
曾主持1項、參與4項、現在研1項國家自然科學基金項目，已完成其他科研項目16項，於權威、核心學術期刊發表論文30餘篇，出版著作11部，獲得三屆“全國百優管理案例”，在管理學術界倡導“紮根精神”。提出“中國管理紮根研究範式”、“管理‘三元’模型”、“管理‘三界’互動模型”、“管理理論建構與發展模型”等學術觀點。
學修踐行傳統文化多年，集30年實修禪、道、太極之精華創編“禪道太極”、“自在禪修”，進行了以現代方式向現代人教授傳統文化的有益探索。
人物經歷
國學修學經歷
自16歲入道為全真弟子；17歲師從滬上國術名家專攻內家武學，研習太極形意八卦，為混元太極第3代、楊氏太極第6代、陳氏太極第19代傳人。22歲入佛門廣參，得漢傳、南傳、藏傳禪法之要。學修踐行傳統文化多年，儒釋道同修，禪淨密合參，集近30年實修禪、道、太極之精華創編“禪道太極”、“自在禪修”。
工作經歷
有8年上市公司工作經歷、理工科知識背景、工程師任職資格。從車間主任到總經理的管理經驗。早年任職的公司是中國首批現代企業制度改革試點企業，現任職的蘭州大學管理學院MBA項目獲得AMBA國際認證、連續6年被諾貝爾獎得主蒙代爾教授主持的《世界經理人》評選為中國最具發展潛力MBA第一名併入選十強。曾任職的美即控股2012年被福布斯評為中國最具發展潛力上市公司，現已成為法國歐萊雅旗下面膜品牌、中國面膜市場領導者。
出版作品
《虛擬政府視域下的公共服務外包——基於中國城市基層政府的紮根理論研究 》；
《21世紀工商管理系列教材:現代企業管理》；
《虛擬企業管理專題研究》；
《21世紀國際商務系列教材:國際管理學(第2版)》；
《國際管理學》
《現代企業戰略管理——思想、方法與實務》
《大足之道——中國足浴企業深度案例研究》
主要課程
管理類
《跨文化管理》、《透視三界——中國企業管理學習之道》、《贏在戰略——現代企業戰略運營體系構建》、《CEO的戰略思維》、《企業家經營決策能力提升》、《現代企業管理基礎》、《現代企業文化管理》、《虛擬企業的理論與實踐》等。
文化類
《中國文化智慧與戰略思維》、《中華傳統文化精要》、《中華傳統文化與當代青年修養》、《自在禪修》、《禪道太極》、《中西方文化比較》等。
綜合類
《中國夢——21世紀的中國大戰略》、《中美貨幣戰爭》等。
授課特點
授課善於理論聯繫實際，融合東西方文化精華，將系統的知識與豐富的案例相結合，把複雜的事情簡單化，把簡單的事情條理化。深入淺出，形式生動，思路清晰，直指人心。
研究成果
1．包國憲，賈旭東.虛擬企業研究基礎——實踐背景與概念辨析[J].蘭州大學學報（社科版），2004，32(6):82-87
2．賈旭東.虛擬企業組織運行的基礎環境與模式研究[J].蘭州大學學報（社科版），2005，33(2):72-77
3．包國憲，賈旭東.虛擬企業的組織結構研究[J].中國工業經濟，2005(10):96-103
4．賈旭東.虛擬企業的戰略結構研究[J].中國工業經濟，2007(9):62-69
5．賈旭東、譚新輝.經典紮根理論及其精神對中國管理研究的現實價值[J].管理學報.2010，7(5):656-666
6．包國憲、王學軍、賈旭東.全球視野下的中國管理本土研究新進展——中國管理國際學術論壇觀點綜述[J].中國工業經濟.2010(7):152-157
7.A Study Based on Grounded Theory about the Drivers of Public Service Outsourcing of Chinese City’s Basic Government)[A].China Management Research：Proceedings of the International Forum on Chinese Management Research. USA: Scientific Research Publishing,2010.1-16.
8.賈旭東.中國城市基層政府公共服務職能的不完全外包及其動因——基於紮根理論的研究發現[J].管理學報.2011,8(12):1762-1771
9.賈旭東，郝剛，岳漢萍.虛擬企業戰略管理基礎問題研究--範式與主體[J].華東經濟管理，2013，27(7):102-107.
10.賈旭東.基於紮根理論的中國民營企業創業團隊分裂研究[J].管理學報，2013，10(7):949-959.
11.賈旭東，郝剛.基於經典紮根理論的虛擬政府概念界定及組織模型構建[J].中國工業經濟.2013,(8):31-43
12.賈旭東，衡量.基於經典紮根理論的企業虛擬經營動因研究[J].華東經濟管理.2015,29(5):118-126
13. 賈旭東，衡量.基於“紮根精神”的中國本土管理理論構建範式初探[J].管理學報.2016,13(3):336-346
14. 賈旭東，衡量.基於經典紮根理論的虛擬企業實體化動因研究[J].科技進步與對策.2016，33(3):89-95
15．賈旭東，衡量.基於經典紮根理論的虛擬創業決策模型研究[J].管理案例研究與評論.2016,9(3):258-272
16.賈旭東，衡量.基於經典紮根理論的虛擬企業供應鏈形成機理研究[J].中國管理科學.2016,24(10):95-104
17.賈旭東，衡量，何光遠.基於經典紮根理論的企業虛擬度及測評研究[J].科研管理.2017,38(5):130-140
18.賈旭東，何光遠，陳佳莉，衡量.基於“紮根精神”的管理創新與國際化路徑研究[J].管理學報.2018,15(1):11-19
