包國憲，男，甘肅慶陽人，博士，教授，博士生導師，2004至2016年擔任蘭州大學管理學院院長，現任蘭州大學管理學院名譽院長。先後被評為教育部高等學校教學名師，“萬人計畫”第一批教學名師，寶鋼優秀教師，全國先進工作者，甘肅省優秀專家，甘肅省第一層次領軍人才。
包國憲教授兼任全國政府績效管理研究會副會長、中國政府績效管理研究中心主任，全國工商管理專業學位研究生教育指導委員會委員，教育部學風建設委員會委員，中國行政管理學會常務理事，甘肅省管理學會會長，甘肅省行政管理學會副會長，蘭州大學社會科學學術委員會副主任委員，甘肅省委、省政府巨觀戰略顧問。擔任北京大學公共管理研究中心兼職研究員，北京大學中國政治學研究中心兼職研究員，華南理工大學、中國政法大學等高校兼職教授，《蘭州大學學報（社會科學版）》副主編，Chinese Public Administration Review、《公共管理學報》、《公共行政評論》、《管理評論》、《科技進步與對策》編委，《行政論壇》顧問委員會委員，《公共管理與政策評論》學術委員會委員。
基本介紹
簡介,研究方向,主講課程,學術兼職,主要榮譽,主要論文,主要科研項目,
簡介
主要從事管理學基礎理論、治理理論與公共政策、政府績效管理和戰略管理方面的教學科研工作，主要學術建樹在政府績效管理和虛擬組織管理兩個領域。主持國家基金項目4項，出版專著6部並主編出版《中國政府績效管理年鑑（創刊卷·2010）》，發表學術論文100多篇，多篇論文被《新華文摘》、《中國學術年鑑》、《人大複印資料》全文摘錄。提出了以公共價值為基礎的政府績效治理理論，完成了基礎研究工作，其成果發表在美國公共行政領域的高水平雜誌Administration and Society（doi：10.1177/0095399712464952）上，處於國際前沿水平，為我國公共行政研究國際化做出了積極探索。他的研究成果獲得甘肅省社科一等獎、二等獎和中國行政
管理學會“政府績效評估研究貢獻獎”等多項獎項。
包國憲教授在蘭州大學第二屆學生投票選出的“我最喜愛的十大教師”中位列第二。在諾貝爾經濟學獎獲得者蒙代爾組織的“世界企業家高峰會”上多次被評為“中國最受尊敬的商學院教授”之一和“中國最受尊敬的商學院院長”之一。
研究方向
管理學基礎理論、治理理論與公共政策、虛擬組織管理、政府績效管理和戰略管理
主講課程
《管理學》、《戰略管理》、《政府績效管理》
學術兼職
兼任全國政府績效管理研究會副會長，全國工商管理碩士（MBA）專業學位教育指導委員會委員，教育部學風建設委員會委員，中國行政管理學會常務理事，甘肅省管理學會會長，華南理工大學公共管理學院、中國政法大學政治學與公共管理學院等多所大學的兼職教授，《蘭州大學學報（社會科學版）》和《科技進步與對策》雜誌編委，《管理通鑑》雜誌主編。
主要榮譽
蘭州大學管理學院院長包國憲致辭主要論文
【1】包國憲，《行政組織衝突分析》，《蘭州大學學報》（社科版），1995年第2期
【2】包國憲等，《正視管理人才的培養》，《發展》，1995年第9期
【3】包國憲，《對行政組織衝突管理系統的幾點認識》，《西北民族學院學報》，1996年第1期
【4】包國憲，《管理人員培養問題芻議》，《1999世界管理大會論文集》，1999年
【5】包國憲、何翔舟，《甘肅高新技術產業化問題研究》，《蘭州大學學報》（社科版），2000年第3期
【6】包國憲、何翔舟，《高新技術對甘肅農業發展的影響》，《農業經濟問題》，2000年第12期
【7】包國憲、何翔舟，《在戰略轉移中找準振興西部經濟的著眼點》，《社科縱橫》，2000年第1期
【8】包國憲、王永綱，《建立獨立董事制度，完善公司治理結構》，《光明日報》（理論版），2001年8月28日
【9】包國憲、宋少甫，《我國投資銀行業的現狀分析與對策研究》，《蘭州大學學報》（社科版），2001年第5期
【10】包國憲，《甘肅高新技術發展的政策選擇》，《甘肅社會科學》，2001年第3期
【11】包國憲，《關於西部大開發幾個問題的理論思考》，《開發研究》，2001年第2期
【12】包國憲，《產業結構演變的一般理論》，《全國“十五”產業結構調整與可持續發展論文集》，2001年8月版
【13】包國憲、王永綱，《論進一步完善國有企業治理結構》，《蘭州商學院學報》，2002年第2期
【14】包國憲、賈旭東，《合併主管——企業併購大潮中的新型領導者》，《領導科學》，2002年第18期
【15】聶華林、包國憲，《區域經濟板塊引論》,《甘肅社會科學》，2002年第1期
【16】包國憲、王永綱，《規範的獨立董事制度與我國獨立董事制度的規範》， 《甘肅行政學院學報》，2003年
【17】包國憲、賈旭東，《中國服裝業存在的問題及其結構調整》，《商業時代》，2001年第1期
【18】包國憲、賈旭東，《加入WTO對中國服裝業的挑戰與對策研究》，《蘭州大學學報》（社科版），2003年第2期
【19】包國憲、賈旭東，《虛擬企業研究基礎－－實踐的背景與概念的辨析》，《蘭州大學學報》，2004年第6期
【20】包國憲、毛義臣，《國有企業骨幹員工的激勵研究》,《商業時代》，2004年第2期
【21】包國憲、賈旭東，《虛擬企業的戰略問題研究》，《蘭州商學院學報》，2004年第6期
【22】包國憲、潘旭，《中國西部地方政府制度創新問題初探》，《中國行政管理》，2004年第12期
【23】包國憲、李文強，《淺議虛擬企業文化塑造》，《科學·經濟·社會》，2005年第1期
【24】包國憲、李文強，《虛擬企業激勵方法初探》，《雲南財貿學院學報》（社會科學版），2005年第1期
【25】包國憲、李文強，《虛擬企業溝通面臨的挑戰及對策》，《科技進步與對策》，2005年第2期
【26】包國憲、李文強，《虛擬企業的溝通分析模型》，《蘭州大學學報》（社會科學版），2005年第2期
【27】包國憲等，《蘭州試驗：第三方政府績效評價新探索》，《上海城市管理職業技術學院學報》，2005年第3期
【28】包國憲、王蕾，《西北地區農業產業結構調整的思路》，《蘭州學刊》，2005年第3期
【29】包國憲、何翔舟，《公共產品生產經營中的政府成本》，《西北大學學報》（哲學社會科學版），2005年第5期
【30】包國憲、潘旭，《西北地區農業產業化的公共政策選擇－－甘肅省定西市調查結構及啟示》，《開發研究》，2005年第5期
【31】包國憲等，《績效評價：推動地方政府職能轉變的科學工具》，《中國行政管理》，2005年第7期
【32】包國憲、王蕾，《西北農業產業結構科技進步分析及調整對策》，《科技進步與對策》，2005年第8期
【33】包國憲、賈旭東，《虛擬企業的組織結構研究》，《中國工業經濟》，2005年第10期
【34】包國憲、孫加獻，《政府績效評價中的“顧客導向”探析》，《中國行政管理》，2006年第1期
【35】包國憲、董靜，《政府績效評價結果管理問題的幾點思考》，《中國行政管理》，2006年8期
【36】包國憲，《地方政府績效評價中的“三權”問題探悉》，《中州學刊》，2006年11期
【37】包國憲、顧波軍、賈旭東，《特許經營與虛擬企業的關係研究》，《科技進步與對策》，2006年1期
【38】包國憲、曹西安，《我國地方政府績效評價的回顧與模式分析》，《新華文摘》，2007年第8期
【39】包國憲、張效功，《不完全契約,資產專用性與虛擬企業穩定性》，《統計與決策》，2007年第18期
【40】包國憲、劉斌、周雲飛，《地方政府治理創新視角下的中國東西部發展差距分析》，《北京行政學院學報》，2007年第4期
【41】包國憲、冉敏，《政府績效評價中不同主體的價值取向》，《甘肅社會科學》，2007年第1期
【42】包國憲、王浩權、石富覃，《地方政府績效評價監管問題研究》，《蘭州大學學報（社會科學版）》，2007年第3期
【43】包國憲、周雲飛 ，《我國公共行政核心價值取向分析》，《雲南社會科學》，2008年第4期
【44】包國憲、張志棟，《我國第三方政府績效評價組織的自律實現問題探析》，《中國行政管理》，2008年第1期
【45】包國憲、王石，《績效評估：推動行政管理體制改革的新引擎》，《蘭州大學學報（社會科學版）》，2008年第5期
【46】包國憲、陳浩宇，《基於知識地圖的虛擬企業知識轉移研究》，《科技進步與對策》，2008年第3期
【47】包國憲、馬慧賢，《虛擬企業知識管理績效評價研究》，《情報雜誌》，2008年第6期
【48】包國憲、郎玫，《治理、政府治理概念的演變與發展》，《蘭州大學學報(社會科學版) 》，2009年第2期
【49】包國憲、周雲飛，《中國公共治理評價的幾個問題》，《中國行政管理》，2009年第2期
【50】包國憲、胡佳林，《品牌傳播的符號學解讀》，《大連理工大學學報(社會科學版) 》，2009年第2期
【51】包國憲、周雲飛，《西部城市電子政務建設現狀與發展戰略研究》，《科技管理研究》，2009年第3期
【52】包國憲等，《第三方政府績效評價的實踐探索與理論研究——甘肅模式的解析》，《行政論壇》，2010年第4期
【53】包國憲、周雲飛，《英國全面績效評價體系:實踐及啟示》，《 北京行政學院學報》，2010年第5期
【54】包國憲、任怡、馬佳錚，《公務員績效管理中的激勵問題研究》，《 蘭州大學學報(社會科學版)》，2010年第3期
【55】包國憲、修卿善，《構建高績效知識型團隊的策略》，《中國軟科學》，2010年第4期
【56】包國憲、高選，《欠發達地區農村新型合作醫療可持續發展研究》，《 甘肅社會科學》，2010年第2期
【57】包國憲、任世科，《政府行為對企業技術創新風險影響路徑》，《公共管理學報》，2010年 02期
主要科研項目
【1】主持國家自然科學基金項目《政府績效管理的價值分析及其理論範式研究》
【2】主持國家自然科學基金項目《中國地方政府績效評價的組織模式及其管理研究》
【3】主持國家社科基金項目《西北地區經濟結構調整的戰略分析與實證研究》
【4】主持蘭大“985工程”建設項目《西部大開發戰略下的管理創新研究》
【5】主持蘭大“985工程”建設項目《虛擬企業管理與V.ERP系統開發》
【6】主持甘肅省軟科學項目《甘肅省高科技企業管理與產業化問題研究》
【7】主持甘肅省政府項目《甘肅省地方政府及省屬職能部門績效評價研究》
【8】主持甘肅省政府項目《非公有制企業評議政府及部門活動方案》
【9】主持甘肅省勞動和就業保障廳項目《甘肅省就業支出的績效評價體系研究》
【10】主持甘肅省衛生廳項目《欠發達地區新型農村合作醫療制度變遷與政策調整研究－以甘肅為例》
【11】主持蘭石集團企業內部管理問題專項研究
【12】主持甘肅省移動公司企業管理幹部專項問題研究
【13】主持甘肅省建設銀行委託項目《現代管理基本問題研究》
在美國政府績效管理與績效領導國際研討會上
在美國政府績效管理與績效領導國際研討會上包國憲參加國家級項目5項並主持3項，獲甘肅省社會科學一等獎2項、二等獎2項、三等獎2項。出版《管理學理論與方法》、《虛擬企業管理導論》、《政府績效評估與行政體制改革》等專著7部，發表論文100多篇。他發起成立並領導的蘭州大學中國地方政府績效評價中心，是全國首家政府績效評價的專業學術組織。從2004年開始，受甘肅省政府委託，先後兩年度組織實施了對甘肅省14個市（州）政府和省直39個部門的績效評價，形成了獨具特色的“甘肅模式”，成為中國地方政府績效評價的四大模式之一，受到學術界和社會的認可。
