基本介紹
- 中文名：賀繼紅
- 出生日期：1965年6月
- 畢業院校：東北財經大學
- 職業：教師
- 性別：女
主要學歷,完成項目,在建項目,主要論著,教學科研獎勵,
主要學歷
1987年7月畢業於東北財經大學獲經濟學學士學位
1997年獲工學碩士學位
完成項目
主持省教改項目《基於移動網際網路環境的經管類課程教學改革與實踐——以知識與能力協同為宗旨》
主持完成國家煤礦安全生產監察局計畫項目《基於可拓的煤礦安全策略研究》
主持完成山東工商學院教學研究項目《自我期望管理教學模式研究》
主持完成山東工商學院教學研究項目《基於協同的多維課堂教學模式探索與實踐》
主持完成山東工商學院教學研究項目《推銷與談判課堂教學改革探究》
在建項目
山東省省級市場行銷學一流課程
主要論著
[1] 賀繼紅等，商務談判，經濟管理出版社，2019年8月；
[2] 唐文龍，賀繼紅等，市場行銷學通理，經濟管理出版社，2019年2月；
[3] 賀繼紅，張開祝，新時期大學人才隊伍建設問題探究，山東工商學院學報，2018，（8）：6-12；
[4] 賀繼紅，陶化冶，張鑫等，基於可拓的煤礦安全評價研究，煤礦安全，2010，41（1）：115-118；
[5]賀繼紅，大學教學應堅持“四個協同”，中國高等教育，2009，（19）：33-34；
[6]賀繼紅，呂鴻雁，論大學課堂教學的七個協同，黑龍江高教研究，2009，（6）：174-176；
[7] 賀繼紅，“紅黑遊戲”在商務談判教學中的套用，中國科技信息，2007，（24）：178-179；
[8] 賀繼紅，婁美珍，基於“紅黑博弈”的商務談判思考，商場現代化，2006，（6）：215-216；
[9] 賀繼紅，民營企業在國際商務談判中的障礙及跨越途徑，經濟論壇，2006，（9）：76-78；
[10] 賀繼紅，兼顧利益關係實現談判雙贏，對外經貿實務，2006，（4）：32-34；
[11] 賀繼紅，杜恆波，基於生態學理論的企業人才集聚對策，商業時代，2006，（13）：48-49；
[12] 賀繼紅，中國汽車產業集中度現狀及發展趨勢，經濟縱橫，2005，（6）：8-10；
[13] 賀繼紅，中國商業企業自有品牌研究，科技與管理，2005，（6）：5-8；
[14] 李穎宣，賀繼紅，煤炭市場結構、行為與效果分析，管理世界，2000，（5）；
[15] 張雲起，賀繼紅等，市場行銷學，山東大學出版社，2006年8月；
[16]賀繼紅，白建磊等，市場行銷學通理，清華大學出版社，2012年8月。
教學科研獎勵
主持教學成果《基於知識與能力協同的市場行銷學課程教學探究》獲煤炭行業教育教學成果二等獎，2017.2。
參與教學成果《基於“全過程、多維度、協同化”共享模式的工商管理類專業人才培養創新與實踐》獲山東省省級教學成果二等獎，2018.1.
主持教學成果《基於知識與能力協同的市場行銷學課程教學探究》獲山東工商學院優秀教學成果一等獎，2013.10。
主持教學成果《動態協同教學模式的構建與套用》獲山東工商學院優秀教學成果二等獎，2009.4。
參與教學成果《市場行銷專業建設特色建設與實踐》獲山東工商學院優秀教學成果二等獎（2），2009.4。
參與科研成果《煙臺豐盛工藝品有限公司管理創新》山東軟科學優秀成果三等獎（2），2005.3；
參與科研成果《國有大中型煤炭企業改革脫困對策研究》獲中國煤炭協會科學技術三等獎（2）2003.7。
論文《大學教學應堅持“四個協同”》獲煙臺市社科優秀成果二等獎，2010.09；
論文《中國汽車產業集中度現狀及發展趨勢》獲煙臺市社科優秀成果三等獎，2006.09。
課件《商務談判》獲第六屆全國多媒體課件大賽三等獎，2006.10。
課件《商務談判》獲山東工商學院多媒體課件大賽一等獎，2006。
山東工商學院高級職稱組優秀教學效果一等獎，2003-2004學年。
山東工商學院高級職稱組優秀教學效果一等獎，2004-2005學年。
山東工商學院高級職稱組優秀教學效果二等獎，2005-2006學年。
山東工商學院優秀教學效果一等獎，2011-2012學年。
山東工商學院優秀教學效果一等獎，2012-2013學年。
山東工商學院優秀教學效果一等獎，2013-2014學年。
山東工商學院優秀教學效果一等獎，2014-2015學年。
