貴陽市花溪區七彩陽光社會工作服務社

貴陽市花溪區七彩陽光社會工作服務社是一家位於貴陽市花溪區的服務部門。

成立背景

1、理論背景：
社會管理創新二十字指導方針：“黨委領導、政府負責、社會協同、公眾參與、法制保障”，要著重解決社會管理創新過程中的社會主體性問題，即在黨委領導、政府負責的前提下，著重解決社會協同和公眾參與問題。社會協同的關鍵在於社會組織，公眾參與的關鍵在於通過組織建設，搭建公眾參與和路徑和管道。公眾參與社會管理創新，則需要以“志願行動”、“社區公益”、“社區公共生活建設”、“社區組織發展”為手段，實現社區共識，建設社區軟約束機制，實現社區成員自律，在此基礎上，實現政府和社會的良性互動（政社互動）。同時也需要考慮以社區組織發展與社區行動能力提升為途徑，實現社區問題、社區矛盾在社區層面解決，從而回應社會管理創新中的社區主體性問題。

2，現實背景：
貴陽市全面推進創新社會管理、撤街道辦建社區服務中心，現實狀況是，社區服務中心承擔了更多著更多的了“行政服務”功能，而“社會服務”和“公益推進”則可以考慮由專業社會工作機構和社區組織，既解決現階段實際工作中社區服務中心行政服務工作任務繁重、轉型期工作調整壓力的問題，同時推進社區活力的發展。2013年5月，花溪區陽光社區支持成立了七彩陽光社會工作服務社，正是為了應對這一情況而開始的重大舉措。

機構發展與治理

七彩陽光社會工作服務社（以下簡稱為七彩陽光）是到目前花溪第一個政府購買服務的專業化社會工作機構，機構在貴州民族大學社會工作專業的教師團隊的支持下成立，以“民辦非企業”形式在花溪區民政局登記，是獨立性、專業性、職業化社會服務機構，與陽光社區及花溪區屬各部門為工作合作關係，未來除與陽光社區簽定服務契約開展社區工作外，也將通過“政府購買服務”及申請各種公益項目的方式開展工作。

服務範圍：

七彩陽光開展的社區公共性建設及社區公益發展項目包括：1）推進各類社區公益組織和互助社區組織的發展；2）社區學院服務的日常組織；3）社區公共生活建設；4）社區特殊群體的社會工作服務支持。5）社區“三創一強一提升”工作的支持。

開展活動：

1、四點半樂園

2、心理諮詢室

3、老年人社工接入