貴州民族大學馬克思主義學院的前身一一“貴州民族大學馬列主義教研室”成立於1986年6月26日（當時即明確為正處級機構），1988年12月21日更名為“社會科學部”，2004年9月2日更名為“馬列主義教學部”，2009年9月學校進行學科重組時再次更名為“馬克思主義學院”。
基本介紹
- 中文名：貴州民族大學馬克思主義學院
- 創辦時間：1986年6月26日
- 教師：61人
- 院長：白明政
學院介紹,現任領導,
學院介紹
根據中宣部 教育部教社科【2008】5號檔案規定，馬克思主義學院的職責是：“統一管理思想政治理論課教師，負責思想政治理論教學、科研、社會服務和相關管理工作；負責馬克思主義理論學科建設、人才培養和教學科研梯隊建設等工作。”
馬克思主義學院現有專、兼職“思想政治理論課”教師61人，其中教授16人、副教授26人、講師19人，高職稱占69%；博士（含在讀）10人、碩士24人，高學歷占56%。教師的年齡、職稱、學歷、學位、專業結構合理，有哲學、經濟學、法學、政治學、歷史學、民族學、思想政治教育學等專業。各專業教師在教學科研中優勢互補，大部分教師可以兼上兩門以上課程。16名教授中，有“省管專家”1名（高萬能）、“全國模範教師”1名（孫兆霞）、“全國優秀教師”1名（白明政）、“全國高校優秀思想政治理論課教師”2名（白明政、孫兆霞）、貴州省高校思想政治理論課教學名師3名（白明政、李輔敏、楊順清）、貴州高校哲學社會科學首批“學術帶頭人”1名（白明政）、省“十佳優秀理論宣講員”1名（白明政）、校級學科（學術）帶頭人7名（高萬能、劉勝康、白明政、何彪、王國勇、楊順清、孫兆霞）、校級教學名師1人（李輔敏）、碩士研究生導師5人（白明政、何彪、王國勇、李輔敏、楊順清）。另有4名副教授（羅紅英、黃路、曾易、陳勇軍）和3名講師（姚濤、趙春波、余建斌）是校級教學骨幹，雷勇副教授是校級學術骨幹。
按照中宣部、教育部、國家民委和貴州省教育廳的規定，馬克思主義學院負責在全校各學院、各本科專業中開設8門“思想政治理論課”：（一）中央規定的5門必修課和1門選修課，①（《馬克思主義基本原理概論》、②《毛澤東思想和中國特色社會主義理論體系概論》、③《中國近現代史綱要》、④《思想道德修養與法律基礎》、⑤《形勢與政策》、⑥《當代世界經濟與政治》）；（二）國家民委規定的1門必修課（《馬克思主義民族理論與政策》）；（三）貴州省教育廳規定的1門必修課（《貴州省情》）。與此同時，還承擔全校各專業研究生的3門公共理論課（“馬列經典著作選讀”、“自然辯證法概論”、“科學社會主義理論與實踐”）的教學工作。
在學校黨委的重視和支持下，2001年12月18日，學校成立了以黨委書記為主任、副校長等為副主任的“兩課”（現改稱為“思政課”）指導委員會，同時決定將“兩課”作為校級重點學科，並要求當時的“社科部”按照重點學科建設的規劃和要求，抓好“兩課”建設。隨後，《馬克思主義哲學原理》、《毛澤東思想概論》、《鄧小平理論和“三個代表”重要思想概論》、《民族理論與民族政策》、《大學生思想道德修養》5門課程，連續評為校級重點課程。
學校在辦學經費極為困難的情況下，仍然投入了一定的人力、財力，為馬克思主義學院添置了一批辦公設備、圖書資料、教學器材，並對提高思想政治理論課教師的待遇作出了硬性規定。
院領導按照教育主管部門和校黨委的要求，號召全體思政課教師教書育人、為人師表，理論聯繫實際，積極投身教學改革。廣大教師在積極承擔教學任務、注重提高教學質量和教學效果的同時，積極開展科研活動。近幾年來，思政課教師公開出版著作19部，編寫教學用書6部，公開發表學術論文400多篇，承擔國家社科基金等科研課題27項，獲省部級以上科研成果獎12項，教學成果獎10餘項。
2004年，貴州省教育廳在全省30多所高校中，評出15門“精品課程”，“社科部”原主任張興智教授牽頭負責的《鄧小平論理和“三個代表”重要思想概論》被評為全省高校“兩課”中唯一的“精品課程”；由盧雲輝副教授牽頭負責的“‘兩課’教學方法的創新和手段改革研究實踐”獲貴州省2004年優秀教學成果二等獎。
貴州省教育廳2004年組織專家，對全省10所本科院校的“兩課”進行教學評估，該院的“兩課”建設評為 “貴州省普通高等學校‘兩課’建設優秀單位”（排名第一）。
2006年，經省教育廳專家組評審，我校馬列部申報的“馬克思主義基本原理”，獲批為省級重點學科，（至今仍為全省高校馬列部中唯一獲得的省級重點學科）。
根據形勢的發展和學校提出的要求，馬克思主義學院將積極籌劃再次破格申報“馬克思主義理論”一級學科碩士學位授予點，為少數民族和民族地區培養更高層次的建設人才做出應有的努力！
現任領導
院長白明政教授工作職責：
1.全面負責該院的教學、科研、行政管理、師資隊伍建設等工作，確保黨的路線、方針、政策和上級的指示精神在該院的貫徹執行。
2.提出該院辦公室、教研室等職能機構的設定方案及人事安排，組織制定各職能機構的工作職責，並做好有關協調工作。
3.組織擬定該院的各項基本管理制度、發展規劃和深化教育教學改革的方案，審定該院的年度工作計畫，並負責組織實施。
4.擬定該院經費預算，具體負責經費的管理使用，並具體抓好辦公室及該院的科研工作。
5.負責審查該院對外公布的各種宣傳資料和信息材料，代表該院簽署各種對外檔案。
6.加強與學校機關黨總支的聯繫，支持黨支部、工會組織開展各項工作。
7.主持教研工作會議和全體人員會議，布置、落實相關工作。
副院長黃路副教授工作職責：
1.協助院長制訂該院的發展規劃和年度工作計畫。
2.協助院長抓好該院的各項教育教學工作，做好開學前的教學計畫、期中的教學檢查和期末的教學總結。
3.對該院的重點學科、重點課程及精品課建設、申碩工作、教育教學改革等，制定出具體的工作方案，並負責具體組織實施。
4.負責具體指導各教研室開展活動，協調和處理好各個教研室和教學秘書的工作。
5.具體負責該院的教學網路更新和對外宣傳工作。
副院長李輔敏教授工作職責：
1.協助院長抓好該院的行政管理、外事工作以及上級機關臨時布置的有關工作。
2.兼任黨支部書記，負責抓好該院的有關黨務工作、政治理論學習以及校內開展的各項活動。
3.對該院的行政管理及外事工作，制定出具體的管理制度、活動方案，並負責具體組織實施。
4.具體負責抓好教學實踐基地建設，以及開展“實踐教學”的有關工作。
5.負責具體指導、協調和處理好行政秘書、資料員的工作。
