責任規劃師

2019年5月，《北京市責任規劃師制度實施辦法（試行）》發布，從制度上明確責任規劃師的定位和工作目標、主要職責、權利和義務、保障機制等內容。

主要職責

責任規劃師是由區政府選聘的獨立第三方人員，為責任範圍內的規劃、建設、管理提供專業指導和技術服務。在指導規劃實施方面，責任規劃師的主要職責包括參與項目立項、規劃、設計、實施的方案審查，獨立出具書面意見；參與責任範圍內重點地段、重點項目規劃設計的專家評審，出具的評審意見應作為專家評審意見的附屬檔案；按年度評估責任範圍內的規劃設計執行情況，收集問題和意見建議，及時向區政府和規劃自然資源主管部門反饋。

聘用條件

責任規劃師應具備相應的專業服務能力和社會影響力；熟悉北京城鄉規劃，具備較為豐富的實踐經驗和較強的溝通協調能力；具有較強的社會責任感，了解城市歷史文化，願意紮根基層，熱心公益服務。責任規劃師的聘用由區政府通過公開招募、社會招募、定向委託等方式選聘。聘期一般4年至5年，以年度評估考核結果作為續聘、獎勵和提前解除契約的依據。

權利義務

責任規劃師的權利包括：提出意見建議；列席相關工作會議；根據承擔的工作任務聘請相關行業的專業人員協助開展工作；依法獲得工作報酬；接受專業學會和行業協會的繼續教育和培訓等。

責任規劃師的義務包括：嚴格按照總規和分區規劃的要求，對責任範圍內的規劃、建設和管理獨立提出專業意見；一般不承擔責任範圍內的規劃、設計和建設項目的設計任務；遵守並嚴格履行聘用契約；誠實守信，遵守職業操守。