責任心是管出來的

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本書將告訴管理者如何獲得員工的責任心，旨在幫助管理者更好地在企業內部管理責任。

員工的責任心是管理出來的，而不是培養出來的。員工不負責任意味著管理者的無能。

“什麼樣的問題對於企業經營來說是最為致命的？80%以上的人給出了這樣的答案：“員工沒有責任心。”員工的責任心提升已經成為中國企業迫切需要解決的問題。

內容簡介本書以解決企業員工缺乏責任心這一問題為主線，通過對“責任心是管出來的”這一論題的闡述，勾勒出一套完整的責任心管理系統，就員工的責任心問題提出了一些新的見解，為企業管理者提供了系統的贏得員工責任心的經營策略。

本書更多地從企業管理者的角度出發，是一本提高企業管理者管理能力的指導手冊，也是一本企業管理培訓讀本。

華敏，蘇州市政協委員，江蘇省諮詢協會副會長，上海群峰企業管理諮詢有限公司董事長，蘇州群峰企業管理教育有限公司董事長。

邵雨，知名管理學者，上海群峰企業管理諮詢有限公司首席顧問著有管理類著作：《突破：中國企業如何走出戰略迷失》、《管控力：面向目標的執行方式》等。