基本介紹
- 書名：變革之舞
- 作者：（美）聖吉
- 譯者：王秋海
- ISBN：9787506015356
- 頁數：619頁
- 定價：68.00
- 出版社：東方出版社
- 出版時間： 2001-11
- 裝幀：平裝
圖書信息,內容提要,圖書目錄,
圖書信息
作者: （美）聖吉
出版社: 東方出版社
譯者: 王秋海
出版年: 2001-11
頁數: 619
定價: 68.00
裝幀: 平裝
ISBN: 9787506015356
內容提要
《變革之舞》一書為我們提供了一把應對挑戰的鑰匙，為企業在新的環境下實施全方位變革提供了全新的思路和經驗資源的支持，有力地詮釋了關於深度變革的全新理念――學習型組織及其互動共享的學習系統，是企業應對變化、創造未來的唯一持久的競爭優勢。這既是當今學術界和成功企業的廣泛共識，也是迄今為止，社會競爭法則給予我們的最為明確、最為智慧的回答之一。
變革之舞
變革之舞與傳統意義的學習不同，學習型組織的學習是一種企業的團隊學習，是一種持續性並可戰略性加以運用的過程；它不僅會導致企業知識、信念、行動的變化，更重要的在於增強企業的革新能力和成長動力。”
任志寬
(中國人民大學工商管理研修中心主任)
圖書目錄
序一：如入寶山
序二：提升變革的能力
序三：學習創造未來
導言：持續變革，創新之路
譯者說明
第一篇 開篇
第一章 明確方向
第二章 開展深層變革
第二篇 變革起步面臨的挑戰
第三章 沒有足夠的時間
……
第三篇 持續變革的挑戰
第七章 恐懼與憂慮
……
第四篇 重新設計與重新思考的挑戰
第十章 治理
……
結束語
附錄
後記
序二：提升變革的能力
序三：學習創造未來
導言：持續變革，創新之路
譯者說明
第一篇 開篇
第一章 明確方向
第二章 開展深層變革
第二篇 變革起步面臨的挑戰
第三章 沒有足夠的時間
……
第三篇 持續變革的挑戰
第七章 恐懼與憂慮
……
第四篇 重新設計與重新思考的挑戰
第十章 治理
……
結束語
附錄
後記
