內容簡介
人生有很多時候無法改變身邊的人和事,更無力改變自己所處的
環境,那么我們試著改變自己:學會變通,順應時代潮流。肖伯納說“明智的人使自己適應世界,而不明智的人只會堅持要世界適應自己”。轉換思維可以跨越生命中的很多障礙。 人生如水,我們既要盡力適應環境,也要努力改變環境,實現自我。我們應該多一點韌性,能夠在必要的時候彎一彎,轉一轉,因為太堅硬容易折斷。唯有那些不只堅硬,而且有更多一些柔韌、彈性的人,才能克服更多的困難,戰勝更多的挫折,擁有一個成功而有意義的人生。
變通的人生智慧作者簡介
中國作家協會遼寧省會員,主要著作有,詩集《讓我軟軟地束縛你》,文書寫作類有《公文寫作必備全書》、《領導講話稿寫作技巧與範例》、《新聞寫作必備全書》等20多部。
作品評價
聰明的人總是讓自己從成舊的觀念中走出來,他們深知變通的能量,懂得改變一以貫之的規則去自我突破,創造自己的輝煌!
前言
逆勢而為,曲徑通幽一般人做事多會順勢而為,把握住時代的潮流脈搏,審時度勢,做個識時務的俊傑,順應時勢而成為英雄。但也有一種人,他們做事、做人,成就事業是逆勢而為,並且成為聖人,英雄。這些英雄,造出一種時勢,讓時勢因他們而改變。寧戚是春秋齊國齊桓公年代的人,他博覽群書,像姜太公一樣,胸懷治國韜略,大隱隱於野。為了報效國家,用姜太公的方法,在馬路邊用言語詩詞結識齊桓公的宰相管仲,管仲跟他交談發現他很有才幹,是一個難得的人才,於是幫他寫了一封推薦信,推薦給齊王。但寧戚見到齊桓公時並沒有把信拿出來,而是希望用自己的真才實學得到任用,所以他並不怕得罪齊桓公,而是對齊桓公直話直說,結果言語得罪了齊桓公,要被殺頭。當行刑時,他臉不改色氣不變,正氣凜然,被旁邊一個大臣觀察到,轉身去對齊王說:“這個人見大勢不去奉迎,逆勢而為,不是一般的人。”齊王聽後就放了他,並說:“我殺你只不過是試探一下你,並不是真殺。”發現他有管仲的推薦信,驚訝地問他為什麼不拿出來。寧戚說:“我自認是賢臣,如果被賢君殺了不感到可惜,如果大王不聽諫言,就不是賢君,那么我拿出相國的推薦信也沒用。”齊桓公很感動,於是當夜舉著火把封寧戚的爵位。後來寧戚為國家的農業發展做出很大貢獻。寧戚不畏強權,不畏大勢,堅持真理。把世俗中一些攀關係、搞裙帶、認名人、靠領導推薦等等推了個一
作品目錄
第一章能否變通決定人生的成敗
要生存,就要改變。如果吝惜於改變造成一時的損失或者傷痛,從而得過且過,那么,總會有實在過不下去的一天。人生的旅程,有我們想像不到的複雜和困難。當這條路越來越窄,甚至到了窮途末路之時,我們要嘗試著去變通,我們可以改變一下自己的方向,走向旁邊的路,通過迂迴前進的方式,同樣能到達自己的目的地。要知道,路的旁邊還有其他的路。須知,變通才是永恆的生存法則。
變通是永恆的生存法則
沒有辦不到的事,只有不會變通的人
擺脫僵化思維的約束才能看得更遠
人生最怕為自己設限
一意孤行終將釀成禍端
變通需要突破思維定式
遇事多轉幾個彎
第二章逆向思維,使人更具活力
這個世界有著無窮的變數,不同的規則也有不同的適用範圍,因此不同的事情不可機械地用同等的眼光來看待。惟其如此,才能活用規則,讓規則充分發揮良好的作用,否則,與其愚忠地死守,不如大膽地改變。沒有人能阻攔你改變自己的生活,更沒有人限制你的生活自由,一旦你跳出了墨守的成規,來到外面的世界,你會發現原來世界可以更寬更廣,更加多姿多彩。
墨守成規,離成功越來越遠
轉變思維,尋求出其不意的制勝方法
規則也需要創新
反其道而行之
不要一條道走到黑
變通的人生智慧 目錄逆勢而為,曲徑通幽
成功的經驗並不能“包治百病”
最後的智者也許就是“最傻的人”
做人一定要敢於吃虧
第三章圓融處世,做一個精明的人
現實世界是一個變化莫測的社會,如果一個人不能隨著形勢的變化而變化,勢必會落伍,甚至處處碰壁。反之,一個人能夠識時務,當隨就隨,遇事善於靈活變通,擇勢而為,那么他必能在社會中遊刃有餘。作為一個精明的人,更要善於變通,勇於擇勢而為。對人留一手,圓;自己有一手,方。待人處世,有方有圓,有軟有硬,方圓並濟,軟硬兼施,缺一不可,有備無患。
方圓做人,凡事留後手
善於變通,做擇勢而為的識時務者
藏巧於拙才能明哲保身
遇事婉言表達,給人留面子
難得糊塗是一種大智慧
人至察則無徒
第四章改變思路,思路決定出路
在現實生活中,一個人的思路往往決定了他會向哪個方向走,而他又會向前走多遠。如果缺乏好的思路,即使他再聰明、再有抱負,也容易和成功失之交臂。擁有了好的思路,就能夠在迷霧中看清目標,在眾多資源中發現自己的獨特優勢。只要思路是活的,就一定能找到出路。
思考是取得突破的根本途徑
人生的成敗就在於觀念的轉變
步人後塵是成不了大事的
在創新中尋找出路
換角度思考,突破思維的柵欄
轉換思維有出路
循規蹈矩只能流於平庸
換個思路換來一片新天地
第五章學會選擇,懂得放棄
該執著時執著,該放棄時放棄,衡量清楚,才不會太過於委屈自己。苦苦追求不屬於自己的東西,不但迷失了自己,也徒然地耗費了青春和精力,與其如此,不如輕輕放下,反而會愜意無比。人生需要放棄,放棄了無路可走的死胡同,你就會有新的契機。學會選擇,實為可貴;懂得放棄,才是做人的真諦。
人生既要做加法又要做減法
把自己放在合適的位置上
最好的不一定是最適合的
總有一條路是適合自己的
用變通的眼光辨明前進的道路
放棄可能會贏得更多
放棄眼前最好的是為了得到將來更好的
第六章合理變通,理性看待人生中的得與失
坦然面對得失,得之,不要大喜,不可貪得無厭;失之,切勿大悲,不可失去精神。得與失,不要看得太重,一切付之於笑談中。正確看待得失,要時常提醒自己,無論得到了什麼,得到之後都有可能會失去,讓自己在得到時懂得加倍珍惜,失去的時候也不至於無所適從。不必為“失去”而難過,因為世間萬物本來就是來去無常。我們所能做、所應做的只是在“得到”時珍惜它。
理性看待人生的得失
把手鬆開,擁有的會更多
躊躇在得與失之間會失去所有
理性地抵禦眼前的誘惑
患得患失容易迷失自我
享不了洪福就享清福
懂捨得,給自己一個轉機
第七章進退自如,變通讓人生之路更順暢
進與退緊密聯繫、互相轉化。退中有進,進中有退;進時當思退,退時當思進。該進時則進,否則會錯失良機;該退時一定要退,否則就可能前功盡棄。進有高度,退有分寸。科學地進,是腳踏實地、符合事物發展規律的循序漸進。如果失去理智,偏離科學方向,進就會變成冒進。退,往往是為了更好地前進。只有處理好進與退的關係,才能在人生的路上遊刃有餘,進亦不喜,退亦不憂。張弛有度,能屈能伸方能遊刃有餘。
吃虧是福
忍是為人處世的上上之策
進退而折中
適時地減速和停歇
打得贏就打,打不贏就走
能屈能伸才能遊刃有餘
為人謙虛百益而無一害
既要有原則性,又要有靈活性
第八章靈活交際,變通助你建立良好的人脈資源
人脈就像空氣那樣重要。經營人脈是我們每個人的必修課。古今中外無數成功人士的經歷告訴我們:每一個成功者,無論其成就大小,無論其歷史地位高低,總能把人、把事做得漂亮,都是人際交往中的高手,也都特別善於處理各種難題或矛盾。和諧的人際關係是每個人所嚮往的,但是,並非人人都會在人際交往中如魚得水,遊刃有餘。
尊重他人是做人的“心機”和策略
晴天留人情,雨天好借傘
多為他人著想沒有錯
幫助他人成功,就是讓自己更成功
成功路上需要“貴人”相助
第九章變個說法,掌握說話的分寸和技巧
我們都喜歡受到體貼入微、溫柔地對待,都希望和聰穎機智的人打交道,魯莽的個性是不受人們喜愛和欣賞的。那些以毫無顧忌、直來直往的說話方式為榮的人,通常既不會有太多的朋友,也不會在事業上到達較高的地位,而且很多時候,會不自覺地對他人造成傷害。因此,即使是真話還是得變個說法。只要掌握了靈活變通說話的原則,就會無往而不勝。
直話不妨轉個彎說
適當地誇獎誰都忍不住陶醉
不同場合要懂得不同用語
講話要選擇適宜的時機和對象
言之有度,把握好說話的分寸
點破而不說破
把話說到別人的心坎上
言在此而意在彼
第十章懂得變通,辦事才會得心應手
古往今來,會辦事的人總是寥若晨星、鳳毛麟角,辦事借勢而起,借力而發,對成功人士來說輕車熟路。不少人希望以一己之力搖旗吶喊,造成對自己有利的態勢,殊不知這樣做容易得不償失,真正高明的人必然是順風而行,乘勢而行。許多看起來難辦的大事,居然順順利利地辦成了,就因為懂得乘勢的緣故。
靈活變通好辦事
因勢利導,洞察秋毫
見機行事,靈活誘導
投其所好,提高成功機率
巧用激將法,激發他人的動機
另闢蹊徑,迂迴達到目的
以不變應萬變也是一種變通策略
第十一章知人善任,用好一切可用之人
用人是一門微妙的藝術,其關鍵在於抓住人性的優點,摸透人性的弱點,長短並用,方圓互補,從而發揮人才的最大效能。君子用人如器,各取所長。領導者和管理者在用人時套用全面的、歷史的和發展的眼光看待人才,根據其各自的性情特質、潛在能力,讓人才各就其位、各得其所。不要“大材小用”,也不要“小材大用”,要量才而用。用好人才,是領導者和管理者必須具備的基本素質。
唯才是舉、任人唯賢是王者風範
不以個人好惡論英雄
留住人才靠無形的情感
學會紅臉白臉集一臉
寬恕永遠比批評更有效
用人不疑是用人的最高境界
第十二章學會應變,危急關頭快速變通
人的一生中,不管是在生活上還是事業上,經常會遇到各種危機事件。此時,如果不能靈活變通,就有可能使自己陷入泥淖、無力自拔。反之,如果能及時調整思維方向,變通有“速”,就會使危機轉化為契機。人生大多時候是平淡的,而危機事件往往卻有著舉足輕重的影響力,它甚至在某種程度上關係到自己的生存與發展。
突發危機面前應從容機智
不能改變環境就改變自己
以靜制動才能處變不驚
絕處逢生,轉危機為契機
輸得起才能贏得起
命運由我們自己創造
第十三章靈活變通,學會和領導相處
工作生活中,每個人都要同領導打交道。每個人都有直接影響自己前程的領導。能否與領導和睦相處,對一個人的身心、前途都有著極大的影響。善於向領導學習,身處這樣一個激烈競爭的時代中,“比他人學得快的能力”是唯一能保持的競爭優勢。向領導學習,就可以變得更優秀,獲得更多成功的機會。和領導相處是每個人都應精通的一門高深的學問。
把握好與領導相處的分寸
始終把領導的要求放在第一位
忠誠於領導,但不要盲從於領導
在領導面前說話要懂得變通
理解領導從換位思考開始
委婉地對領導說“不”
在領導面前適時示弱
第十四章適時變通,和同事建立良好的人際關係
搞好同事間的關係是非常重要的。如何與同事相處是一門技巧,關係融洽,心情就舒暢,這不但有利於做好工作,也有利於自己的身心健康。倘若關係不和,甚至有點緊張,那就沒滋沒味了。在我們的工作和生活環境裡,建立良好的人際關係,得到大家的認可與尊重,無疑對自己的生存和發展有著極大的幫助,而且有一個愉快的工作氛圍,可以使我們忘記工作的單調和疲倦,也使我們對生活能有一個美好的心態。
多琢磨事,少琢磨人
幫助同事也要把握分寸
與人為善能夠化敵為友
幫助別人也是幫助自己
欣賞同事贏得尊重
和同事同舟共濟
與同事相處要保持低調
與不同性格的同事和諧相處
第十五章懂得變通,勝對手於無形
“以銅為鑑,可以正衣冠;以史為鑑,可以知興替;以人為鑑,可以明得失”,沒有對手,我們就像失去了一面鏡子,無法正確地了解自己;我們跟對手既是競爭關係,又是相互依存的關係。好比在森林中,樹木相互爭奪陽光、養料和水分,是競爭關係,但它們也互相提供協助。假如某棵樹打敗所有對手成為孤零零的一棵參天大樹,它要么會被大風吹折,要么會被雷電擊毀,總之無法獨自生存。
不要與對手進行無謂的較量
對手也有可能會成為最好的合作夥伴
超越別人先超越自己
換種觀念看待對手
深藏不露,迷惑對手
對手是強者的試金石
第十六章成功不走尋常路,變通才會贏
人往往會被固有的常識所困住,思維一直在一個圍困里打轉,誰能突破這個桎梏,誰就是贏家。善於思考的人,往往能從多個角度去分析和思考問題,畢竟事物的發展都不是孤立、片面的,而且多角度地研究問題,也更容易找到問題的根本所在。許多的成功人士之所以能夠成功,能夠一生不敗,關鍵就在於他們善於打破常規,另闢蹊徑,走出一條不尋常的路。只有這樣,才可能化缺點為優點,化弊端為有利,化腐朽為神奇。在似乎絕望的困境中尋找到希望。
打破常規,走出一條屬於自己的路
人無我有,人有我新
敢於冒險,不斷嘗試
需要有 “吃螃蟹”的精神
要成功,就不能隨波逐流
不變不通,變通才會贏