中外政治制度專業博士生導師；行政管理專業博士生導師
基本介紹
- 中文名：譚融
- 職業：中外政治制度專業博士生導師
- 主要成就：行政管理專業博士生導師
- 所屬部門： 行政管理系
- 研究方向：比較政治；美國政治
個人簡介：,工作經歷,科研項目、成果、獲獎等情況：,承擔研究課題,獲獎,著作：,兼職情況：,講授課程,
個人簡介：
姓 名： 譚融
性 別： 女
所屬部門： 行政管理系
行政職務：
職 稱： 南開大學教授、博士導師
學 歷： 博士
研究方向： 比較政治；美國政治；比較公共行政；公共部門人力資源管理
工作經歷
自1983年以來在南開大學任教，從事比較政治和美國政治研究，近年來在比較政治研究的基礎上，做比較公共行政研究。為政治學與行政管理專業的本科生、碩士研究生、博士研究生以及MPA專業碩士開設比較政治制度、美國政治制度、比較公共行政研究和公共部門人力資源管理等課程。1999年11月至2000年11月和2008年8月至2009年5月先後在美國印第安納大學和堪薩斯大學作訪問學者，師從美國著名政治學和公共行政學教授文森特·奧斯特洛姆和埃里諾·奧斯特洛姆夫婦以及美國著名公共行政學教授喬治·弗雷德里克森，並接受過美國普渡大學政治學系主任、著名政治學教授伯特·羅克曼以及印第安納大學前政治學系主任、教授馬喬里·赫爾希的指導。
科研項目、成果、獲獎等情況：
承擔研究課題
“非西方國家政治發展道路研究”，國家社科重大項目，2015年7月，80萬。
“開發中國家民主化道路比較研究”，國家社科基金項目2013年6月，18萬。
天津大通投資集團有限公司資助項目（2013）：“開發中國家民主化道路比較研究”，3萬。
國家社科基金重大項目“中國特色人權發展道路研究”——子課題三：“開發中國家的人權發展道路研究”，2011年度國家社科基金重大項目，5萬。參與。
西方官僚制比較研究項目補助，2011年，南開大學，3萬。
“西方已開發國家官僚制的理論與實踐——英美、法德模式比較研究”，2007年度國家社會科學基金項目”（9萬，已完成，專著，待發）。
“西方已開發國家官僚制理論與實踐的歷史考察”，2006年度天津市“十一五”
社科研究規劃課題項目（1.2萬，已完成，專著，待發）。
“發展與創新天津市公務員績效考核機制案例研究”，2008年天津市人事局橫向課題（2萬，完成研究報告）。
“天津市公務員績效考核機制創新與完善研究”，2007年天津市人事局橫向課題（3萬，完成研究報告）。
“比較政治與比較公共行政專題研究”，天津市正時科技發展有限公司2006年橫向課題，完成專著《比較政治與比較公共行政》，南開大學出版社，2008年，3萬。
“環境危機管理的理論與案例研究”，南開大學“985工程”循環經濟哲學社會科學創新基地2005年度課題開放項目（完成，發表英文國際學術論文兩篇）。
“公共行政研究的理論前沿問題”，2005年南開大學文科創新基金項目（已完成，發表CSSCI論文6篇）。
“比較公共行政”，南開大學2004年度教材建設資助立項，完成專著《比較政治與比較公共行政》，南開大學出版社，2008年。
“美國政治制度”，2003年高等教育百門精品課程教材建設計畫選題項目。
“南美軍人政治研究”，1991年教育部國際問題研究專題項目，完成《南美軍人政治研究》專題報告，2000年12月為天津市委亞太發展研究中心採納使用。
“比較政治制度”，1991年國家社會科學基金項目（轉接），完成編著《外國政治制度》，南開大學出版社，1998年。
“美國分權體制研究”，1991年國家社會科學青年基金項目，完成專著《權力的分配與權力的角逐——美國分權體制研究》，天津大學出版社，1994年。美國福特基金會贊助的中華美國學會美國學著作出版補貼基金資助出版。
獲獎
專著《美國利益集團政治研究》（獨立），獲2006年教育部中國高校第四屆人文社會科學研究（政治學類）優秀成果二等獎；獲2010年“中國政治學會張友漁獎”榮譽獎；獲2004年天津市第9屆社會科學優秀成果三等獎。
論文“發揚優良傳統，走民主科學道路”（獨立），獲2010年10月九三學社中央理論研究與社史研究暨紀念建社65周年理論研討會徵文一等獎。
教材《公共部門人力資源管理》（獨立），天津大學出版社，2003年第1版、2006年第2版（4次印刷）。“21世紀公共行政學系列教材建設”之一，獲南開大學2008年教學成果獎校級一等獎。
本人指導的王澗峰的MPA碩士學位論文“基層公務員激勵機制研究——以唐山市市直機關為例”2013年獲全國MPA碩士學位論文提名獎（二等獎）
2014、2012、2011、2010、2007、2005、2003年獲南開大學社會科學研究優秀成果獎
1999年獲南開大學優秀教師二等獎
1989年獲南開大學教學質量優秀獎
2006年獲南開大學周恩來政府管理學院“威曼”獎教金
2014、2011、2010年獲南開大學遠程教育優秀教師獎
2011年獲南開大學遠程教育優秀教師獎
2010年獲南開大學遠程教育優秀教師獎
論文、專著、教材等：
科研成果
著作：
.
《西方國家官僚制比較研究》，中國社會科學出版社，2013年。
《比較政治與比較公共行政》，南開大學出版社，2008年。
《外國政治制度》，南開大學出版社，1998年。中國社會科學基金項目。
《公共部門人力資源管理》，天津大學出版社，2006年第2版。
《國家公務員制度實務問答》（合作），警官教育出版社，1995年。
論文
論墨西哥薩帕塔原住民運動（2015年，待發）
論社群主義的人權觀，《理論與現代化》2015年第5期。
從同化到多元化：——論墨西哥原住民政策的演變，《天津師範大學學報》2015年第2期。
關於半總統制體制的類型和穩定性分析，《理論與現代化》2014年第6
期（《中國社會科學文摘》2015年第2期轉載）。
論“民族自決權”和“發展權”的人權思想，《天津師範大學學報》，2014年第6期。
關於西方國家官僚制的幾點思考，《經濟社會體制比較》，2013年第5期（人大複印資料 轉載）。
關於西方國家官僚制比較研究的理論和方法，《南開學報》2014年第2期。（《新華文摘》2014年第12期全文轉載）
Tan Rong & Ma Zhengyi, “Theories and Methods in the Comparative Studies on Western Bureaucracies,” Canadian Social Science, Vol.10，No.1，2014.
關於西方官僚制比較研究的理論和方法，《南開學報》，2014年第2期。（CSSCI）
論文英國地方自治體制的發展與變革，《內蒙古大學學報》，2014年第2期（第二）。
論拉梅什·K·阿羅拉的官僚制研究，《天津師範大學》，2014年第1期。
“論新制度主義三大流派的分歧與融合”，《理論與現代化》2013年第6期（南開核心）。
政治體制改革的價值遵循，《人民論壇》2013年10月。
馬克斯·韋伯“官僚制”理論探析，《武漢大學學報》，2013年第6期。（CSSCI ）
論西方公共行政研究的發展，《經濟社會體制比較》，2013年第5期。（CSSCI）
論瑞士的直接民主，《天津師範大學學報》，2013年第4期。（CSSCI）
The Study on Public Administration Development in Western Countries，Canada Social Science, April, 2013.
Transformations of Organizational Culture in the Public Sector，Vol8, No4，2012 Cross-Cultural Communication（Canada）
關於美國聯邦官僚系統的自主性和政治控制《山西大學學報》2012年第5期（CSSCI）。
關於美國選民投票行為的理論分析《天津師範大學學報》2012年第5期（CSSCI）。
“論英國的官僚制”，《武漢大學學報》，2012年第4期（CSSCI）。
“文化的多樣性及民主的‘全球化’與‘本土化’”，《天津師範大學學報》2012年第2期（CSSCI）。
“論進步主義時期美國政治的發展”，《南開學報》2011年第5期（CSSCI）。
“發揚優良傳統，走‘民主’、‘科學’道路”，《天津師範大學學報》，2011年第4期（CSSCI）。
“論美國政府績效評估體系的建構”，《天津市委黨校學報》2011年第4期（CSSCI擴展版）。
“論阿根廷現代化進程中的政府角色”，《山西大學學報》，2011年第2期（CSSCI）。
“論X市Y區行政許可服務中心的公務員績效考核”，《天津行政學院學報》，
2011年第2期（CSSCI擴展版）。
“論美國進步主義運動的歷史背景和思想基礎”，《青海社會科學》，2011年第1期（CSSCI）。
“論俄羅斯行政區劃的發展與變革（下）”《天津師範大學學報》，2010年第 6期（CSSCI）。
“論俄羅斯行政區劃的發展與變革（上）”《天津師範大學學報》，2010年第5期（CSSCI）。
“中國公務員績效考核制度的現實考察——以天津市環保局為例”，《公共管理高層論壇》，南京大學出版社，2010年6月。
“天津市公務員績效考核機制的幾點思考”，載於《政府績效管理創新》，
國家行政學院出版社，2010年6月。
“論已開發國家和地區的公務員績效評估”，《天津市委黨校學報》，2010第2期（CSSCI擴展版）。
“現時期中國政黨制度的適應性變革”，《天津大學學報》，2010年第3期（CSSCI）。
“論德國的政府間關係”，《汕頭大學學報》，2009年第5期。（CSSCI擴展版）
“論美國聯邦政治的理論內涵與社會基礎”，《天津師範大學學報》，2009年第4期（CSSCI）。
“基督教與美國自由主義的源起”，《歷史教學》2009年第5期（CSSCI）。
“Rise and Fall of PRI and Its Inspirations”, Canadian Social Science，Vol.4, No.3, Jun.30, 2008.
“公務員考核中存在的問題及對策研究”（第二），《雲南行政學院學報》，2008年第6期。
“論美國公共行政管制的發展與變革（二）”，《歷史教學》，2008年第2期（CSSCI）。
“論美國公共行政管制的發展與變革（一）”，《歷史教學》，2008年第1期（CSSCI）。
“論財政壓力下的鄉鎮政府改革——以廣西NK鎮為例”，《天津師範大學學報》，2007年第6期（CSSCI）。
“德國政府間財政關係研究”，《南開學報》，2007年第5期（CSSCI）。
“試析英國地方政府權力的演變”，載於《南開政治學評論》（2006－2007），天津人民出版社，2007年。
“論公共部門的人本管理”，載於《南開政治學評論》（2006－2007），天津人民出版社，2007年。
“瑞士共識民主模型探析”，《天津師範大學學報》2006年第5期（CSSCI）。
“中國農村水資源利用狀況分析”，《學習論壇》，2006年第12期（CSSCI）。
“瑞士共識民主模型探析”，《天津師範大學學報》2006年第6期。
“試析英國地方政府權力的演變”，載於《南開大學政治論叢》，天津人民出版社，2005-2006。
“論公共部門的“人本”管理”，載於《南開大學政治論叢》，天津人民出版社，2005-2006。
“Constructing Eco-industrial Park：The Road for Tianjin Economic-Technological Development Area”, Journal of US-China Public Administration, Feb., 2006.
“工業生態園：天津經濟技術開發區的道路選擇”，《天津日報》“經濟周刊” 專欄2005年9月30日第20版。
“A Study on Water Utilization in Chinese Rural Areas” Canadian Social Science, Nov., 2005，Vol.2, No.2.
“墨西哥革命制度黨的興衰及給我們的啟示”，《南開學報》2005年第4期。人大複印報刊資料《世界史》2005年第11期轉載。
“中國農村的土地政策與制度變遷”，（《跨文化交流》，加拿大東西方文化研究院）2005年第1期。
“Land Policy and Systematic Transformation in Chinese Rural Areas（1950—1978）”, Canadian Social Science, May，2005，No.1.。
“美國的制憲與修憲”，《天津師範大學學報》，2004年第4期。
“利益集團與美國對外貿易政策”，《吉林大學社會科學學報》，2004年第4期。
“法國政治中的權威主義與反權威主義”，《河北大學學報》，2004年第3期。
“試析美國利益集團政治的發展”，《南開大學政治學評論》，天津人民出版社，2002－2003。“官僚制”（譯文），《南開大學政治學評論》，天津人民出版社，2002－2003。
張遠峰（張彭春之子）“懷念我親愛的父親”（譯文），《張彭春論教育與戲劇藝術》，南開大學出版社，2003年。
張彭春：“在聯合國經濟社會理事會的三次發言”（譯文），《張彭春論教育與戲劇藝術》，南開大學出版社，2003年。
張彭春：“對巴格達大學學生的演講”（譯文），《張彭春論教育與戲劇藝術》，南開大學出版社，2003年。
張彭春：“中華文化的演進”（譯文），《張彭春論教育與戲劇藝術》，南開大學出版社，2003年。
中國和世界其他國家實施ISO14001的成本、受益和動機分析“，《中國公共管理評論》，中山大學出版社，2003年。
“行政文化概念探析”，《天津師範大學學報》，2003年12月增刊。
“試析美國的司法能動主義”，《天津師範大學學報》，2003年第6期。
Costs, Benefits, and Motivations for ISO14001 Adoption in China and Around the World, Chinese Public Administration Review, 2002, Dec.
“美國聯邦制的發展沿革”，《天津師範大學學報》，2002年第6期。
“利益集團與美國的對外政策”，《南開大學學報》，2002年增刊，《人大複印報刊資
料》《國際政治》版轉載，2003年第5期。
“試析美國利益集團政治的發展”，《南開大學法政學院學術論叢》，天津人民出版社，2002
年。
“現代公共部門管理的新理念”，國家人事部《“WTO與公務員隊伍建設”研討會論文集》，
2002年11月。2002年8月22-24日國家人事部主辦的“WTO與國家公務員隊伍建設研討會”論文。
“美國利益集團政治評析”，《南開大學學報》，2002年第4期。
“美國公共利益集團政治評析”，《外交學院學報》，2002第2期，人大複印報刊資料《政治學》版2002年第5期轉載。
*“Development and Problems: A Survey of ISO14000 Implementation”，2002年6月“共同資源國際研究協會”第九屆年會（辛巴威）論文，全文登載於“共同資源國際研究協會”“官本位與學術腐敗”，《天津師範大學學報》，2001年12月增刊。
“美國的利益集團與美國的政黨”，《南開大學法政學院學術論叢》，天津人民出版社，2001年。
“西歐極右翼勢力述評”（5000字），載於《天津師範大學學報》，2001年6月增刊。
“美國競選財政制度初探”，《南開大學學報》（哲學社會科學版），2001年第3期。人大複印報刊資料《國際政治》2001年第8期轉載。
“美國的利益集團政治理論綜述”，《天津大學學報》，2001年第1期。人大報刊複印資料《政治學》2001年第4期轉載。
“美國的利益集團和美國的政黨”，載於《南開大學法政學院學術論叢》，天津人民出版社，2001年。
“南美軍人干政的原因”，載於《亞太主要國家歷史與文化初探》，天津人民出版社，2001年。
“巴西軍政權和巴西的經濟發展”，《拉丁美洲研究》，1992年第5期。
“美國政府行政機構及其官僚集團對總統權力的制約”，載於《國外政治學》，1989年第3期。
"Bureaucracy---Another Force to Challenge Presidential Power", 1988年11月23日中美“美國總統制”國際研討會重點發言論文。
“五四時期的吳佩孚”，《天津師範大學學報》，1988年第5期。
“西方國家監督制度種種”，《天津日報》，1989年2月8日、22日第7版。
“談選舉民主”，《天津日報》，1989年5月31日第7版。
“行為科學的人事管理”，《天津日報》，1988年6月1日第7版。
“職位分類體系簡介”，《天津日報》，1988年4月6日第7版。
兼職情況：
共同資源國際研究協會亞洲協調人
中國拉丁美洲史學會常務理事
國家教育部入庫專家
教育部全國高校教師網路培訓中心“比較政治制度”骨幹教師高級研修班特聘主講教授
南開大學人權研究中心兼職研究員
南開大學拉丁美洲研究中心兼職教授
中國拉丁美洲學會會員
中國行政管理學會會員
天津行政管理學會入庫專家
天津行政管理學會會員
天津政治學會會員
天津社會科學聯合會會員
九三學社社員
天津市九三學社理論研究會研究員
天津市九三學社法制工作委員會委員
中國拉丁美洲史學會常務理事
國家教育部入庫專家
教育部全國高校教師網路培訓中心“比較政治制度”骨幹教師高級研修班特聘主講教授
南開大學人權研究中心兼職研究員
南開大學拉丁美洲研究中心兼職教授
中國拉丁美洲學會會員
中國行政管理學會會員
天津行政管理學會入庫專家
天津行政管理學會會員
天津政治學會會員
天津社會科學聯合會會員
九三學社社員
天津市九三學社理論研究會研究員
天津市九三學社法制工作委員會委員
、
講授課程
本科生
比較政治制度
公共部門人力資源管理
比較公共行政
西方公共行政理論
碩士研究生
外國政治制度通論
美國政治制度
美國政治名著選讀
比較公共行政研究
博士研究生
政治學研究前沿問題：“比較政治研究專題”講座
公共管理研究前沿問題：“比較公共行政專題”
比較政治研究
美國政治研究
MPA教育中心
政府人力資源開發與管理
