譚江濤(三峽大學經濟與管理學院副教授)

個人簡介

2011年6月畢業於河海大學獲管理學博士學位，2009年9月在美國印第安納大學政治理論與政策分析研究所進行聯合培養博士研究，在2009年諾貝爾經濟學獎獲得者埃莉諾.奧斯特羅姆（Elinor Ostrom）教授指導下進行制度與政策分析研究，2013年至今在南京大學商學院從事博士後研究。

在《公共管理學報》、《開放時代》、《中國工業經濟》等刊物發表文章20多餘篇。發表學術專著1部，主編1部。其中《企業家的心理資本開發：E-PCI-S模型》一文被中國企業家調查系統的巨著《中國企業家成長20年》一書收錄為“企業家成長研究優秀論文”。

研究方向為：組織行為學、產業組織理論、價值鏈管理。目前研究方向主要在於走出社會困境的群體合作心理機制研究，以及運用跨學科方法研究制度的形成、演變及政策制定，圍繞上述研究領域，發表論文20餘篇。

現主持中國博士後科學基金項目1項，參與的國家、教育部、湖北省、和企業委託的研究課題多項，如國家軟科學項目、教育部社科基金項目、省社科基金重點課題等，獲得多項獎勵。

1.參與編著《新編物業管理法規實務教程》（高職經管類精品教材），中國科學技術大學出版社，2011年出版。

2.原發性產業集群的觸發機理研究，武漢大學出版社，2013年出版，獨著

1.譚江濤,彭淑紅.農村“公共池塘”資源治理中的集體行動困境與制度分析——基於安徽桐城市青草鎮黃砂資源過度採集問題的個案研究[J].公共管理學報,2013,1。

國家自然科學基金委管理科學部認定的A級重要期刊

2.張銘,胡祖光,譚江濤.企業家的心理資本開發：E-PCI-S模型[J].中國工業經濟，2012.12. 國家自然科學基金委管理科學部認定的A級重要期刊(人大複印資料)，被中國企業家調查系統的巨著《中國企業家成長20年》一書收錄為“企業家成長研究優秀論文”。

3.譚江濤,何偉軍.試論組織試驗、集群租金積累與產業集群的觸發——對產業集群演化機制的新思考[J].科技進步與對策,2010.10。

4.譚江濤,王群.另一隻看不見的手——埃莉諾·奧斯特羅姆與“多中心”理論[J].開放時代,2010.06. (人大複印資料) 。

5.譚江濤,章仁俊.基於組織試驗的產業集群觸發機制研究——個新的理論框架的建構[J].華東經濟管理,2011.08. (人大複印資料) 。

6.譚江濤,何偉軍,鄒文娜.國家助學貸款制度的成本分析與體制創新[J]. 三峽大學學報：人文社科版,2007.7(人大複印資料)。

7.譚江濤,章仁俊.奧斯特羅姆的社會生態系統可持續發展總體分析框架述評[J].科技進步與對策,2010.10。