謝正宇

人物履歷

1、1979年8月至1998年11月在百色中學總務處工作；

2、1994年11月至1998年2月在百色市天合生物技術有限公司；

3、1998年2月至今在廣西桂西製藥有限公司

1、南寧市企業家協會團體會員代表；

2、廣西執業藥師協會團體會員代表；

3、四川工業大學客座教授；

榮獲2004年度南寧市先進廠長(經理) 榮譽稱號

榮獲2005年度南寧市優秀私營企業家榮譽稱號

榮獲2006年度南寧市優秀私營企業家榮譽稱號

2007年12月榮獲第二屆南寧市中國特色優秀社會主義事業建設者稱號

1、齊心協力，遵紀守法，抓生產抓效益，管理見成績

企業領導班子認真貫徹黨的指導方針，遵紀守法，齊心協力，開拓創新，在公司內部採取長效管理，嚴格遵照GMP標準開展工作，07年完成工業生產總值1.1億，銷售收入9950萬元，實現利稅2775萬元，為地方經濟建設做出了一定的貢獻。

2、強抓生產工藝，保證產品質量，實現安全生產

在生產經營中，我企業將產品的質量作為一項長抓不懈的工作，按GMP要求嚴格監控生產全過程，堅持把質量創名牌、文明服務、信譽至上作為企業經營的一項重要原則，用一流的產品質量，全方位的服務和信譽贏取顧客，贏得

市場。2007年實現全年無市場投訴，客戶滿意度達95%，全年未發生任何生產安全事故。

3、創品牌，重服務，提高市場占有率

企業在行銷方面採用以客戶服務和管理為核心的方式，利用網路資源，建立信息化管理，提高管理效率，樹立企業品牌，提高了產品的市場占有率。

4、開拓創新，與時俱進，增強企業發展後勁

企業設立有獨立的新產品開發中心並通過區級開發中心資質認定,該中心致力於傳統藥物的開發及現有品種的二次開發，與廣西科技局、廣西大學、廣西中醫學院等單位簽訂合作協定，加強產品的開發力度，提升產品的科技含量，增強了企業的市場競爭力。

5、加強企業自身管理，提高人員綜合素質

企業在加強自身管理、積極開展職工職業道德教育的同時，還加強企業管理人員的培訓工作，轉變其觀念。同時在企業內部營造學習的氛圍，鼓勵員工學習，爭做知識型職工，創建學習型企業。目前企業具有技術職稱的人員達85人，占企業總人數的43%。

6、關注“人”的資源，豐富企業文化內涵、完善員工各項福利

企業工會充分發揮職能作用，組織員工開展戶外拓展、足球、汽排球比賽等各項活動，豐富員工的業餘生活，創造了一種活躍積極的企業環境。同時企業為在職員工辦理醫療、養老、失業等各項福利保障，解決了員工的後顧之憂，增強了企業的凝聚力和向心力。

7、加強企業黨建工作，成績顯著

加強企業黨建工作，成立了一個黨總支，三個黨支部，一個團支部。同時大力支持基層黨組織開展各種活動，目前企業有黨員22人，其中14人擔任企業中高層管理職務，在企業的生產經營中起到了帶頭模範作用。