誡勉教育是指對機關工作人員違反機關效能建設的有關規定,情節輕微,不夠給予黨紀政紀處分的,由其所在單位或機關效能投訴中心給予的一種通報教育手段,被教育者應寫一份書面檢查,並保證今後不再發生類似事項。
誡勉教育是指對機關工作人員違反機關效能建設的有關規定,情節輕微,不夠給予黨紀政紀處分的,由其所在單位或機關效能投訴中心給予的一種通報教育手段,被教育者應寫一...
誡勉談話是對思想、工作、作風等方面存在問題的幹部進行教育的一種形式,由組織和紀律監察部門對幹部談話規誡、監督管理,並組織跟蹤考核。誡勉談話主要是對有輕微違紀...
(二)機關工作人員失職行為,但未造成損失或情節輕微的,根據《關於機關工作人員誡勉教育和效能告誡暫行辦法》的規定,分別給予誡勉教育或效能告誡。...
誡勉教育是指對機關工作人員違反機關效能建設的有關規定,情節輕微,不夠給予黨紀政紀處分的,由其所在單位或機關效能投訴中心給予的一種通報教育手段,被教育者應寫一...
第十九條 市、區機關效能投訴中心受理和調查行政管理相對人對轄區內行政機關及其工作人員違反本規定的投訴,根據有關規定建議所在行政機關或監察部門作出誡勉教育、效能...