《德魯克 認識管理（2020年初次引進中國）》是2020年機械工業出版社出版的圖書，作者是:[美]彼得.德魯克（Peter F. Drucker）,慈玉鵬,周正霞,譯。本書從巨觀到微觀，幫你掌握“管理”的底層邏輯。一座挖不盡的寶藏，讓人久久回味，有幸得之，伴隨終生。
基本介紹
- 中文名：德魯克 認識管理（2020年初次引進中國）
- 作者：[美]彼得.德魯克（Peter F. Drucker）
- 譯者：慈玉鵬、周正霞
- 出版社：機械工業出版社
- ISBN：9787111650416
內容簡介,圖書目錄,作者簡介,
內容簡介
管理是什麼？
企業是什麼？企業的宗旨、使命？
誰是我們企業的消費者/客戶？
如何思考企業的業務？
如何使工作富有成效？
利潤率？預算？生產率？
如何創新？
*管理層的結構、任務、特徵？
……
來源於實踐的經典管理知識，從巨觀到微觀，幫你掌握“管理”的底層邏輯。一座挖不盡的寶藏，讓人久久回味，有幸得之，伴隨終生。
跟著德魯克系統學習現代管理學，每章設定思考題，提示你更好理解管理的關鍵本質問題。
圖書目錄
推薦序一（邵明路）
推薦序二（趙曙明）
推薦序三（珍妮·達羅克）
前言 管理職業與管理承諾
第1章 導論：管理和管理者 / 1
部分 工商企業的績效
第2章 管理的維度 / 27
第3章 西爾斯公司 / 39
第4章 企業是什麼 / 48
第5章 企業的宗旨和使命 / 62
第6章 目標的力量與宗旨：瑪莎百貨公司的案例 / 82
第7章 戰略、目標、優先事項、工作安排 / 92
第8章 戰略規劃：企業家技能 / 113
第二部分 服務機構的績效
第9章 多機構社會 / 127
第10章 服務機構績效不佳的原因 / 134
第11章 若干例外及經驗教訓 / 145
第12章 服務機構的績效管理 / 155
第三部分 有成效的工作和有成就的員工
第13章 新現實 / 167
第14章 工作、做工與員工 / 179
第15章 使工作富有成效：工作和過程 / 196
第16章 使工作富有成效：核查與工具 / 217
第17章 做工與員工：理論和實踐 / 232
第18章 從人事管理到對人的領導 / 246
第四部分 社會影響和社會責任
第19章 社會影響和社會問題 / 275
第20章 社會責任的限度 / 292
第21章 企業與政府 / 300
第22章 責任倫理 / 313
第五部分 管理工作和管理崗位
第23章 為什麼需要管理者 / 325
第24章 管理崗位的設計與內容 / 332
第25章 管理髮展與管理者開發 / 347
第26章 目標管理與自我控制 / 357
第27章 中層管理到知識組織 / 371
第28章 績效精神 / 383
第六部分 管理技能
第29章 有效決策 / 397
第30章 管理溝通 / 413
第31章 核查、控制與管理 / 424
第32章 管理者與預算 / 436
第33章 管理者與管理科學 / 450
第七部分 管理組織
第34章 結構與戰略 / 465
第35章 以任務和工作為中心的設計 / 491
第36章 以成果為中心的設計和以關係為中心的設計 / 506
第37章 創新型組織 / 527
第38章 管理層與董事會 / 548
第39章 管理組織的結論 / 571
結論 未來的管理者 / 575
參考文獻 / 579
術語表
作者簡介
彼得•德魯克（Peter F.Drucker）
管理學科開創者，被尊為“大師中的大師”“現代管理學之父”，他的思想傳播、影響了130多個國家；他對社會學和經濟學的影響深遠，他的著作架起了從工業時代到知識時代的橋樑。
曾擔任由美國銀行和保險公司組成的財團的經濟學者，以及美國通用汽車公司、克萊斯勒公司、IBM等大企業的管理顧問。
七次獲得“麥肯錫獎”；2002年獲得美國公民z高榮譽——“總統自由勳章”。他的著作，被翻譯成三十餘種文字，總銷售量超過1000萬冊。
