設計通職業技能認證培訓體系宗旨是為學生提供擇業和就業的諮詢指導服務，以提高學員的職業能力為目的，彌補技術人才與崗位要求的差距，提高學員的從業競爭力，培養適應現代信息社會需要的高技能套用型專業人才。
設計通職業技能認證培訓體系，包含培訓，認證，實訓和就業四個部分。
培訓—職業技能培訓
設計通培訓認證涵蓋了工程建築行業中建築、結構、電氣、暖通、市政、給排水和概預算等七大專業；以及機械製造行業機械設計、電氣製造、數控加工、工藝和電氣控制設計等五大專業。以企業對崗位的實際技術要求為依據，通過專業的技能課程培訓，解決企業的崗前培訓的設定方面的諸多問題。
設計通職業技能培訓課程項目分為以下兩種模式：
1、課程嵌入的職業技能培訓模式
授課模式：依照企業對相應技術崗位的實際工作要求，將職業技能課程嵌入到對應的教學課程中，以此促進學習效果。
2、職業能力綜合培訓模式
授課模式：依照企業對人才的各方面職業技能要求，以項目實訓形式，重點是熟悉工作崗位環境、制度，掌握相應的專業技術能力。
認證--權威的行業認可
設計通認證主要是根據不同職位的技能要求，對學員進行各個級別、各個專業方向的人才考核，並授予相關的權威證書。其中包括：CAXA、天正軟體、魯班軟體、鴻業軟體、探索者軟體、天河軟體等原廠官方認證證書；還包括中國房地產協會等行業的職業技能證書。
實訓-與企業零距離
為了把技能型人才培養與崗位需求更緊密的銜接，增加實踐教學時間，培養學生的實踐能力、專業技能。設計通和行業協會及多家企業合作，聯合建立項目實訓室，把教學內容與崗位職業標準相溝通，使學生在取得技能證書的同時，達到企業對人才的要求。
就業—套用型人才解決方案
1、人才推薦部分 主要面向考取技能證書並成績優異的學員，為其推薦優秀的企業崗位 。
2、人才委培部分 主要面向進入人才培養工程的部分學員，經過系統的實訓，作為企業的委培生源簽署就業協定，直接由企業錄用。
