訊升

訊升人力資源諮詢有限公司是Comrise美國訊升科技有限公司在中國的全資子公司。訊升中國依靠專業化的顧問團隊，豐富的資源儲備為中國的客戶提供人力資源諮詢、專業技能培訓、人才獵聘，RPO招聘流程外包等服務。

基本介紹

• 中文名：訊升
• 全稱：訊升人力資源諮詢有限公司
• 隸屬：Comrise美國訊升科技有限公司
• 提供：人力資源諮詢、專業技能培訓

公司簡介

Comrise美國訊升科技有限公司1984年成立於美國新澤西州，是一家擁有近30年行業背景的全球諮詢公司。在公司成立初期，訊升著手於商貿和政府部門的一些長期行銷和競標解決方案。1990-1994年，訊升作為CSC公司的轉包商開展聯邦航空管理部門的ERSDSII項目，提供項目外包和區域網路增值轉售。1996年，訊升聘請了貝爾實驗室的主要管理人員，進而增強了技術專業性和管理深度。隨後，公司將業務重心轉移到人力資源諮詢領域。企業因此獲得持續、快速的成長，業務成長突飛猛進。1998年，訊升成立了華盛頓分部。預見到亞洲市場的巨大潛力，訊升隨後在中國成立了北京和成都分公司，並在當地企業開展業務合作。

至2012年，訊升中國在北京、成都、青島、香港、上海、長沙、武漢7個城市設分公司，客戶遍及IT、通訊、製造、房地產、快銷、零售、金融、醫藥、航空、物流等各大行業，並與眾多全球500強企業保持著全面的長期戰略合作關係。

公司大部分員工來自跨國企業，具備優秀的行業背景及多語言能力。在過去幾年中，訊升諮詢每年為全球範圍內的客戶成功推薦超過200名的行業高端人才，且成功完成的中高端、中低端職位也超過2000名，為此廣受客戶好評。

公司服務

中高端管理人員獵聘

高端人才尋訪：高級管理人員獵聘業務旨在協助客戶招聘高層管理人員。無論是加強跨國公司高級管理團隊的實力還是幫助剛啟動的企業創建其管理團隊，訊升以各種不同的方式來與客戶合作，保證客戶企業在長期管理和企業日常運作之間能建立起最恰當最密切的和諧關係。

訊升充分考慮了中國企業發展的需要，為其引進最新的國際化企業管理標準，形成特殊的競爭優勢，並能夠吸引成功人士加入私有企業和國營企業。

中層人才尋訪：尋訪人員能夠迅速地分析客戶公司需求，收集相關行業信息及人才，在規定時間內找到市場上的合適人選。通過運用優先面試技巧，保證候選人不僅適合客戶公司，而且也適合具體的工作崗位。

批量項目解決方案定製

批量招聘項目解決方案專為有大批量招聘需求、職位分布廣泛、項目時間緊而內部招聘人員短缺的企業定製，公司會根據客戶的實際情況，在最短的時間內用最合理的價格招聘到大批適合的人選，解決客戶公司的燃眉之急。

服務理念

誠信工作 信守承諾

專注高效 注重細節

客戶導向 追求卓越