西部地區女性人力資本投資研究是晏月平的一部論文。
基本介紹
- 中文名：西部地區女性人力資本投資研究
- 類別：論文
- 導師：呂昭河指導
- 論文作者：晏月平著
- 學科專業：中國少數民族經濟
- 學位級別：博士論文
- 館藏號：F249.21
- 學位授予單位：雲南大學
- 館藏目錄：2009\F249.21\6
- 學位授予時間：2007
- 關鍵字：女性 人力資本 人力投資 西部地區
中文摘要
在較早的經濟發展理論研究中，實質資本被看作是經濟發展的關鍵因素。20世紀60年代以來，人力資本作為現代經濟成長的一個非常重要的決定要素已逐漸得到人們的認可。人力資本對縮小落後地區和發達地區之間的差距、形成較為合理的區域分工和實現可持續發展都有著非常重要的作用。對我國這樣一個人口眾多、地區經濟發展不平衡、人力資本存量還很低的國家來說，增加對人力資本的投入，實現經濟由粗放型向集約型轉變，實現主要由依賴物質資本向主要依賴人力資本的轉變，實現在落後地區不再以無節制地破壞人類的生存環境趕超發達地區，以實現我國人口劣勢與人口壓力轉變為人力資本優勢，解決經濟發展過程中所面臨的人才短缺和資本不足的現實問題，對促進我國東西部經濟的協調發展和人類的共同進步、促進我國經濟成長和現代化建設、和諧社會的建立與經濟的可持續發展等方面具有非常重要的作用。 在有關人力資本理論研究中，女性被學界看作一個特殊群體而進行研究，這就為科學而準確地分析我國西部地區女性人力資本投資提供了有益的思路。本文遵循這一傳統觀點，結合社會性別分析和經濟學研究的方法，對女性人力資本問題進行研究，力求對傳統人力資本理論作為一種有益的完善與補充。 我國西部地區經濟發展落後，勞動力素質普遍偏低，生態環境較為惡劣，資金投入有限，西部未來的社會經濟發展前景不可能只是依賴於自然界的物質資源、政府的財政扶持，更重要的是需要人的發展水平的提高、人的技能提高和知識存量的提高，特別是西部地區的女性人群，她們既承擔著繁衍人類的重任、也承擔著民族發展的責任，更是下一代人群言傳身教與潛移默化影響較大的老師。毫無疑問，分析西部地區女性現有的生存狀況與環境、了解西部地區女性未來發展的需要、研究阻礙西部地區女性發展的制約因素，並提出有針對性地、具體的對策和建議，不僅有利於西部女性未來的發展，更重要的是有利於整個西部地區的經濟社會和人的發展，也有利於整個國家的和諧發展與進步。 西部地區女性的現狀不能簡單歸咎於單純的地域與經濟的影響，也不可能完全是政策因素所致。西部地區整體經濟發展處於全國較低水平、西部經濟自我發展動力不足、地方財力有限、教育經費投入不夠和各種複雜的人文環境等諸多因素，是西部問題產生和發展過程中的聚焦。
